內(nèi)科住院醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)科住院醫(yī)生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)院感染與差錯(cuò)事故的發(fā)生;
2、按時(shí)查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。檢查抗生素的合理使用情況;
3、掌握患者的病情變化,發(fā)生患者病危、死亡,醫(yī)療事故、醫(yī)院感染、整理傳染病疫情等重要問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理;
4、參加值班、門診、會(huì)診和出診工作。
任職要求:
1、要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱,證件齊全,可變更注冊(cè);
內(nèi)科住院醫(yī)生崗位
篇2:內(nèi)科助理醫(yī)師崗位職責(zé)
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),有1年以上內(nèi)科醫(yī)助相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和承擔(dān)意識(shí);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)向患者介紹接診醫(yī)生或?qū)<?讓患者了解就醫(yī)信息。
2、幫助醫(yī)生做好患者的檢查、治療等安排工作,為檢查中的患者提供服務(wù)和幫助。
3、協(xié)助醫(yī)生做好患者的溝通協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)與門診相關(guān)科室的協(xié)調(diào)和信息通暢,保證醫(yī)生工作順利進(jìn)行。
5、幫助醫(yī)生整理患者記錄與病歷。
6、不間斷了解和收集客戶的需求、需要、問(wèn)題、意見、建議,并分類和整理電子版資料。
7、主動(dòng)配合專家完成診療工作,解答患者疑問(wèn),回復(fù)檢查結(jié)果,提高患者滿意度。
8、負(fù)責(zé)客戶的咨詢答疑、就診預(yù)約、客戶接待、數(shù)據(jù)錄入、電話隨訪等日常工作,維護(hù)客戶關(guān)系。
9、運(yùn)用專業(yè)醫(yī)療知識(shí),為客戶提供健康咨詢、疾病監(jiān)控、疾病預(yù)防等準(zhǔn)確、個(gè)性化的健康管理服務(wù)。
10、負(fù)責(zé)建立與管理用戶健康檔案,維護(hù)與跟蹤會(huì)員個(gè)性化健康評(píng)估系統(tǒng)。
公司根據(jù)個(gè)人能力情況,工資面議。
篇3:神經(jīng)內(nèi)科銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、督促銷售人員的工作;
2、銷售計(jì)劃的制定;
3、定期的銷售總結(jié);
4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理;
5、每月每位銷售人員的績(jī)效考核的評(píng)定:
A.開發(fā)客戶的數(shù)量;
B.拜訪客戶的數(shù)量;
C.客戶的跟進(jìn);
D.銷售指標(biāo)的完成;
6、銷售人員的計(jì)劃及總結(jié);
7、上下級(jí)的溝通、制定不定期的沙龍活動(dòng)、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。
8、銷售策略的運(yùn)用;
9、對(duì)于反對(duì)意見的處理;
10、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有八年以上醫(yī)學(xué)類銷售經(jīng)驗(yàn)
3、個(gè)人經(jīng)歷中有過(guò)獨(dú)立主持團(tuán)隊(duì)操作500百萬(wàn)以上銷售業(yè)績(jī)?nèi)巍⒁磺f(wàn)以上業(yè)績(jī)一次
4、五官端正,形象良好,具備很強(qiáng)的親和力及說(shuō)服能力
5、具備能脫稿5分鐘的演講能力
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及規(guī)劃能力
7、能服從公司安排長(zhǎng)期出差