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大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 5211

職位描述

1、負(fù)責(zé)基于Hadoop、Spark、MPP的大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)構(gòu)架設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求,開(kāi)展數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、管理、分析、建模及數(shù)據(jù)處理流程設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā);

3、牽頭大數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)整體推進(jìn)劑技術(shù)疑難問(wèn)題的解決。

本職位為外包職位,外包到浙江華云信息科技有限公司,從事電力行業(yè)信息化工作。

篇2:大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)主要職責(zé)

1.帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),包括數(shù)據(jù)建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量治理、數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

2.設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司大數(shù)據(jù)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)建設(shè)流、數(shù)倉(cāng)模型、數(shù)據(jù)集市架構(gòu);

3.構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系,包括全流程監(jiān)控、預(yù)警和數(shù)據(jù)快速恢復(fù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估

4.完善數(shù)據(jù)應(yīng)用體系,包括數(shù)據(jù)產(chǎn)品構(gòu)建、數(shù)據(jù)分析需求響應(yīng)、數(shù)據(jù)集市

5.數(shù)據(jù)工程架構(gòu)迭代,包括實(shí)時(shí)流、權(quán)限管理、調(diào)度、應(yīng)用輸出等主要職責(zé)

1.帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),包括數(shù)據(jù)建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量治理、數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

2.設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司大數(shù)據(jù)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)建設(shè)流、數(shù)倉(cāng)模型、數(shù)據(jù)集市架構(gòu);

3.構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系,包括全流程監(jiān)控、預(yù)警和數(shù)據(jù)快速恢復(fù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估

4.完善數(shù)據(jù)應(yīng)用體系,包括數(shù)據(jù)產(chǎn)品構(gòu)建、數(shù)據(jù)分析需求響應(yīng)、數(shù)據(jù)集市

5.數(shù)據(jù)工程架構(gòu)迭代,包括實(shí)時(shí)流、權(quán)限管理、調(diào)度、應(yīng)用輸出等