職位描述：

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)機(jī)房工程方面的技術(shù)方案設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的施工圖、竣工圖的制圖，在系統(tǒng)構(gòu)成、設(shè)備選擇的先進(jìn)性、科學(xué)性及經(jīng)濟(jì)性、現(xiàn)場布置的合理性、施工難度和可行性等方面的問題提出具有針對性和實(shí)際意義的意見和建議；

3、熟悉機(jī)房綜合布線、電氣、弱電等圖紙的設(shè)計(jì)工作；

4、參與和組織過大型機(jī)房工程的招投標(biāo)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)方案圖紙，編制投標(biāo)文件，有較好的文字編寫能力；

5、熟練使用AUTOCAD繪圖軟件制圖，有過相關(guān)機(jī)電設(shè)計(jì)的工作經(jīng)歷。

任職要求：

1、男女均可、年齡不限；

2、電氣自動(dòng)化、供配電、電力拖動(dòng)、建筑電氣、信息工程、通訊、等相關(guān)本科專業(yè)/在裝飾或機(jī)房行業(yè)工作3年以上；

3、可獨(dú)立完成專業(yè)設(shè)計(jì)/有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先/有機(jī)房設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/有行業(yè)投標(biāo)能力優(yōu)先；

4、豐富的建筑專業(yè)知識、熟悉建筑業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)；

5、熟悉弱電工程的施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范；

圖紙審核能力、現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)管理能力、語言文字能力、溝通領(lǐng)悟能力。

篇2:產(chǎn)品安全架構(gòu)師崗位職責(zé)

工控信息安全產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)描述:

1.參與公司工業(yè)信息安全產(chǎn)品的規(guī)劃,負(fù)責(zé)需求提煉、架構(gòu)設(shè)計(jì)、選型、核心代碼開發(fā)、優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)編制信息安全產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)規(guī)范;

3.參與公司軟件開發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)方案、路線的評審;

4.參與高端項(xiàng)目售前支持;

5.參與高端營銷活動(dòng);

6.定期編制公司技術(shù)發(fā)展研究報(bào)告。

任職要求:

1、本科10年以上、碩士7年以上、博士4年以上信息安全產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、研究工作經(jīng)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)過3個(gè)以上中大型工業(yè)信息安全項(xiàng)目的實(shí)施/產(chǎn)品開發(fā),或在項(xiàng)目中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人/總工;

3、熟悉軟件工程思想和開發(fā)流程;

4、熟悉信息安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

5、能夠設(shè)計(jì)工業(yè)防火墻、審計(jì)、入侵檢測產(chǎn)品的基本架構(gòu);

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息安全相關(guān)技術(shù);

7、參與過工業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先考慮(MES、MIS、SCADA、能源管理系統(tǒng)等);

8、了解工控行業(yè)對信息安全的基本需求;

9、了解工控信息安全行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品的功能和性能、開發(fā)資源。

篇3:需求分析架構(gòu)師崗位職責(zé)

信息化系統(tǒng)架構(gòu)師/需求分析師中國水環(huán)境集團(tuán)投資有限公司信開水環(huán)境投資有限公司,中國水環(huán)境集團(tuán)投資有限公司,信開水職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)各部門提出的信息化需求項(xiàng)目的前期溝通和管理目標(biāo)分析工作,明確系統(tǒng)建設(shè)的目的與范圍;

2)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)供應(yīng)商的篩選工作,形成供應(yīng)商評估分析;

3)負(fù)責(zé)預(yù)估項(xiàng)目周期、預(yù)算等信息編制技術(shù)評估報(bào)告;

4)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)過程中實(shí)施計(jì)劃制定、需求調(diào)研、解決方案評審及實(shí)施工作,并與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求驗(yàn)證;

5)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的整體推進(jìn),保證系統(tǒng)能夠按時(shí)上線,并且質(zhì)量能夠滿足業(yè)務(wù)部門的要求;

6)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商一起進(jìn)行上線培訓(xùn)及后續(xù)新區(qū)域公司的推廣,保證各應(yīng)用信息系統(tǒng)使用方法和操作規(guī)范的推廣應(yīng)用;

7)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)全過程中文檔的存檔及整理工作;

8)完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1)信息管理、軟件工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2)熟悉企業(yè)信息管理相關(guān)知識;

3)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠準(zhǔn)確把握用戶的需求,并把需求準(zhǔn)確地描述給供應(yīng)商,做好業(yè)務(wù)部門與供應(yīng)商的紐帶;

4)很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠始終明確項(xiàng)目目標(biāo),做好項(xiàng)目范圍的取舍。嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目質(zhì)量能夠滿足業(yè)務(wù)部門需求;

5)能夠?qū)I(yè)務(wù)部門的需求用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力以及原型設(shè)計(jì)能力;

6)系統(tǒng)培訓(xùn)能力:能夠形象生動(dòng)的培訓(xùn)系統(tǒng)的使用,讓非IT人員能夠快速掌握系統(tǒng)的用法;

7)了解各類ERP、CRM、EHR、OA系統(tǒng)的應(yīng)用;

8)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。