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驅(qū)動開發(fā)軟件工程師崗位職責驅(qū)動開發(fā)軟件工程師職責任職要求

2024-07-24 閱讀 6632

驅(qū)動開發(fā)軟件工程師崗位職責

職責描述:

1.負責GPU驅(qū)動設計相關工作;

2.與硬件人員配合完成硬件和驅(qū)動程序的聯(lián)合調(diào)試;

3.與硬件人員一起進行產(chǎn)品驗證、排故等工作;

4.軟件售后技術的支持;

5.編寫和維護軟件相關設計和體系文檔。

任職要求:

1.軟件工程、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;

2.熟練掌握C/C++語言;

3.熟悉計算機體系結構,掌握GPU工作原理;

4.熟悉OpenGL驅(qū)動架構,熟悉linux內(nèi)核工作原理;

5.能夠熟練閱讀英文技術文獻和數(shù)據(jù)手冊;

6.有VxWorks驅(qū)動軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

一、作息時間

上午上班時間:8:30-12:00下午上班時間:13:00-17:30

公司實行五天工作制,享受加班補貼,節(jié)假日休假按國家有關規(guī)定執(zhí)行;

二、培訓與發(fā)展計劃

1、晉升通道:雙軌制晉升通道(技術通道與管理通道),為員工提供可視的發(fā)展路徑;

2、多元化的培訓支持:

(1)公司非常重視員工培訓發(fā)展與經(jīng)費投入,人均培訓時間同行業(yè)領先;

(2)員工外訓、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓;

(3)公司不定期舉辦各類技術交流與分享活動,采取課堂研討、拓展訓練、項目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式、快速促進員工成長;

(4)公司建立"一對一"導師幫扶機制,解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應新環(huán)境。

(5)成長機制及人才激勵:輪崗、轉崗、競聘及人才舉薦。

三、社會保險和福利

五險一金:購買五險一金與補充醫(yī)療商業(yè)險;

節(jié)假日福利:元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、五一、六一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等,除按國家規(guī)定正常放假之外,發(fā)放節(jié)日福利;

各類補貼:夏季高溫補貼、冬季取暖補貼、通訊補貼、交通補貼、餐補、保密津貼、職稱津貼、出差補貼;

禮金及慰問金:生育禮金、住院探望慰問金、親屬過世慰問金;

生日福利:所有入職后員工均享受生日福利;

健康體檢:入職健康體檢、年度健康體檢;

員工活動:公司成立羽毛球隊、籃球隊、游泳隊等活動并提供活動經(jīng)費;公司或部門不定期組織策劃其他集體活動;

帶薪休假:工作滿一年享受五天帶薪年假,有較長的春節(jié)假期;

其他福利:免費提供自助形式一日三餐,員工宿舍。

篇2:安全開發(fā)軟件工程師崗位職責

崗位職責:

1.主要負責信息安全產(chǎn)品檢測策略或算法的設計與實現(xiàn);

2.參與信息安全產(chǎn)品的需求調(diào)研、技術預研、產(chǎn)品改良等工作;

3.在產(chǎn)品經(jīng)理的指導下,與產(chǎn)品研發(fā)團隊共同工作,幫助團隊共同開發(fā)出優(yōu)秀的產(chǎn)品。

任職要求:

1.大學專科及以上學歷;

2.有2-3年的相關工作經(jīng)驗。

3.熟悉TCP/IP協(xié)議;

4.熟悉常見的網(wǎng)絡攻防的手段及原理;

5.熟練使用php/perl/python/java/ruby/c/c++等一種或多種語言;(python優(yōu)先)

6.能夠獨立承擔系統(tǒng)開發(fā)和軟件測試,能夠很好的把握程序效率;

7.對數(shù)據(jù)結構和算法有深刻理解。

滿足下列條件中2-3條者優(yōu)先考慮:

1.有Web研發(fā)經(jīng)驗,了解web應用的常見漏洞及處理手段;

2.工作中處理過網(wǎng)絡攻擊事件;

3.有Linux環(huán)境下的開發(fā)經(jīng)驗;

4.有協(xié)議分析的工作經(jīng)驗。

篇3:手機開發(fā)軟件工程師崗位職責

軟件工程師(手機APP開發(fā))安吉租賃有限公司安吉租賃有限公司崗位職責:

1、按照需求規(guī)格說明書進行系統(tǒng)設計,完成系統(tǒng)設計說明書(包含要素:業(yè)務流程圖、數(shù)據(jù)字典、接口說明等)。

2、按照設計說明書完成程序編碼及測試,確保交付成果滿足需求及設計的要求。能夠制定合理開發(fā)計劃,確保按質(zhì)按量完成開發(fā)任務。

3、對生產(chǎn)系統(tǒng)在運行中遇到的程序Bug、數(shù)據(jù)錯誤、環(huán)境異常等問題,能迅速定位問題原因,幫助運維人員進行解決。

4、如配備外包人員協(xié)助工作,需對所轄外包人員進行管理,并對其開發(fā)成果和質(zhì)量負責。

5、對所負責業(yè)務領域內(nèi)的技術發(fā)展動態(tài)進行分析研究,并進行分享,推動部門技術水平不斷進步。

6、領導交辦的其他臨時事項。

能力要素:

1、全日制大學本科學歷,計算機相關專業(yè)。

2、三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有金融行業(yè)任職經(jīng)歷者尤佳。

3、英語四級證書或以上。有計算機與軟件專業(yè)資格證書者尤佳。

4、精通手機APP(IOS/Android)開發(fā),至少精通其一,并對另一方有所了解。

5、至少1個手機APP建立、開發(fā)和上線的完整經(jīng)歷。

6、能熟練開發(fā)與使用第三方庫,精通基于第三方庫的APP編程。

7、熟練掌握相應的開發(fā)工具,如Xcode或Eclipse的使用。

8、為人踏實,認真細致,有鉆研精神,團隊合作能力強。