驅(qū)動(dòng)主管崗位職責(zé)驅(qū)動(dòng)主管職責(zé)任職要求
驅(qū)動(dòng)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)Linux系統(tǒng)Host端或者Windows系統(tǒng)Host端驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工作
2、負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)組的團(tuán)隊(duì)管理
3、協(xié)助驅(qū)動(dòng)相關(guān)問(wèn)題技術(shù)攻關(guān)
4、協(xié)助客戶(hù)解決驅(qū)動(dòng)相關(guān)問(wèn)題
任職要求
Linux方向:
1、精通C,本科5年以上(碩士研究生3年以上)嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或通信專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉Linux系統(tǒng)或者UCOS,VxWorks,ThreadX等任何一種嵌入式操作系統(tǒng)
3、熟悉PCIe,USB或WWAN等驅(qū)動(dòng)
4、熟練掌握devicetree、電源管理、內(nèi)存管理、文件系統(tǒng)管理;
5、具備極強(qiáng)的linux內(nèi)核故障排查經(jīng)驗(yàn);
6、具有g(shù)obinet、ecm、ppp、wwan等功能開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,高通平臺(tái)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
7、思維敏捷,溝通能力強(qiáng)
8、有一定的硬件基礎(chǔ),有手機(jī)或者網(wǎng)關(guān)相關(guān)無(wú)線通信從業(yè)背景者優(yōu)先
9、能夠與客戶(hù)積極高效的溝通。
Windows方向:
1、本科5年以上(碩士研究生3年以上)Windows平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動(dòng)或者文件過(guò)濾驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉WindowsWDM/UMDF/KMDF驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)
3、熟悉WindowsUI界面開(kāi)發(fā)(了解UWP優(yōu)先),熟練掌握常用開(kāi)發(fā)工具及調(diào)試方法;
4、熟悉WindowsAPI及消息機(jī)制,具有MFC、多進(jìn)程、多線程、串口、網(wǎng)絡(luò)編程等實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Service,SDK,DLL庫(kù)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);
5、具有豐富的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)開(kāi)發(fā)工作.
6、思維敏捷,良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
7、能夠與客戶(hù)積極高效的溝通。
篇2:機(jī)電隊(duì)機(jī)電技術(shù)主管崗位責(zé)任制
一、貫徹執(zhí)行機(jī)電技術(shù)方面的各種制度、規(guī)定,不斷提高機(jī)電技術(shù)管理水平。
二、參加礦和隊(duì)有關(guān)會(huì)議,總結(jié)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),提出技術(shù)意見(jiàn)。組織學(xué)習(xí)貫徹機(jī)電工作的技術(shù)政策和文件,交流工作經(jīng)驗(yàn)。
三、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查工作場(chǎng)所和機(jī)電設(shè)備存在的事故隱患,提出解決問(wèn)題的方案。
四、負(fù)責(zé)組織機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定、測(cè)試和實(shí)驗(yàn)工作。
五、負(fù)責(zé)審查機(jī)電有關(guān)圖紙,作好技術(shù)指導(dǎo)工作。
六、負(fù)責(zé)組織機(jī)電技術(shù)革新,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并協(xié)助機(jī)電副總搞好實(shí)驗(yàn)、鑒定和推廣工作。
七、按照礦和本隊(duì)的安排,組織培訓(xùn)技術(shù)人員,向職工講述安全和機(jī)電技術(shù)知識(shí),提高機(jī)電職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)。
八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
篇3:生產(chǎn)部汽機(jī)主管工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了準(zhǔn)能矸電生產(chǎn)部汽機(jī)主管的定義、縮略語(yǔ)、職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核、信息反饋。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于準(zhǔn)能矸電生產(chǎn)部汽機(jī)主管。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
電技字(80)第26號(hào)電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)
國(guó)家電網(wǎng)安監(jiān)【2005】83號(hào)國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所電氣部分)
電安生[1994]227號(hào)文電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機(jī)械部分)
國(guó)家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定
節(jié)能監(jiān)督管理
培訓(xùn)管理
員工績(jī)效考核管理
3縮略語(yǔ)
本標(biāo)準(zhǔn)采用下列縮略語(yǔ):
內(nèi)蒙古準(zhǔn)能矸電有限公司--準(zhǔn)能矸電。
4職責(zé)
4.1負(fù)責(zé)汽機(jī)運(yùn)行的技術(shù)管理。
4.2對(duì)運(yùn)行貫徹標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度情況負(fù)責(zé)。
