職位描述：

工作職責：

1、作為不動產項目PM，負責從項目早期租賃介入、準備、建立、實施、竣工、驗收到項目關閉整個過程中的所有交付管理；

2、有效調動供應商資源，實施有效供應商應用及管理，保證項目按合同要求、客戶期望以及終端店面裝修設計及施工標準要求高質量交付；

3、負責項目團隊建設、資源協調、控制項目計劃進度和預算，保證資源及時到位和釋放；

4、控制項目風險，重大問題向Sponsor和管理層升級求助；保持客戶例行溝通,保障項目交付的客戶滿意度。

任職要求：

業務技能要求：

1、本科學歷及以上，工程管理或項目管理相關專業；

2、五年以上大型高端品牌店面裝修項目經理經驗，作為項目負責人，交付過高端品牌店面裝修項目；

3、熟悉土建/機電/裝修工程業務運作模式和工程建設規范，了解合同、分包、采購、商務等基礎知識；

4、具備良好的團隊合作精神及人際溝通能力。有良好的目標導向，和工作文化的適應能力和抗壓能力，能夠吃苦耐勞,能適應海外出差需要（短期），英語可作為工作語言。

專業知識要求：

1、項目管理

2、裝修

篇2:不動產公司人事經理基本工作量

不動產公司人事經理基本工作量

財務:監管各分店的財務運轉情況,每月按照計劃向各分店秘書撥款,月底審查各分店秘書的財務帳目,向總經理匯報。

業務:指導業務操作,糾正業務人員的不合理操作行為。

人事:負責按照公司規劃招募、選拔人才;負責調整員工情緒、激發員工積極向上的精神。每月一次招聘實施;每月四次以上與員工一對一面談。

廣告宣傳:負責公司招聘廣告、形象廣告和案源廣告的審查工作。招聘廣告每月一次;案源廣告每月四次。

運作體系規劃、設計、運行、調控:負責總公司組織結構框架設計、運行和調整;公司行政管理、業務管理模板和流程的設計、運行和調整,法律文書體系的設計、運行和調整。

培訓及訓練:新人基礎培訓(新人入職半月至一個月),對業務人員、秘書和店長專業知識和技巧、工作效率、管理能力的培訓和訓練。