財(cái)務(wù)部預(yù)算崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一:負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系,組織集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算編制

1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度;

2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo),并制定預(yù)算編制方案;

3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開展工作,并組織評審,匯總平衡。

二:負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算管控政策,并定期檢查執(zhí)行情況

1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核;

2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況,對產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露;

3、負(fù)責(zé)對各單元的預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行審核。

三:負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營分析會并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料

1、定期出具預(yù)算分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,擬定建議,糾正偏差;

2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實(shí)施情況,并提出財(cái)務(wù)建議。

四:負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營預(yù)測編制

1、負(fù)責(zé)建立動態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型,確定***的預(yù)測方法;

2、定期組織集團(tuán)滾動經(jīng)營預(yù)測工作的開展;

3、負(fù)責(zé)定期檢查驗(yàn)證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果,并找出誤差原因,修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。

五:負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作

1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程,固化至信息系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收及推廣工作。

任職要求:

1、35周歲及以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2、具備中級會計(jì)師及以上職稱,了解財(cái)務(wù)信息化管理軟件;

3、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財(cái)務(wù)分析技能。。

4、六年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

5、能夠利用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營分析,具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)。

6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力

財(cái)務(wù)部預(yù)算崗位

篇2:S財(cái)務(wù)部預(yù)算管理工作職責(zé)

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度。

2.參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃制訂,匯總、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

3.跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。

4.參與組織績效考核,準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

5.妥善辦理部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

篇3:財(cái)務(wù)部預(yù)算會計(jì)安全責(zé)任制

1范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了**發(fā)電有限公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會計(jì)在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求,檢查與考核。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于**發(fā)電有限公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會計(jì)的安全工作。

2引用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》**集團(tuán)制(2005)41號

《中國**集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團(tuán)制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生[1996]640號

《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號

3安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求

3.1財(cái)務(wù)部預(yù)算會計(jì)在財(cái)務(wù)部正、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部預(yù)算會計(jì)對自己的工作范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)安全工作負(fù)有直接安全責(zé)任。

3.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)務(wù)安全工作的方針、政策、法規(guī)和上級指示,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時(shí)糾正財(cái)務(wù)工作中的失職和違章行為。

3.3協(xié)助主任編制公司財(cái)務(wù)工作有關(guān)的規(guī)定和與財(cái)務(wù)經(jīng)營管理有關(guān)的規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善。

3.4協(xié)助主任制定和落實(shí)財(cái)務(wù)部內(nèi)部經(jīng)營控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.5編制公司年度預(yù)算,落實(shí)年終經(jīng)營成本考核。

3.6落實(shí)公司年度預(yù)算指標(biāo),監(jiān)控各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用的發(fā)生,組織對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和考核,確保公司年度預(yù)算的完成。

3.7針對財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)編寫財(cái)務(wù)情況說明書,全面剖析生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)變動原因,準(zhǔn)確把握生產(chǎn)經(jīng)營趨勢。

3.8妥善保管好各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),以便有關(guān)部門查找數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)、安全分析,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可,不得任意銷毀。

3.9認(rèn)真參加公司安全活動和安全培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)緊急救護(hù)法,能進(jìn)行現(xiàn)場搶救;認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào),吸取教訓(xùn),防止事故。崗位技能達(dá)到“三熟”、“三能”。

3.10負(fù)責(zé)做好辦公室的安全管理,避免火災(zāi)和被盜事件的發(fā)生。

3.11認(rèn)真參加公司舉辦的各項(xiàng)安全活動,不斷增強(qiáng)安全意識,提高自身的安全防護(hù)能力。

3.12負(fù)責(zé)本公司與經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)的安全保密工作,嚴(yán)禁失密、泄密。

4檢查與考核

4.1本標(biāo)準(zhǔn)由**發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和財(cái)務(wù)部主任進(jìn)行檢查與考核。

4.2本標(biāo)準(zhǔn)與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《**發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。

5附加說明

本標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)部、安全監(jiān)察部起草

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