架構師(接口服務)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能,解決各類潛在系統(tǒng)技術風險加固系統(tǒng),保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。
2、負責項目的架構設計和核心模塊設計。
3、核心功能的架構與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊。
4、負責后臺系統(tǒng)的規(guī)劃設計,制定后臺系統(tǒng)的技術發(fā)展計劃。
任職要求:
1、三年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)應用架構設計與研發(fā)經(jīng)驗,精通java并發(fā),JavaEE、SOA等相關技術。
2、三年以上大型數(shù)據(jù)庫如oracle使用經(jīng)驗,精通SQL優(yōu)化技術,精通unix/linux操作系統(tǒng)。
3、對各種開源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解;熟悉分布式服務框架,分布式緩存或者分布式鎖的設計原理,對分布式常用算法了解尤佳。
4、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力,對平臺系統(tǒng)級別的重構有較深入的認識。
篇2:數(shù)據(jù)架構師崗位工作職責
1、深入理解MDM主數(shù)據(jù)管理思想和流程;
2、理解業(yè)務數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)與元數(shù)據(jù)的區(qū)別與關系;
3、參與過數(shù)據(jù)模型的設計與開發(fā);
4、深入理解數(shù)據(jù)清洗,標準化,轉(zhuǎn)換,匹配,數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全管理的原理和業(yè)務流程;
5、參與過數(shù)據(jù)ETL開發(fā)與設計;
6、熟練運用主流DBMS,nosql數(shù)據(jù)庫。
篇3:軟件架構師崗位工作職責
1、領導與協(xié)調(diào)整個項目中的技術活動(分析、設計和實施等)?
2、推動主要的技術決策,并最終表達為軟件構架?
3、確定和文檔化系統(tǒng)的相對構架而言意義重大的方面,包括系統(tǒng)的需求、設計、實施和部署等“視圖”?
4、確定設計元素的分組以及這些主要分組之間的接口?
5、為技術決策提供規(guī)則,平衡各類涉眾的不同關注點,化解技術風險,并保證相關決定被有效的傳達和貫徹?
6、理解、評價并接收系統(tǒng)需求?
7、評價和確認軟件架構的實現(xiàn)