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誠(chéng)聘經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 4304

誠(chéng)聘經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并執(zhí)行與監(jiān)督。

2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度、協(xié)助制定銷(xiāo)售薪資及提成方案、以及質(zhì)量問(wèn)題解決方案并執(zhí)行與監(jiān)督。

3、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)格的制定、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,同行業(yè)價(jià)格動(dòng)態(tài)的信息收集等。

4、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售推廣、拓展等工作。

5、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。

6、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)積極維護(hù)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶,并能發(fā)展新客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

7、督促銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及自身完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷(xiāo)售管理報(bào)告,負(fù)責(zé)與客戶結(jié)算、貨款回收及信用監(jiān)督工作;

8、帶領(lǐng)與督促銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作;

9、接受并按時(shí)完成公司、上級(jí)主管分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作。

任職資格

1、40歲以下,化學(xué)化工、生物工程、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有己二醇等同類產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者,或從事過(guò)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)者優(yōu)先。

3、同類公司相同崗位3年及以上工作履歷,能承受較大的工作壓力;

4、具有良好的人際溝通能力,有開(kāi)拓進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的執(zhí)行能力。

5、熟悉使用各項(xiàng)辦公軟件。

篇2:房屋租賃物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開(kāi)例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作

2)負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件

3)根據(jù)公司的發(fā)展及市場(chǎng)出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整

4)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)

5)根據(jù)部門(mén)作業(yè)需求進(jìn)行相關(guān)物品采購(gòu)申請(qǐng),上交副總經(jīng)理審批

6)根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算

7)參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關(guān)系

8)管理好本部門(mén)員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)

9)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系

10)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

篇3:貨運(yùn)公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)管理工作負(fù)總責(zé)。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營(yíng),落實(shí)各級(jí)交通主管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

3.聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),將責(zé)任書(shū)內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。

5.落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”,即:事故原因不查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)處理不放過(guò);整改措施不落實(shí)不放過(guò);教訓(xùn)不吸取不放過(guò)。

6.建立營(yíng)運(yùn)車(chē)輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車(chē)輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù),確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。

7.每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況,并做好記錄。

8.接受應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后,運(yùn)輸車(chē)輛、人員必須整合待命,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集合,且必須由總經(jīng)理親自帶隊(duì)。

9.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

10.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。