審計部經理崗位職責

職責描述:

1、管理和培養審計團隊,保證團隊成員的審計專業水平,滿足公司發展要求。

2、制定審計計劃和審計方案,帶領審計團隊完成各項審計項目,出具審計報告。

3、制定和執行審計程序,發現存在問題,確定導致問題的原因;

5、對于發現的問題,提出有效的整改建議和系統性管理改善方案;

6、發現公司內部控制薄弱環節,評估存在的風險,推動關鍵控制點建立和完善;

任職要求:

1.全日制會計學、財務管理、審計學等相關專業本科及以上學歷;

2.年齡:30-45歲之間,5年以上審計工作經驗;

3.具有四大審計、大型制造型企業內部審計、Sox內控工作經驗優先考慮;

4.具有豐富的內部控制、風險管理和流程管理經驗;

5.具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力;

6.具有CPA和CIA證書者優先

審計部經理崗位

篇2:崗位職責說明書－審計部經理

審計經理是企業財務的“電子眼”,他的職責是及時發現資產和資金使用、業務和管理流程上的漏洞,采取預警措施,為企業避免不必要的損失。工作的特點要求他們既要熟悉內部審計、財務、稅務等專業工作,具備一定的企業管理、法律等綜合知識,還要有較強的溝通協調能力和對突發事件的應變能力。除具有國家財政部的注冊會計師cpa認證外,還需要有豐富的審計工作經驗。

崗位描述:

1、擬定并完善內部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預算;

2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等;

3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;

5、督促審計結論和建議的落實;

6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

任職資格:

1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷;

2、具有注冊會計師或審計師資格;

3、三年以上審計管理經驗;

4、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;

5、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神。

篇3:審計部經理崗位職責要求

1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。

2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。

3.檢查、監督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執行情況。

4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。

5.了解各分支機構的稅負狀況,提交賬項優化處理意見。

6.進行稅務策劃和稅務平衡,達到合理避稅。

7.對審計部人員進行管理。

8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

9.負責審計部對外關系的建立,完成領導交辦的其他事務。