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畜牧師崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 6398

畜牧師崗位職責

職責描述:

1.有相關工作經驗。

2.負責養殖場的全面管理工作,是全場安全生產和產品質量的的責任人。場長對公司負責。

任職要求:

1.吃苦耐勞,踏實肯干,在國內無不良記錄。

2.身體健康,服從領導安排。

3.遵守相關勞動合同。

畜牧師崗位

篇2:畜牧師崗位職責職位要求

職責描述

崗位職責

1、為養殖戶提供畜牧飼養工藝方面的技術支持;

2、負責解決養殖過程中有關疾病防治與飼養管理的問題;

3、每月對飼養員進行藥理培訓;

4、定期回訪跟蹤客戶畜禽的生長情況。

職位要求

1、豐富的動物藥業經驗,有獸醫證優先錄用;

2、有畜牧養殖等相關從業經驗者優先錄用;

3、具有較高的職業道德標準和職業發展追求,吃苦耐勞;

4、有豐富的畜牧飼養,疾病防治,動物繁殖等專業知識。

上班時間:8:30-12:0014:30-18:00

崗位要求

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

篇3:A酒店保安部各級人員崗位職責

酒店保安部各級人員崗位職責

一、酒店保安經理的崗位職責:

1、保安經理是總經理在保安工作上的參謀和助手,對酒店安全負有領導上具體責任;

2、制定、部署保安部的工作計劃,督導下屬貫徹執行;

3、主持保安部辦公室例會,傳達貫徹總經理指令;

4、對酒店重大案件、事故親自組織調查處理;

5、協助公安部門,查控可疑人員和被通緝犯;

6、親自抓好酒店消防培訓和消防管理工作;

7、加強對酒店保安部管理研究,并整理成文字上交管理公司;

8、熟悉下屬與外面關系情況,防止下屬與外不法之徒勾結盜竊酒店物品;

二、保安副經理崗位職責:

1、經理不在時,代行經理職權;

2、做好所管理部門的工作和總結,督導檢查下屬的工作;

3、處理值班期間發生的各種治安問題;

4、負責分管部門員工的培訓和考核;

5、按時按質完成上級交辦的其它工作

6、每天抓好檢查店內外保安夜晚值班巡崗情況;

三、保安主任崗位職責:

1、主任是經理、副經理分管具體工作的助手;

2、對經理、副經理交辦的工作任務按時、按質完成;

3、對自己工作制定計劃,做好總結,及時向上報告工作情況;

4、熱情接待來訪,協助值班經理處理當值期間發生的問題;

5、對下屬進行日常的業務培訓和考核工作。

四、保安領班崗位職責:

1、做好全班的考勤工作,記錄勞動紀律情況;

2、主持班前會,指派下屬工作,檢查儀容儀表;

3、不斷巡查各崗位,及時糾正違紀違章情況;

4、處理一般性的治安案件和客人投訴;

5、主持班后會,講評當天值勤情況;

6、完成值班經理交辦的其它工作。

五、保安文員崗位職責:

1、掌握保安部工作情況數據;

2、收發和管理好本部文件、資料;

3、負責本部員工工資和勞保用品的領取,保管和發放;

4、負責本部人員的考勤記錄和辦公用品的保管;

5、加強與行政辦公室的聯系,及時將總經理指令傳達給部門經理。

六、保安員崗位職責:

1、對上司指令要絕對服從;

2、熟悉本崗位的任務和要求;

3、熟悉本崗位的地形地物及消防設施的分布和使用方法;

4、愛護通訊器材和崗位上的各種設施;

5、果斷處理本崗位發生的問題,對可疑人員禮貌地盤問和監控。對火警應迅速撲救,或采取有效措施,并及時報告。

6、防止恐怖分子在酒店放置易爆物品,及時報告和排除各種恐怖活動。

七、各種崗位職責:

(一)大堂崗:

1、掌握大堂客人活動的動態,發現行動異常的客人,要報告上級,并做好控制,發現客人遺留物要防止他人取走,并及時報告,檢查是否易爆物品;

2、重點保護好酒店大堂的貴重物品和工藝品;

3、維護大堂秩序,勸告客人不要在大堂拍照、奔走、喧嘩或睡在梳化椅上,或坐在梳化椅扶手上;

4、及時解答客人詢問,及時將重要客人介紹給大堂副理;

5、如有人在大堂吵架或打架,應予立即制止或報告上級處理;

6、注意防止醉酒客人在大堂鬧事;

(二)車場崗:

1、維持下車道和停車場的秩序。發生交通事故積極處理并上報主管;

2、安排停泊車輛,按章登記、派卡,不得隨便無卡放走車輛;

3、如有特殊任務,要留好車位,確保VIP車輛安全;

4、不準私自拉客給計程車謀取私利;

5、工作時間不能私離崗或竄崗。

(三)巡樓崗:

1、按主管要求巡查各樓層,并按規定使用巡更鐘,發現可疑人和事要禮貌查詢,并做好控制。但不能無故進入客房和內部用房;

2、重點保衛VIP的安全和商務樓層安全,特別是外國人的安全;

3、巡樓時不能隨便騷擾客人或收客人小費;

4、巡樓時嚴禁在樓層販賣私人物品,一經發現嚴肅查處;

5、巡樓時與客人相遇應禮貌地打招呼,禮貌地靠邊讓客人先走。

(四)員工通道崗:

1、檢查監督員工和外單位施工人員出入通道情況,要打開挎包檢查,發現員工或民工偷拿酒店東西離店,應照章處理;

2、嚴禁游客和無關人員進入員工通道;

3、監督員工按規定打上下班記時卡,對違反規定者要按章執罰;

4、兼顧通道內外交通情況,保證出入口暢通;

5、不論對員工或酒店高職通過檢查卡,均要禮貌地敬禮。

(五)歌舞廳崗:

1、卡拉OK歌舞廳營業時,保安部派保安員現場執勤;

2、值勤保安員一般不進入內廳,只在門廳口周圍巡視進入歌舞廳客情;

3、如發現有客人爭吵,首先要勸導隔開,一旦發生打斗,要立即上前制止并緊急向上報告情況;

4、注意發現可疑人員和事故發生苗頭,及時報告上級,并做好嚴密控制;

5、嚴密注視客人情況,防止不法分子進入鬧事或販毒,特別要預防恐怖活動。