園林養(yǎng)護主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責(zé)任心強,吃苦耐勞;

4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

5、負(fù)責(zé)各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

6、負(fù)責(zé)與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、園林相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。

園林養(yǎng)護主管崗位

篇2:建筑園林客戶開發(fā)主管崗位描述

建筑園林客戶開發(fā)主管崗位說明

崗位職責(zé):

1.處理公司與甲方客戶的各種關(guān)系,加強公司內(nèi)部與房地產(chǎn)行業(yè)的溝通交流,尋找客戶需求;

2.維護現(xiàn)有甲方客戶,挖掘客戶深層次的需求,并協(xié)調(diào)公司資源滿足客戶;

3.促進公司與上下*業(yè)的溝通交流,整合行業(yè)相關(guān)信息;

4.收集媒體信息,通過各種渠道為公司的廣告宣傳提供參考;

5.根據(jù)公司相關(guān)制度整理市場相關(guān)資料;

6.組織客戶參觀,促進交流與合作;

任職要求:

1.有較強的市場開拓能力、交流協(xié)作能力和執(zhí)行能力;

2.具有良好的市場意識,服務(wù)意識,性格外向、善于人際溝通、協(xié)調(diào)能力強;

3.有市場營銷專業(yè)經(jīng)驗、有豐富的人脈資源、相關(guān)客戶資源者、強大的業(yè)務(wù)拓展能力者優(yōu)先;

4.有房地產(chǎn)、園林景觀、建筑材料及相關(guān)行業(yè)媒體雜志經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇3:物業(yè)園林綠化主管崗位職責(zé)

物業(yè)項目園林綠化主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃,報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

5、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

10、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。