會計培訓講師崗位職責任職要求
會計培訓講師崗位職責
崗位職責:
1.精通產品的業務邏輯、需求背景,結合業務流程及崗位職責,編寫產品操作細則。
2.開發、優化培訓課件,制定產品相關培訓標準。
3.負責一線部門的業務及產品培訓。
4.總結制定不同群體的培訓方案。
5.根據不同崗不同場景,準備一線各崗實操練習及考核試題。
任職要求:
1.本科及以上學歷,財會、稅務等相關專業優先;
2.三年以上產品培訓經驗,有企業軟件或財務培訓經驗優先;
3.具備清晰的邏輯思維能力、分析問題及解決問題的能力;具備較好的語言表達和溝通能力,具備較強的寫作能力;
4.有較強的敬業精神,責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的學習能力和洞察力。
篇2:會計法規與會計制度廣州恒企會計培訓學校
會計法規與會計制度-廣州恒企會計培訓學校
會計法規是調整會計關系、規范會計活動的一項基本法規，是制定其他一切會計規章制度的法律依據。制定和執行會計法規，可以使會計規則適應社會主義市場經濟發展的需要，有利于貫徹執行財經方針和政策，維護財經紀律，可以加強和規范會計工作，使會計工作有法可依，有章可循;可以保障會計人員依法行使職權，以充分發揮會計在維護社會主義市場經濟秩序，加強經濟管理，提高經濟效益中的作用。
(一)《中華人民共和國會計法》
《中華人民共和國會計法》(簡稱《會計法》)是指導會計工作的法律規范，是制定其他會計法規的依據。
《會計法》共分7章46條。主要由總則、會計核算、公司企業會計核算的特別規定、會計監督、會計機構和會計人員、法律責任和附則組成。
總則是《會計法》的總綱，對會計立法的目的、適用范圍、會計法規制定權限、管理會計規則的主管部門、國家統一會計制度的制定等作出規定。
會計核算是《會計法》的主要內容，對會計核算的內容、期間、程序、方法以及會計檔案等作出規定。
公司、企業會計核算的特別規定是對公司、企業進行會計核算時除遵守法規的基本條款外的特殊規定。
會計監督規定了監督的主體和客體，對內部監督和外部監督的有關權限作出規定。
會計機構和會計人員主要對會計機構的設置、人員的配備、主要職責以及會計人員的從業資格、職業道德等作出規定。
法律責任對單位負責人、主要領導人、會計人員和其他人員違反《會計法》應給予的處分或懲罰作出規定。
(二)會計制度
會計制度是處理會計事務的標準和準繩，是確保會計工作按正常秩序進行的具體規章制度。
會計制度按其內容不同可分為以下幾類:
1.綜合性會計制度。綜合性會計制度是會計工作的基本制度，規定了會計工作的基本原則和基本規程，如《會計法》、《會計檔案管理辦法》、《會計基礎工作規范》等。
2.具體會計業務的會計制度。具體會計業務的會什制度，規定了不同會計業務的處理要求和方法，如《企業會計制度》、《事業單位會計制度》等。其基本內容包括以下幾個方面：
(1)會計科目的設置和使用方法;
(2)會計憑證、帳薄的設置和登記方法;
(3)會計業務的核算方法;
(4)會計報表的格式、內容及編報方法;
(5)會計分析和會計檢查方法;
(6)會計檔案的保管和查閱辦法等。
(三)有關會計人員的會計制度
有關會計人員的會計制度主要規定了會計人員的配備、職責權限、技術職稱、任免和獎懲等，如《會計從業資格管理辦法》、《會計人員繼續教育暫行規定》等。
(四)有關會計機構的會計制度
有關會計機構的會計制度主要規定了會計機構的設置、工作任務和職責范圍等。
會計制度是進行會計工作必須遵循的依據，各企業、行政事業單位必須切實執行，嚴格遵守，以確保正常的會計工作秩序，充分發揮會計工作的作用。
篇3:會計培訓崗位職責任職要求
會計培訓崗位職責
會計培訓市場校長1、負責校區的市場策劃,招生管理與運營;
2、根據公司總體發展戰略,組織制定和調整校區發展戰略,負責督辦實施
3、負責校區市場部工作,對市場策劃、推廣和平臺運營熟悉;
4、嚴格執行公司各項制度,控制整體運作成本;
5、熟悉招生流程和營銷推廣等;
6、制定和調整各階段的市場營銷計劃,培養優秀的中層領導,組建高效率的領導團隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);
2、具有1-3年以上教育培訓機構市場策劃經驗;
3、熟悉相關招生,及活動策劃,熟悉教育企業運營形式;
4、較強的組織管理能力,團隊協作和人際協調溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓事業,有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執行力強,抗壓力強。1、負責校區的市場策劃,招生管理與運營;
2、根據公司總體發展戰略,組織制定和調整校區發展戰略,負責督辦實施
3、負責校區市場部工作,對市場策劃、推廣和平臺運營熟悉;
4、嚴格執行公司各項制度,控制整體運作成本;
5、熟悉招生流程和營銷推廣等;
6、制定和調整各階段的市場營銷計劃,培養優秀的中層領導,組建高效率的領導團隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);
2、具有1-3年以上教育培訓機構市場策劃經驗;
3、熟悉相關招生,及活動策劃,熟悉教育企業運營形式;
4、較強的組織管理能力,團隊協作和人際協調溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓事業,有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執行力強,抗壓力強。
會計培訓崗位