4.3對(duì)總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)指令能否正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
4.4有權(quán)向相關(guān)部門(mén)了解、索取有關(guān)的計(jì)劃、總結(jié)和其它業(yè)務(wù)資料。
4.5有權(quán)檢查設(shè)備運(yùn)行情況,兩票執(zhí)行情況;有權(quán)查閱操作記錄和運(yùn)行日志等。
4.6有權(quán)主持或參與技術(shù)會(huì)議、技術(shù)交流會(huì)。
4.7有權(quán)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)提出變更意見(jiàn)。
4.8有權(quán)對(duì)運(yùn)行各值提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
4.9對(duì)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)運(yùn)行方式的可行性、合理性負(fù)責(zé)。
4.10有權(quán)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行工作,有權(quán)制止違章作業(yè)。
4.11對(duì)汽機(jī)運(yùn)行員工的培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
4.12有權(quán)參與汽機(jī)運(yùn)行崗位調(diào)整。
5基本技能
5.1具有中專(zhuān)以上文化程度或中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。
5.2熟知生產(chǎn)主要設(shè)備構(gòu)造、原理、特性、掌握主要保護(hù)和自動(dòng)裝置的基本原理。
5.3掌握熱工基礎(chǔ)、工程流體力學(xué)、機(jī)械制圖、汽機(jī)設(shè)備、發(fā)電廠自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5.4具有一定的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。
5.5熟悉國(guó)家和上級(jí)部門(mén)的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、制度及《汽機(jī)運(yùn)行規(guī)程》。
5.6熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作。
5.7能夠運(yùn)用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)算分析結(jié)果,提出建議指導(dǎo)發(fā)電生產(chǎn)。
5.8了解電廠生產(chǎn)過(guò)程及汽機(jī)、爐、化、熱、輸煤等專(zhuān)業(yè)的設(shè)備和系統(tǒng)。
6工作內(nèi)容要求與方法
6.1在生產(chǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及技術(shù)培訓(xùn)工作。
6.2貫徹執(zhí)行電力法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)程及本公司制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn),編制、指導(dǎo)、實(shí)施有關(guān)技術(shù)措施。
6.3組織編制及修改汽機(jī)專(zhuān)業(yè)運(yùn)行規(guī)程、繪制系統(tǒng)圖,并組織實(shí)施。
6.4在設(shè)備大、小修前,提出設(shè)備缺陷及更改方案,并報(bào)生產(chǎn)部。
6.5參加設(shè)備大、小修后及投產(chǎn)前的驗(yàn)收、試運(yùn)、調(diào)試及整套啟動(dòng)工作,并制定出相應(yīng)的技術(shù)措施。
6.6在設(shè)備檢修過(guò)程中,深入檢修現(xiàn)場(chǎng),檢查檢修質(zhì)量。
6.7參加公司組織的設(shè)備評(píng)估工作。
6.8對(duì)出現(xiàn)的異常運(yùn)行方式及時(shí)提出相應(yīng)的安全措施和注意事項(xiàng),履行審批手續(xù)后執(zhí)行。
6.9負(fù)責(zé)指導(dǎo)重大的運(yùn)行操作,協(xié)助事故處理。
6.10經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),掌握異常設(shè)備發(fā)展趨勢(shì),并制定出防范技術(shù)措施。每天收集、整理、分析汽機(jī)專(zhuān)業(yè)所轄設(shè)備運(yùn)行技術(shù)記錄,檢查監(jiān)督各項(xiàng)操作記錄及報(bào)表的完整性、準(zhǔn)確性。
6.11負(fù)責(zé)運(yùn)行人員的崗位培訓(xùn),指導(dǎo)班組的技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行人員的技術(shù)考核。建立個(gè)人技術(shù)檔案。
6.12參與組織編制完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃,做好運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的管理工作。
6.13參與生產(chǎn)部經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),不斷完善運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析,制定運(yùn)行調(diào)整的改進(jìn)措施,并督促實(shí)施,建立運(yùn)行有關(guān)臺(tái)帳。
6.14參加制定重大試驗(yàn)及特殊運(yùn)行方式的方案,并組織落實(shí)重大試驗(yàn)及特殊運(yùn)行方式的安全技術(shù)措施。
6.15負(fù)責(zé)收集、整理、審核本單位技術(shù)改進(jìn)和合理化建議,提出處理意見(jiàn),并報(bào)有關(guān)部門(mén)。
6.16參加事故異常分析會(huì),對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6.17積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作任務(wù)。
7檢查與考核
7.1按照準(zhǔn)能矸電員工績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.2按照準(zhǔn)能矸電員工行為規(guī)范考核管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.3按照運(yùn)行管理考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
8信息反饋
按準(zhǔn)能矸電信息反饋標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。