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生產(chǎn)財務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 1848

生產(chǎn)財務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項、合同、費用;

2、準(zhǔn)確進行資產(chǎn)的初始計量,定期對資產(chǎn)進行清查、盤點,履行資產(chǎn)的清理和報廢流程,確保賬實相符;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求,出具各類資產(chǎn)的可行性分析報告;

4、熟悉了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),負責(zé)公司的稅務(wù)申報、稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項;

5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有初級會計職稱(中級優(yōu)先),具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和三年以上一般納稅人財會工作經(jīng)驗;

3、熟悉SAP財務(wù)軟件,辦公軟件的應(yīng)用;

4、溝通與執(zhí)行力強,工作踏實,認真細心,積極主動

生產(chǎn)財務(wù)主管崗位

篇2:酒店財務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)

酒店財務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度,并對屬下員工進行出勤考核;

2、組織屬下員工進行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流,了解他們的技術(shù)熟練程序,鼓勵其不斷提高技術(shù)水平;

3、督促屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用;

4、認真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負責(zé)培訓(xùn)終端機操作人員;

5、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機、收銀機,對電腦、收銀機等設(shè)備進行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時排除,做好電腦、收銀機零配件儲存;

6、掌握各終端機操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼;

7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進行干預(yù),并作出記錄。提出處理意見,向財務(wù)總監(jiān)報告。

篇3:餐飲公司財務(wù)部主管職位描述

餐飲公司財務(wù)部主管職位描述

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:財務(wù)部主管

1.2直接上司:總經(jīng)理

2.工作范圍

2.1.會計核算:依照《會計法》和企業(yè)會計制度規(guī)定,組織會計人員進行會計核算,制作憑證、登記賬簿、編制財務(wù)會計報表;根據(jù)國家法律法規(guī)要求和公司的統(tǒng)一要求提供會計信息,真實、全面、及時、準(zhǔn)確反映本公司的經(jīng)濟活動(25分)

2.2.財務(wù)監(jiān)督:財務(wù)主管應(yīng)對本單位的經(jīng)營活動進行監(jiān)督,使各項收支合法、合規(guī);財務(wù)主管應(yīng)使財務(wù)人員分工明確,工作效率和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高(20分)

2.3.參與經(jīng)營管理:財務(wù)主管應(yīng)參與公司的經(jīng)營管理,配合經(jīng)營者搞好本單位管理工作;(15分)

2.4.成本管理:財務(wù)主管要進行成本分析考核,為企業(yè)節(jié)約挖潛降低成本提高經(jīng)濟效益服務(wù)。(25分)

2.5.向公司領(lǐng)導(dǎo)報告企業(yè)的資產(chǎn)運營和財務(wù)情況;對企業(yè)特殊、重大和難以決定的財務(wù)事項要以書面形式及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。(15分)

3職位技能要求;

3.1相當(dāng)中專或以上學(xué)歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗和專業(yè)知識;

3.3具備會計師資格,熟悉稅務(wù),財經(jīng)法律法規(guī);

4職位培訓(xùn)需求

4.1與本部門相關(guān)的管理體系文件。