公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(一)
以下就是公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為大家?guī)韼椭?/p>
一、預(yù)算編制:
1、根據(jù)預(yù)算管理制度,指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門編制預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)在國(guó)家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化,或者在公司進(jìn)行重大戰(zhàn)略調(diào)整的情況下,編制預(yù)算調(diào)整方案。
二、預(yù)算執(zhí)行:
1、負(fù)責(zé)分解落實(shí)公司批準(zhǔn)下達(dá)的正是預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目的預(yù)算臺(tái)賬記錄與審核把關(guān)工作。
3、定期收集編報(bào)公司預(yù)算進(jìn)度報(bào)告。
4、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)查找原因,提出改進(jìn)意見。
5、預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生預(yù)算調(diào)整的客觀情況時(shí),及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整的建議。
6、定期考核與評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況,并將考核情況及時(shí)通報(bào)績(jī)效考核部門。
公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(二)
崗位職責(zé):
1、依公司預(yù)算管理方案進(jìn)行預(yù)算編制執(zhí)行及分析考核;
2、編制管理用會(huì)計(jì)報(bào)表,反映企業(yè)真實(shí)的盈利能力;
3、協(xié)助編制公司年度全面財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算。
4、匯編各部門預(yù)算草案,形成公司的營(yíng)銷預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等分類預(yù)算。
5、監(jiān)督、管理預(yù)算的執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo)和各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效地監(jiān)督,根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出,查看預(yù)算建議案,及時(shí)向管理層反饋。
任職資格:
1、有全面預(yù)算管控實(shí)施及ERP預(yù)算模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
1、3年以上預(yù)算會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程,熟悉并掌握與預(yù)算管理相關(guān)的財(cái)務(wù)核算方法,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,知曉財(cái)經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù)收集、整理、編制。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算審核,分析工作,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng),促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行。
3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,整理匯報(bào)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟悉掌握會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算等相關(guān)財(cái)稅專業(yè)知識(shí)。
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件使用技能,具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析。
4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),接受能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng)。
公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四)
工作職責(zé):
1、協(xié)助處理集團(tuán)及各子公司年度預(yù)算編制;
2、針對(duì)公司各項(xiàng)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;
3、協(xié)助處理公司的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),調(diào)整,匯總;
4、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析;
5、協(xié)助定期跟蹤與監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
6、其他財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上,會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.、需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮;
3、須有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練處理預(yù)算管理流程;
4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)與嫻熟的財(cái)務(wù)處理技能;
5、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、居住青浦者優(yōu)先考慮。
篇2:資金預(yù)算科會(huì)計(jì)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條負(fù)責(zé)匯總各煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)、安全費(fèi)用資金預(yù)算表、維簡(jiǎn)費(fèi)、安全費(fèi)用資金使用表等相關(guān)報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。
第二條做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)于維簡(jiǎn)費(fèi)、安全費(fèi)用方面的其他工作。
第三條做好基層單位全面預(yù)算有關(guān)資金預(yù)算的審查和集團(tuán)公司全面預(yù)算有關(guān)資金預(yù)算的編制。
第四條定期組織對(duì)本部及所屬企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款、承兌匯票進(jìn)行盤點(diǎn)檢查,落實(shí)資金安全管理措施,防范安全風(fēng)險(xiǎn)。
第五條做好自身經(jīng)管業(yè)務(wù)的安全防范工作,保證人、財(cái)、物、資料的安全。
篇3:油品調(diào)運(yùn)公司財(cái)務(wù)室預(yù)算會(huì)計(jì)職責(zé)說明書
油品調(diào)運(yùn)分公司財(cái)務(wù)室預(yù)算會(huì)計(jì)職責(zé)說明書
6、預(yù)算會(huì)計(jì)
基本信息
崗位名稱:預(yù)算會(huì)計(jì)所在部門:財(cái)務(wù)室
匯報(bào)關(guān)系:
直接上級(jí):財(cái)務(wù)室主任直接下級(jí):/
崗位目的:
負(fù)責(zé)預(yù)算管理、費(fèi)用管理工作
崗位職責(zé):
序號(hào)職能領(lǐng)域主要職責(zé)
1、預(yù)算管理
"負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門編制預(yù)算報(bào)告
"負(fù)責(zé)每月填報(bào)公司的全面預(yù)算
"負(fù)責(zé)預(yù)算編制的填報(bào)
"負(fù)責(zé)預(yù)算控制的填報(bào)
"負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表的匯總及填報(bào)、檢查報(bào)表數(shù)字,保證數(shù)據(jù)真實(shí)性及正確性,并按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表及指標(biāo)快報(bào)
"負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作
2、費(fèi)用管理
"及時(shí)準(zhǔn)確完成公司的費(fèi)用核算
"每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用當(dāng)月立賬
"審核公司報(bào)銷憑證是否符合公司監(jiān)管和稅收規(guī)定、反映真實(shí)的業(yè)務(wù)情況、在預(yù)算范圍內(nèi)、超過費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督與控制,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷
"及時(shí)填制記賬憑證
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)公司費(fèi)用開支異常情況
3、會(huì)計(jì)檔案管理
"按照《會(huì)計(jì)法》與《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求,制定會(huì)計(jì)檔案管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行
"負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他相關(guān)資料定期整理、裝訂、立卷、歸檔
"負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理,安全保管會(huì)計(jì)檔案
"負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的清理和銷毀
4、其他
"負(fù)責(zé)本部門保密工作
"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
"任職資格:
學(xué)歷及專業(yè):"大專及以上學(xué)歷
資格認(rèn)證"初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱
經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
"3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)行業(yè)知識(shí)
"具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
"熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)和政策
專業(yè)知識(shí)
公司知識(shí)
技能素質(zhì)能力
"工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則
"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用
外語能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
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簽字確認(rèn)
任職者日期
直接上級(jí):日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動(dòng)合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求(對(duì)于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。