統計會計崗位職責

統計會計廣東太平洋人壽中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司珠江新城營銷服務部有以下工作經歷者優先考慮:

1、起草過編制年度財務預算方案:根據當年經濟預測、公司年度經營計劃和上年度財務決算,并匯總和分析子公司的財務預算草案,編制公司年度財務預算方案,報上級批準;對公司和子公司的財務預算執行情況進行檢查,提出調整建議;建立財務分析評價指標體系和投入產出分析模型,以優化和控制財務結構;收集整理相關財務統計、分析資料;對整個公司、子公司進行月、季度、年度的財務分析,及時提供財務信息,為公司領導的管理決策、改善資產質量提供意見;對階段或者全年的經濟狀況進行分析,提交分析報告。

2、負責過往來帳、銀行帳的對帳工作:負責計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作,及時糾正對帳中發現的錯誤和問題,保證帳帳相符;按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調節表、往來未對、已對項目明細表;負責監督催辦銀行往來業務的帳務處理。

3、負責過職工工資發放,稅費代繳:根據人力資源部提供的工資表,支付工資、補貼、津貼、獎金;根據稅法規定計算、代扣個人收入所得稅,辦理代扣費用款項,計算實發工資額。

4、負責過公司總部的帳務處理,參與財務決算,編制會計報表:審核各類原始憑證,制作記帳憑證,保證各類憑證真實性、合法性;填制明細帳、總賬;負責計算機的記帳、結帳和帳簿輸出等管理工作;負責審查帳務處理業務的真實性、合法性、完整性;審查會計核算的相關報表、計算表的真實性、合法性、完整性;準備公司財務決算工作所需的財務資料;按月編制公司會計報表,對報表中的經濟指標和有關數據進行分析和說明;參與公司會計決算工作,編制年度財務決算報表;負責會計報表的匯編、會審工作;負責編制年度合并會計報表,并進行相應調整事項的記錄處理。

5、負責過公司總部會計核算的日常稽核工作,監督日常財務制度執行:根據公司的財務制度和會計制度的規定以及經費開支范圍和標準,對不符合規定的憑證應退回處理;審核支票的領用手續和空白支票的管理;監督各項業務借款的報銷工作;審核庫存現金日報表,審核向部門外報送的各種報表;收集統計公司內、外稽查所需會計資料,對查找和了解到的情況負有保密責任;定期、不定期會同有關人員核查庫存現金、有價證券。

6、保管財務票據,管理會計檔案:保管有關財務票據、各種發票,嚴格票據的領用使用手續;負責對已審核的記帳憑證,各類帳簿、決算報表,以及銀行對帳單、工資發放明細表、往來對帳明細表等會計資料進行裝訂、整理、立卷和歸檔;負責會計檔案的日常管理,按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記;定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關輔助資料進行清理,并按財務制度規定登記銷毀。

7、檢查監督子公司的會計核算工作:監督檢查子公司帳務處理業務;檢查子公司會計報表的編制工作;檢查子公司財務票據和會計檔案的保管工作;監督檢查子公司其他會計制度執行情況。

8、完成財務部部長交辦其它各項工作。

任職要求:

統計會計崗位

篇2:稅收會計統計管理崗位職責要求

A崗

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;

2、負責貫徹執行總局稅收會計統計各項工作制度、辦法,制定全系統稅收會計統計工作制度、實施辦法等;

3、負責擬訂年度稅收會計統計管理工作目標、工作計劃;

4、負責全系統稅收會計統計工作的指導、監督和管理工作,發現異常情況,及時報告;

5、負責組織全系統稅收會計統計年報會審工作;

6、負責與本級國庫、財政對賬工作;

7、負責為稅收征管軟件提供稅收會計統計業務核算需求,做好全系統稅收會計統計核算的日常監督檢查和考核工作;

8、負責全系統稅收統計資料的歸集、匯編工作;

9、負責協助做好全系統稅收會計統計管理人員業務培訓工作;

10、負責全系統保管到期稅收會計核算憑證的核銷工作;

11、負責與本級財政、國庫等部門的協調工作;

