財(cái)務(wù)報(bào)告分析崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、和公司核算團(tuán)隊(duì)緊密配合,對核算數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,完成公司財(cái)務(wù)報(bào)告及管理報(bào)告的編制;

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn),提出具體改進(jìn)措施及建議;

3、建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)告工作流程;

4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)、發(fā)展及其他重要公司項(xiàng)目。

任職資格:

1、具有8年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及四大會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有高度的獨(dú)立性、主動性,個性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作;

3、有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識較強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動推動工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力;

4、數(shù)字敏感度高;熟悉USGAAP優(yōu)先。工作職責(zé):

1、和公司核算團(tuán)隊(duì)緊密配合,對核算數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,完成公司財(cái)務(wù)報(bào)告及管理報(bào)告的編制;

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn),提出具體改進(jìn)措施及建議;

3、建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)告工作流程;

4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)、發(fā)展及其他重要公司項(xiàng)目。

任職資格:

1、具有8年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及四大會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有高度的獨(dú)立性、主動性,個性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作;

3、有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識較強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動推動工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力;

4、數(shù)字敏感度高;熟悉USGAAP優(yōu)先。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析崗位

篇2:高中財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析制度

高級中學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析制度

本單位的財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,應(yīng)根據(jù)登記完整、核對無誤的會計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制。不允許向不同的會計(jì)信息需求者提供不同的財(cái)務(wù)報(bào)告。

(一)、根據(jù)會計(jì)法、預(yù)算法以及行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)管理的有關(guān)規(guī)章制度編制月度財(cái)務(wù)報(bào)告、季度財(cái)務(wù)報(bào)告和年度會計(jì)決算報(bào)告。

(二)、月度財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、事業(yè)支出明細(xì)表、基本數(shù)字表、財(cái)務(wù)分析等。季度財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、事業(yè)支出明細(xì)表、基本數(shù)字表、專用基金收支表、城市教

育費(fèi)附加收支情況表、財(cái)務(wù)分析等。年度會計(jì)決算報(bào)告包括報(bào)表封面、資產(chǎn)負(fù)債表、事業(yè)支出明細(xì)表、學(xué)校基本情況表、收入支出表、有關(guān)附表以及財(cái)務(wù)分析。會計(jì)報(bào)表的編制必須以核實(shí)后的賬簿記錄為根據(jù),并做到數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)。

(三)、財(cái)務(wù)分析,既要說明收入及其支出、結(jié)余及其分配、資產(chǎn)負(fù)債變動的情況,對本期或者對下期財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項(xiàng);又要分析單位預(yù)算編制情況,分析預(yù)算執(zhí)行情況,分析收入、支出情況,分析資產(chǎn)使用情況,分析人員增減情況等。

(四)、財(cái)務(wù)分析一般應(yīng)采用比較分析法,將本期實(shí)際執(zhí)行與本期預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行比較,將本期實(shí)際執(zhí)行與歷史同期進(jìn)行比較。

(五)、財(cái)務(wù)分析應(yīng)及時(shí)、真實(shí)、客觀,全面反映單位的基本情況,列出主要分析數(shù)據(jù),分析主要原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出工作建議。

(六)、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析其它內(nèi)容,按《**區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算編制、執(zhí)行與管理及綜合評價(jià)的若干意見》中<財(cái)務(wù)分析報(bào)告)的要點(diǎn)執(zhí)行。

篇3:公司財(cái)務(wù)報(bào)告財(cái)務(wù)分析規(guī)定

公司財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析規(guī)定

第四十二條財(cái)務(wù)報(bào)表分月報(bào)和年報(bào),月報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。年度財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、營業(yè)費(fèi)用明細(xì)表、利潤分配表。公司財(cái)務(wù)月報(bào)表應(yīng)于次月15日內(nèi)完成,年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)于次年90日內(nèi)制作,必要時(shí)聘請會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。

第四十三條年末還應(yīng)報(bào)送財(cái)務(wù)情況說明書。財(cái)務(wù)情況說明書主要內(nèi)容包括:

(一)業(yè)務(wù)、經(jīng)營情況,利潤實(shí)現(xiàn)情況,資金增減及周轉(zhuǎn)情況,財(cái)務(wù)收支情況等。

(二)財(cái)務(wù)會計(jì)方法變動情況及原因,對本期或下期財(cái)務(wù)狀況變動有重大影響的事項(xiàng);資產(chǎn)負(fù)債表制表日至報(bào)出期之間發(fā)生的對公司財(cái)務(wù)狀況有重大影響的事項(xiàng);以及為正確理解財(cái)務(wù)報(bào)表需要說明的其他事項(xiàng)。

第四十四條財(cái)務(wù)分析是公司財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理中心應(yīng)對公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行總結(jié)、評價(jià)和考核,通過財(cái)務(wù)分析促進(jìn)增收節(jié)支,充分發(fā)揮資金效能,通過對財(cái)務(wù)活動不同方案和經(jīng)濟(jì)效益的比較,為領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門的決策提供依據(jù)。

第四十五條總結(jié)和評價(jià)本公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)告指標(biāo)包括:①經(jīng)營狀況指標(biāo):流動比率、負(fù)債比率、所有者權(quán)益比率;②經(jīng)營成果指標(biāo):利潤率、資本利潤率、成本費(fèi)用利潤率。