城市財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為運(yùn)營部門提供管理建議;

2、參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核

3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系,保證工作任務(wù)順利完成

4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)部員工的日常管理工作,組織并督促部門人員完成各項(xiàng)工作任務(wù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工工作進(jìn)度及工作完成質(zhì)量;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作

任職要求:

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及流程、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī),有企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司審計(jì)經(jīng)歷的優(yōu)先;

3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)、管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。

5、邏輯思維清楚,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題

城市財(cái)務(wù)主管崗位

篇2:酒店財(cái)務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)

酒店財(cái)務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)屬下員工進(jìn)行出勤考核;

2、組織屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流,了解他們的技術(shù)熟練程序,鼓勵(lì)其不斷提高技術(shù)水平;

3、督促屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機(jī)、各終端機(jī)、打字機(jī)的正常使用;

4、認(rèn)真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)終端機(jī)操作人員;

5、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機(jī)、收銀機(jī),對(duì)電腦、收銀機(jī)等設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時(shí)排除,做好電腦、收銀機(jī)零配件儲(chǔ)存;

6、掌握各終端機(jī)操作人員使用號(hào)碼,控制各功能操作密碼;

7、對(duì)使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進(jìn)行干預(yù),并作出記錄。提出處理意見,向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

篇3:餐飲公司財(cái)務(wù)部主管職位描述

餐飲公司財(cái)務(wù)部主管職位描述

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)部主管

1.2直接上司:總經(jīng)理

2.工作范圍

2.1.會(huì)計(jì)核算:依照《會(huì)計(jì)法》和企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,制作憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;根據(jù)國家法律法規(guī)要求和公司的統(tǒng)一要求提供會(huì)計(jì)信息,真實(shí)、全面、及時(shí)、準(zhǔn)確反映本公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(25分)

2.2.財(cái)務(wù)監(jiān)督:財(cái)務(wù)主管應(yīng)對(duì)本單位的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,使各項(xiàng)收支合法、合規(guī);財(cái)務(wù)主管應(yīng)使財(cái)務(wù)人員分工明確,工作效率和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高(20分)

2.3.參與經(jīng)營管理:財(cái)務(wù)主管應(yīng)參與公司的經(jīng)營管理,配合經(jīng)營者搞好本單位管理工作;(15分)

2.4.成本管理:財(cái)務(wù)主管要進(jìn)行成本分析考核,為企業(yè)節(jié)約挖潛降低成本提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。(25分)

2.5.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營和財(cái)務(wù)情況;對(duì)企業(yè)特殊、重大和難以決定的財(cái)務(wù)事項(xiàng)要以書面形式及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。(15分)

3職位技能要求;

3.1相當(dāng)中專或以上學(xué)歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí);

3.3具備會(huì)計(jì)師資格,熟悉稅務(wù),財(cái)經(jīng)法律法規(guī);

4職位培訓(xùn)需求

4.1與本部門相關(guān)的管理體系文件。