職位描述：

工作職責：

崗位職責：

1.參與美團下一代基于QUIC的移動長連系統Shark2.0研發工作；

2.保障移動長連系統在高并發環境下的高性能、高可用性，同時技術、產品持續優化迭代。

崗位要求：

1）崗位基本要求：

1.全日制統招本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，扎實的計算機專業基本功；

2.精通TCP/IP，UDP協議原理，熟悉HTTP協議，了解QUIC協議；

3.從事至少半年以上時間C++的研發或者對C++編程有強烈的興趣；

4.具有較高的技術鉆研能力、技術難點攻關能力、分析問題解決問題的能力；

5.善于總結、思考、跨團隊協作，吃苦耐勞。

2）具備以下者優先：

1.從事過C++網絡編程的相關經驗者優先；

2.從事互聯網基礎架構工作、或者高并發業務相關經驗者優先；

3.有“代碼潔癖”和極客精神。

崗位亮點：

1.有機會了解到大型互聯網公司的網絡基礎架構，了解到百億級日流量的高并發、高可用系統設計思路；

2.有機會接觸基礎架構各項服務的技術細節，與大牛一起學習、共建項目，對個人技術視野會有較大提升；

3.我們是一個高效學習型團隊，有一系列的學習成長機制來保證個人快速成長。

篇2:生產技術部主任工程師安全責任制(新)

l、認真貫徹執行《煤炭法》、《安全生產法》、《煤礦設計規范》等國家對煤礦安全生產的有關法律、法規和技術政策。

2、在部長的領導下,負責指導子公司、直屬礦(公司)做好采煤、掘進、軌道運輸的技術管理工作。

3、組織編制煤炭發展規劃、年度生產計劃,參與子公司、直屬礦(公司)開拓部署的審查。組織搞好礦井生產能力核定和煤炭生產許可證管理,指導各礦依法開采,安全生產。

4、督促指導子公司、直屬礦(公司)合理資源開采,理順采掘關系,提高資源回收率。

5、指導子公司、直屬礦(公司)做好礦井采區和重點工作面設計、作業規程編制和安全技術措施的制定,并負責監督檢查。

6、負責組織和指導子公司、直屬礦(公司)開展采掘運技術創新工作,積極推廣新技術、新工藝、新設備的應用。

7、參與礦井重大傷亡事故的搶救、追查及處理工作。

8、參與組織職工安全技術培訓,及有關工種的技術比武工作。

篇3:技術部開掘主任工程師:安全生產責任制

一、負責全礦開掘工作面

1、根據礦井規化設計做施工設計,要求有兩個以上的方案,選擇出最佳方案,對斷面尺寸支護形式,巷道布置、機械設備等,設計中必須明確。

2、收集資料及時準確,按時(一個半月前)索取并提供地測資料通知單。

3、有設計說明書,設計地質資料,施工設計圖。

4、負責管理開拓技術人員的日常管理工作,接受隊技術員匯報。

二、施工技術管理

1、督促隊組按時下發開口通知單,負責審核工作。

2、下井不少于11次,掌握各工作面進度存在問題。

3、加強巷道貫通的管理,按貫通進度及時審批貫通通知單和貫通措施。

4、監督檢查各開拓工作面采掘計劃執行情況。

5、對工作面完工,由施工單位提供申請,按時通知有關部門,對峻工巷道認真負責驗收。

6、對因變化對避人硐、水窩等有專門設計,并下發開口通知單。

7、生產施工過程中出現變化有較大技術問題,及時下發生產通知單。

8、經常深入各采、掘、開工作面,協助專業組長督促質量標準化建設,確保采掘質量標準化穩步提高。

三、作業規程及技術措施的管理

1、根據采掘計劃,提前30天隊技術員編制規程,25天前初審,會審完畢,并檢查學習、下發等情況。

2、臨時性技術措施的初審工作。

四、編制年季月開拓計劃

1、根據20日開拓工作面進尺,監督本月計劃執行情況,編制下月計劃,完不成計劃的找出原因。

2、按要求編制月、季、年度計劃。

3、編制開拓重點頭。

五、填圖

1、每10天填寫自己所管理范圍內施工進度圖1:2000。

2、每月末以測量為準,填施工進度圖。

六、不斷推進新技術、新工藝

1、改革開拓方式、巷道布置,減少開拓工程量。

2、推廣光爆技術、錨噴支護等先進技術。

3、提高機械化程度、單進創水平。