職位描述：

崗位職責

1、貫徹落實公司的戰略布署和年度工作目標達成；

2、負責技術隊伍的建設和管理；

3、硬件產品設計開發各階段中的組織和協調管理工作，如各開發項目的任務分配、項目負責人安排以及與相關職能部門的協調配合等；

4、硬件產品系統、技術方面的開發和管理（硬件產品改進、新產品開發、新產品規格建議），組織解決開發過程中所遇到的疑難問題；

5、根據實際情況參與開發項目的評審，監督促進開發工作按照質量管理體系流程進行；

6、對接硬件外包方案商；

7、熟悉硬件開發的制定技術標準和相關流程，能夠帶領和激勵團隊完成各種任務和項目；

8、硬件開發部各項資源的分配與管理，以及對部門工作人員的工作考核；

任職要求

1，通信工程、電子工程、計算機等相關專業，本科及以上學歷；

2，6年以上硬件開發相關工作經驗，2年以上同崗位管理經驗；

3、具有較好的數模電路、信號與系統基礎知識；并具備電路調試經驗。

4.為人正直、待人誠懇、善于溝通，溝通能力良好，工作責任感強，有較好的鉆研精神，具備項目管理經驗；

5.做過兒童類智能項目（包括音視頻，WiFi類，藍牙類，平板產品類等）優先。

篇2:硬件研發主管崗位職責硬件研發主管職責任職要求

硬件研發主管崗位職責

工作職責:

1.參與產品的需求評審。

2.對產品需求進行分解任務并評估發布時間。

3.合理分配開發任務制定開發計劃。

4.跟進開發過程,不斷優化過程中的效率。

5.管理源代碼權限與監督源碼提交情況,做好版本管理與代碼審查。

6.確保軟件質量。

任職資格:

1.單片機嵌入式開發5年以上相關工作經驗,2年以上管理經驗。

2.對物聯網相關技術非常了解。

4.工作認真負責,有計劃,善于總結。

5.從事過安卓程序開發。

篇3:硬件設計主管崗位職責硬件設計主管職責任職要求

硬件設計主管崗位職責

崗位職責:

1、根據項目要求完成硬件設計方案,并繪制相應圖紙;

2、整理及維護技術部常用元器件清單;

3、制定硬件設計規范,包括設備命名規范,繪圖規范等;

4、對標準設備的標準圖紙進行檢查及改進;

5、組織及協調硬件工程師開展項目工作。

任職要求:

1、熟悉使用EPLANP8,熟悉使用P8的導入導出功能及外部編輯功能,能舉一反三;

2、熟悉使用STEP7、WINCC、TIA、RSLOGOX500等工控軟件;

3、熟悉常用歐系品牌控制元件的選型;

4、對于輸送控制程序有深入的了解,有設備調試經驗;

5、熟悉常用機械機構的原理,能夠使用CAD進行簡單的繪圖,能看懂CAD圖紙;

6、服從上級領導的工作安排,執行力強,學習能力強。