誠聘經理崗位職責任職要求
誠聘經理崗位職責
崗位職責:
1、協助總經理、銷售總監制定營銷戰略計劃、年度經營計劃、業務發展計劃并執行與監督。
2、協助銷售總監制定市場營銷管理制度、協助制定銷售薪資及提成方案、以及質量問題解決方案并執行與監督。
3、協助銷售總監對公司產品進行價格的制定、市場定位、產品的市場推廣,同行業價格動態的信息收集等。
4、帶領銷售團隊完成所負責團隊的銷售推廣、拓展等工作。
5、帶領銷售團隊完成團隊銷售目標。
6、帶領銷售團隊積極維護區域內的客戶關系,挖掘潛在客戶,并能發展新客戶,擴大市場銷售業績。
7、督促銷售團隊及自身完成公司規定的各項銷售管理報告,負責與客戶結算、貨款回收及信用監督工作;
8、帶領與督促銷售團隊定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,負責區域內客戶信息收集、整理工作;
9、接受并按時完成公司、上級主管分派的各項臨時或常規性工作。
任職資格
1、40歲以下,化學化工、生物工程、營銷學等相關專業本科及以上學歷;
2、有己二醇等同類產品銷售經驗和客戶資源者,或從事過相關產品技術服務者優先。
3、同類公司相同崗位3年及以上工作履歷,能承受較大的工作壓力;
4、具有良好的人際溝通能力,有開拓進取精神,有較強的客戶服務意識和團隊合作精神,良好的執行能力。
5、熟悉使用各項辦公軟件。
篇2:房屋租賃物業經理崗位職責
房屋租賃平臺物業經理崗位職責
崗位職責:
1)負責監督、管理物業的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作
2)負責制定物業服務的制度、服務流程等規范性文件
3)根據公司的發展及市場出現的新情況,對現行物業流程、制度作出適應市場的調整
4)指導、監督各項目工作執行情況,保證服務質量達標
5)根據部門作業需求進行相關物品采購申請,上交副總經理審批
6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算
7)參與重大物業投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系
8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質
9)協調本部門與其它職能部門關系
10)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處
篇3:貨運公司總經理安全生產職責
1.負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產管理工作負總責。
2.認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。
3.聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。
4.積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。
5.落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。
6.建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。
7.每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。
8.接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規定時間內到達指定地點集合,且必須由總經理親自帶隊。
9.建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
10.建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。