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嵌入式驅(qū)動(dòng)開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 5316

職位描述

崗位職責(zé)

為端側(cè)人工智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)嵌入式軟件

具體工作:

1、深入了解和明確設(shè)計(jì)需求,和其他專業(yè)團(tuán)隊(duì)(芯片、算法團(tuán)隊(duì))合作進(jìn)行高質(zhì)量的設(shè)計(jì)工作

2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品測(cè)試策略和方法,建立自動(dòng)化的產(chǎn)品測(cè)試程序

3、開發(fā)高質(zhì)量的嵌入式系統(tǒng)軟件

4、開發(fā)嵌入式系統(tǒng)底層驅(qū)動(dòng)模塊

崗位要求

1、相關(guān)專業(yè)(計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)控制、電子工程、精密儀器、應(yīng)用物理等)本科或者本科以上學(xué)位

2、有三年以上的BSP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3、有三年以上IC設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、良好的C/C++程序開發(fā)能力,有較好的架構(gòu)構(gòu)建水平

5、熟悉RTOS(real-timeoperatingsystem),bootloader,BSP(boardsupportpackage),driver,Multiprocessing和硬件底層設(shè)計(jì)等等

6、了解“敏捷軟件開發(fā)”(Agilesoftwaredevelopment)的方法,并有相關(guān)工程實(shí)踐,能應(yīng)用到版本控制、代碼分析、單元測(cè)試、代碼整合中去

7、良好的個(gè)人項(xiàng)目任務(wù)和時(shí)間安排水平

8、有良好的口頭和書面表達(dá)能力

9、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

希望您有:

1、豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2、強(qiáng)大的設(shè)計(jì)開發(fā)能力

3、團(tuán)隊(duì)合作精神

4、樂于迎接各種技術(shù)調(diào)整

5、創(chuàng)造性的問題解決能力

6、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展的主動(dòng)性

7、有一定的英文閱讀能力及英文溝通能力。

不符條件者請(qǐng)勿投。

篇2:底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)崗位職責(zé)底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)職責(zé)任職要求

底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)崗位職責(zé)

BMS底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)部門:BMS研發(fā)部

崗位:資深BMS底層開發(fā)工程師

Base:常熟

1、進(jìn)行底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)(主要使用飛思卡爾單片機(jī)),包括IC驅(qū)動(dòng),UDS,XCP,J1939診斷、通信、存儲(chǔ)、系統(tǒng)服務(wù),硬件診斷等。

2、熟悉AUTOSAR規(guī)范。

3、至少從事過一個(gè)量產(chǎn)控制器底層軟件、軟件集成開發(fā)項(xiàng)。

4、熟悉底層平臺(tái)軟件任務(wù)調(diào)度、資源管理(RAM,ROM,EEPROM等)。

5、熟悉硬件故障診斷原理及算法開發(fā)。

6、基本軟件版本及配置管理。

部門:BMS研發(fā)部

崗位:資深BMS底層開發(fā)工程師

Base:常熟

1、進(jìn)行底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)(主要使用飛思卡爾單片機(jī)),包括IC驅(qū)動(dòng),UDS,XCP,J1939診斷、通信、存儲(chǔ)、系統(tǒng)服務(wù),硬件診斷等。

2、熟悉AUTOSAR規(guī)范。

3、至少從事過一個(gè)量產(chǎn)控制器底層軟件、軟件集成開發(fā)項(xiàng)。

4、熟悉底層平臺(tái)軟件任務(wù)調(diào)度、資源管理(RAM,ROM,EEPROM等)。

5、熟悉硬件故障診斷原理及算法開發(fā)。

6、基本軟件版本及配置管理。

篇3:驅(qū)動(dòng)開發(fā)軟件工程師崗位職責(zé)驅(qū)動(dòng)開發(fā)軟件工程師職責(zé)任職要求

驅(qū)動(dòng)開發(fā)軟件工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)GPU驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)相關(guān)工作;

2.與硬件人員配合完成硬件和驅(qū)動(dòng)程序的聯(lián)合調(diào)試;

3.與硬件人員一起進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證、排故等工作;

4.軟件售后技術(shù)的支持;

5.編寫和維護(hù)軟件相關(guān)設(shè)計(jì)和體系文檔。

任職要求:

1.軟件工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握C/C++語言;

3.熟悉計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu),掌握GPU工作原理;

4.熟悉OpenGL驅(qū)動(dòng)架構(gòu),熟悉linux內(nèi)核工作原理;

5.能夠熟練閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)手冊(cè);

6.有VxWorks驅(qū)動(dòng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、作息時(shí)間

上午上班時(shí)間:8:30-12:00下午上班時(shí)間:13:00-17:30

公司實(shí)行五天工作制,享受加班補(bǔ)貼,節(jié)假日休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

二、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃

1、晉升通道:雙軌制晉升通道(技術(shù)通道與管理通道),為員工提供可視的發(fā)展路徑;

2、多元化的培訓(xùn)支持:

(1)公司非常重視員工培訓(xùn)發(fā)展與經(jīng)費(fèi)投入,人均培訓(xùn)時(shí)間同行業(yè)領(lǐng)先;

(2)員工外訓(xùn)、聘請(qǐng)外部專家提供各級(jí)人員所需的知識(shí)和技能培訓(xùn);

(3)公司不定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動(dòng),采取課堂研討、拓展訓(xùn)練、項(xiàng)目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式、快速促進(jìn)員工成長(zhǎng);

(4)公司建立"一對(duì)一"導(dǎo)師幫扶機(jī)制,解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。

(5)成長(zhǎng)機(jī)制及人才激勵(lì):輪崗、轉(zhuǎn)崗、競(jìng)聘及人才舉薦。

三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

五險(xiǎn)一金:購買五險(xiǎn)一金與補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn);

節(jié)假日福利:元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、五一、六一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等,除按國家規(guī)定正常放假之外,發(fā)放節(jié)日福利;

各類補(bǔ)貼:夏季高溫補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、保密津貼、職稱津貼、出差補(bǔ)貼;

禮金及慰問金:生育禮金、住院探望慰問金、親屬過世慰問金;

生日福利:所有入職后員工均享受生日福利;

健康體檢:入職健康體檢、年度健康體檢;

員工活動(dòng):公司成立羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、游泳隊(duì)等活動(dòng)并提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi);公司或部門不定期組織策劃其他集體活動(dòng);

帶薪休假:工作滿一年享受五天帶薪年假,有較長(zhǎng)的春節(jié)假期;

其他福利:免費(fèi)提供自助形式一日三餐,員工宿舍。