12、負責完成處領導交辦的其他工作。

B崗

數據管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。

篇3:分公司內業（會計出納統計員）崗位規范

1責任規范

1.1認真執行《會計法》、《企業會計準則》等國家及公司的各項財務開支范圍和標準,對本分公司發放生的一切經濟事項進行會計處理,并保證其合理合法。

1.2協助各核算單位建立健全以對為主的成本管理和核算、統計等規章制度。

1.3按期編制月、季度財務報表和統計報表以及半年度、年度財務決算報告統計報告。

1.4嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理款項收付,確保庫存現金、有價證券的安全完整。

1.5按時編制現金收支計劃,并對執行情況作出分析。對計劃外的或不符合規定的收支,應提出意見,向經理匯報,積極采取措施進行處理。

1.6負責完成上級部門下達的各類計劃編制任務,收集、整理、審核、匯總和分析分公司各直屬單位統計報表資料,編制和上報總公司統計報表。

2崗位標準

1崗位技能

1.1掌握《會計法》、《企業會計準則》等會計法律、法規和有關的財務政策。

1.2熟練掌握會計學、統計學、財務管理、成本管理及票據結算等方面的專業知識。

1.3熟悉稅法、經濟法、合同法等相關的法律規范,并能將其應用到實際工作中。

1.4掌握計算機的日常操作及在經營管理工作中的應用。

工作內容與要求

.1在經理的領導下,對本單位發生的一切經濟事項進行會計處理,按期編制財務會計報告和統計報表。

.2對財務管理方針、政策、法律法規、管理制度等理解、解釋、執行準確到位。

.3正確設置會計科目,建立會計賬簿,填制、審核記賬憑證,登記賬簿,編制財務報表和統計報表,并按定期時間上報。

.4按期編制現金收支計劃,并對執行情況作出具體分析。對計劃外的或不符合規定的收支,應提出意見,向經理會報,積極采取措施進行處理。

.5經常深入基層,掌握成本核算的第一手資料,解決各核算單位成本核算中存在的問題,積極會同有關部門,建立健全各項消耗的計量、統計等原始記錄,實行定額管理,為正確計算成本,加強成本管理提供可靠的依據。

.6嚴格執行審批制度,以及對重大開支項目有經理或授權人審批的規定,迅速理解新文件精神,并能準確執行。

.7對不符合財務制度、法規。文件的原始單據,應拒絕報銷,要講究工作方法,做好解析有關制度規定的工作。

.8掌握公司里涉及的各種稅費得實施細則與條款,做好各稅費的計提、上繳與抵扣工作。

.9根據國家統一規定,正確計算和確定固定資產的原始價值和折舊方法,及時提取折舊。會同有關部門定期組織固定資產的清查盤點工作。

.10嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理款項首付,簽發支票的印章分別保管,確保庫存現金、有價證券的安全完整。

.11負責完成上級部門下達的各類編制與變更任務,指導分公司計劃統計人員的業務工作,收集、整理、匯總分公司各直屬單位統計資料,編制和上報總公司統計報表。

.12建立健全各項統計臺賬,并做好財務資料與統計資料的存檔保管工作。

.13正確貫徹執行國家的工資政策、法規及公司的有關規定。

.14按有關規定編制全分公司職工工資發放,保證職工工資及時、足額發放。按規定及時辦理職工的工資及津貼的變動手續。制定工資基金使用計劃和掛鉤工資分配辦法。

.15依照國家、上級部門的政策及分公司有關規定,做到及時、準確、全面、真實地填寫上報各類勞動工資統計報表。

.16全面、系統、準確、及時搜集、整理、積累勞動工資、統計資料,強化統計工作的監督職能,更好地服務于生產。

.17經常深入實際,掌握第一手資料,對全分公司工資獎金發放及人員情況定期、不定期地做統計分析,及時為各級領導制定全分公司工資政策和編制計劃提供依據。

.18為已經辦理了工種變更手續的職工調整崗級及浮動工資。

.19建立健全職工出勤臺賬,并且對下級單位的職工出勤報表進行審核。

.20完成領導安排的其他工作。