貴陽華為手機生產工資4800元以上職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
【貴陽富士康職位描述與崗位職責任職要求】
富士康世界500強企業,貴陽主要生產華為手機和諾基亞手機。
一、員工工資
1、同工同酬:
試用期底薪:【月綜合工資】:4500~5800元以上。
轉正后:【月綜合工資】:4800~6000元以上。
年終獎根據公司規定發放,常規在1000-5000元不等。
工資計算方式:底薪+加班費+其他福利
二、其他福利:
(1)伙食費工廠每人每月預充¥400元,現在入職周六周天用餐免費;
(2)現在入職全勤獎500元+每個小時補2元(例工作280個工時就是560元)+績效獎+三個月后加200元獎金
(3)公司提供公寓宿舍,6人/間,24小時熱水,空調宿舍、風扇、熱水器、衛生間、洗浴室等,住宿費用110元/人/月。
?重點說明:
1.年齡限制(現16.5--45歲)
2.薪資待遇試用期提高到4500—5800元以上,轉正提高到4800~6000元以上;
3.名單提報:入職人員必須提前一天提供詳細名單,姓名、性別、身份證號碼、聯系方式,必須準確無誤。
4.要求:沒有傳染性疾病,沒有犯罪記錄,沒有大面積紋身,四肢健全。
職位描述與崗位職責任職要求電話:微信同號
篇2:手機生產主管崗位職責任職要求
手機生產主管崗位職責
任職要求:1.熟悉皮套生產工藝如:報價,算料,開料,鏟皮,臺面,針車,油邊,電壓,針車的維修熟練熟悉。2.對皮革材料有一定的了解,要有多年的皮具行業專業技術,對皮具項目可以獨擋一面!3.負責手機皮套工廠的生產運營,工藝技術的指導,對皮套生產工藝有相當的精通。4.具備3年以上行業生產管理經驗,要求有責任心.有能力.會排單.懂工價。熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理,成本控制,質量管理方面的經驗!
手機生產主管崗位