成本采購崗位職責

成本采購總監江蘇三意樓宇科技股份有限公司江蘇三意樓宇科技股份有限公司,三意1、負責成本中心材料和人工等所有成本的管控,制定成本策劃,確定成本總控指標;

2、建立和完善成本核算和控制體系;制訂成本管理規范、制度和業務流程;

3、分解成本控制指標,提出控制要點;

4、負責成本預算、分析、控制運行系統的審核與監督;

5、通過設置成本臺帳,即時反映各成本目標執行情況;

6、編制成本管理動態評估報告,提供相關財務管理信息及建議;

7、協助建立成本信息系統,健全成本控制財務檔案;

8、依據工程開發計劃,制定成本控制預算計劃;負責工程概預算編審;

9、工程定標價格的審核工作;

10、根據公司戰略開發優質供應商,進行戰略合作集中采購。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上工程公司成本預算采購工作經驗;

2、具有預結算管理、成本控制管理、合同管理、招投標管理能力,熟悉當地預結算相關政策法規;

3、掌握預算軟件,熟練掌握辦公軟件;

4、良好的團隊管理能力、敬業精神和職業道德德。

成本采購崗位

篇2:采購成本降低管理制度

采購成本降低管理

成本是商品經濟的價值范疇,是商品價值的組成部分。人們要進行生產經營活動或達到一定的目的,就必須耗費一定的資源(人力、物力和財力),其所費資源的貨幣表現及其對象化稱之為成本。降低成本是指在日常工作中將成本降低,通過技術、提高效率、減少人員投入、降低人員工資或提高設備性能或批量生產等方法,將成本降低。

采購成本降低管理包括成本降低方法與途徑、成本降低改善活動、成本降低策略、采購議價與成本降低談判技巧、模具采購策略、高級采購管理與采購成本降低方法、供應商管理及采購降低成本、PAC工廠成本降低方法與策略等。

降低采購成本方法一:建立嚴格的采購制度

建立嚴格、完善的采購制度,不僅能規范企業的采購活動,提高效率,杜絕部門之間扯皮,還能預防采購人員的不良行為。采購制度應規定商品采購的申請、授權人的批準權限、商品采購的流程、相關部門(特別是財務部門)的責任和關系、各種商品采購的規定和方式、報價和價格審批等。比如,可在采購制度中規定采購的物品要向供應商詢價、列表比較、議價,然后選擇供應商,并把所選的供應商及其報價填在申請表上,以供財務部門或內部審計部門核查。

降低采購成本方法二:建立供應商檔案和準入制度

對企業的正式供應商要建立檔案,供應商檔案除有編號、詳細聯系方式和地址外,還應有付款條款、交貨條款、交貨期限、品質評級、銀行賬號等,每一個供應商檔案應經嚴格的審核才能歸檔。企業的采購必須在已歸檔的供應商中進行,供應商檔案應定期或不定期地更新,并由專人管理。同時要建立供應商準入制度。重點材料的供應商必須經質檢、物流、財務等部門聯合考核后才能進入,如有可能要實地到供應商生產地考核。企業要制定嚴格的考核程序和指標,達到標準者才能成為歸檔供應商。

降低采購成本方法三:建立價格檔案和價格評價體系

企業采購部門要對所有采購商品建立價格檔案,對每一批采購物品的報價,應首先與歸檔的材料價格進行比較,分析價格差異的原因。如無特殊原因,原則上采購的價格不能超過檔案中的價格水平,否則要做出詳細地說明。對于重點材料的價格,要建立價格評價體系,由公司有關部門組成價格評審組,定期收集有關的供應價格信息,來分析、評價現有的價格水平,并對歸檔的價格檔案進行評價和更新。這種評議視情況可一季度或半年進行一次。

降低采購成本方法四:建立商品的標準采購價格并對采購人員根據工作業績進行獎懲

財務部對重點監控的材料應根據市場的變化和產品標準成本定期制定標準采購價格,促使采購人員積極尋找貨源,貨比三家,不斷地降低采購價格,標準采購價格亦可與價格評價體系結合起來進行,并提出獎懲措施,對完成降低公司采購成本任務的采購人員進行獎勵,對沒有完成采購成本下降任務的采購人員,分析原因,確定對其獎懲的措施。

篇3:成本管理采購崗位職責任職要求

成本管理采購崗位職責

采購成本管理安徽鴻創新能源動力有限公司安徽鴻創新能源動力有限公司,安徽鴻1.制定采購成本控制目標,編制采購成本控制計劃和降本計劃;

2.采購成本和價格管理,制定成本模型,合理控制采購價格和采購成本;

3.根據實際情況向其他部門提供精準的采購成本分析、控制報告;

4.負責采購月度計劃預算和資金計劃的編制提報以及其他與采購成本核算、分析、控制有關的工作事項;

5.負責采購成本控制相關報表、報告、文檔的存檔、保管工作;

6.負責與供應商的往來賬目和付款;

7.負責審核OA價格決裁

8.完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,經濟金融類、會計管理類專業者優先;;

2.財務會計及企業成本核算相關工作經驗優先;

3.熟悉財務成本知識,具備產品成本核算能力;

4.對數字敏感、具有較強的數據分析能力及邏輯思維能力;

5.能夠熟練操作電腦;

6.做事思路清新,認真、細致、干練;

7.具備良好職業道德。

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