薪酬會計崗位職責(zé)任職要求
薪酬會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的薪酬體系,審核企業(yè)的薪酬數(shù)據(jù),包括業(yè)績提成、績效獎金等。企業(yè)執(zhí)行密薪制,要求應(yīng)聘者具備強(qiáng)意識的保密意識;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)五險一金申報繳納工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)全稅種納稅申報工作,及相關(guān)稅務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作;
4、以上相關(guān)工作記賬憑證的錄入;
5、完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮;
2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握會計基礎(chǔ)知識,熟悉國家財務(wù)會計政策和稅收政策;
3、有團(tuán)隊(duì)合作的意識,工作高效、積極、具備創(chuàng)新意識。
薪酬會計崗位
篇2:學(xué)校薪酬會計崗位職責(zé)
學(xué)校薪酬會計崗位職責(zé)
以下就是學(xué)校薪酬會計崗位職責(zé)等等的介紹,希望為大家?guī)韼椭?/p>
1.負(fù)責(zé)工資及其他薪酬費(fèi)用審核、入賬
2.負(fù)責(zé)分公司社保的入賬,審核并處理社保待遇等相關(guān)福利,及時清理報銷
3.完成公司間借調(diào)勞務(wù)費(fèi)開票及結(jié)算
4.完成員工福利費(fèi)用的審核、報銷,入賬
5.編制薪酬類月度會計報表
薪酬會計崗位職責(zé)
1、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作。
2、協(xié)助會計部負(fù)責(zé)人做好公司往來帳戶的清理工作。
3、完成每月員工工資核算。
4、月末納稅申報,及時抄、報稅。
5、統(tǒng)計、財政、外管等外協(xié)單位的資料報送工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬會計崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格審核人事部門報來的當(dāng)月工資表、工資變動情況表和各種代扣款項(xiàng)的通知單等,確認(rèn)當(dāng)月人員工資發(fā)放表,每月按時發(fā)放工資;
2、按時申報個人所得稅,將申報表按時轉(zhuǎn)交稅務(wù)會計進(jìn)行申報;
3、根據(jù)當(dāng)月確認(rèn)好的工資表編制人工成本分配表、做好人工成本分析工作;
4、與薪酬相關(guān)的會計憑證的編制;
5、會同有關(guān)部門擬定薪酬管理制度與核算辦法、完善薪酬體系;
6、裝訂、保管相關(guān)會計憑證、工資報表;
7、與人事、技術(shù)部配合搭建薪酬核算系統(tǒng);
8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
工資會計崗位職責(zé)
1、執(zhí)行風(fēng)險控制及流程優(yōu)化,跟進(jìn)與工資會計流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。
2、在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)正確地完成每天和月度工資發(fā)放,包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表,個人所得稅申報及支付,法定社保及公積金的支付,臨時工工資支付,工會經(jīng)費(fèi)支付,工資條的發(fā)放等。
3、在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)正確地完成月結(jié)工資憑證制作,以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。
4、根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定,妥善保管和存檔所有的會計憑證。
5、妥善保管歸檔公司的合同。
6、嚴(yán)格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。
篇3:薪酬會計崗位職責(zé)說明書
薪酬會計崗位職責(zé)說明書【一】
下面就是薪酬會計崗位職責(zé)說明書等等的介紹,希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)薪酬管理制度,進(jìn)行每月員工薪資、提成核算工作;
2、負(fù)責(zé)薪酬檔案的保管,薪酬報表的制作;
3、負(fù)責(zé)審核業(yè)績憑證、出納明細(xì)表;
4、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠熟練運(yùn)用用友、excel、word等辦公軟件;
3、工作積極主動、原則性強(qiáng),具有溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、較強(qiáng)分析解決問題能力,數(shù)字敏感度高。
薪酬會計崗位職責(zé)說明書【二】
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工資及其他薪酬費(fèi)用審核、入賬;
2.負(fù)責(zé)分公司社保的入賬,審核并處理社保待遇等相關(guān)福利,及時清理報銷;
3.完成公司間借調(diào)勞務(wù)費(fèi)開票及結(jié)算;
4.完成員工福利費(fèi)用的審核、報銷,入賬;
5.編制薪酬類月度會計報表。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.一年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電銷行業(yè)背景優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的責(zé)任心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。
薪酬會計崗位職責(zé)說明書【三】
崗位職責(zé):
1、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作。
2、協(xié)助會計部負(fù)責(zé)人做好公司往來帳戶的清理工作。
3、完成每月員工工資核算。
4、月末納稅申報,及時抄、報稅。
5、統(tǒng)計、財政、外管等外協(xié)單位的資料報送工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、Excel表格熟練。
2、男女不限。
薪酬會計崗位職責(zé)說明書【四】
1、嚴(yán)格審核人事部門報來的當(dāng)月工資表、工資變動情況表和各種代扣款項(xiàng)的通知單等,確認(rèn)當(dāng)月人員工資發(fā)放表,每月按時發(fā)放工資;
2、按時申報個人所得稅,將申報表按時轉(zhuǎn)交稅務(wù)會計進(jìn)行申報;
3、根據(jù)當(dāng)月確認(rèn)好的工資表編制人工成本分配表、做好人工成本分析工作;
4、與薪酬相關(guān)的會計憑證的編制;
5、會同有關(guān)部門擬定薪酬管理制度與核算辦法、完善薪酬體系;
6、裝訂、保管相關(guān)會計憑證、工資報表;
7、與人事、技術(shù)部配合搭建薪酬核算系統(tǒng);
8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。