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租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 7781

租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定寫(xiě)字樓產(chǎn)品前期策劃、定位及租賃策略,組織租賃工作開(kāi)展及管理;

2.積極拓展客戶(hù)資源,并與中介保持良好合作及互動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以更好完成租賃工作目標(biāo);

3.參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶(hù)關(guān)系;

4.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調(diào)研,分析并預(yù)測(cè)寫(xiě)字樓租賃情況;

5.負(fù)責(zé)租賃團(tuán)隊(duì)管理,督促本部門(mén)及時(shí)完成相關(guān)工作。

任職資格:

任職資格:

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,28-35周歲。

2.5年以上甲級(jí)寫(xiě)字樓租賃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有良好的人脈關(guān)系,有一定客戶(hù)資源者為優(yōu)先考慮。

4.熟悉當(dāng)前市場(chǎng)行情和國(guó)家房地產(chǎn)市場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定。

5.具備良好的溝通和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的演示技能,英語(yǔ)熟練者為佳。

6.具備良好的條理性和計(jì)劃性,工作安排有序,并能承擔(dān)較大的壓力。

租賃管理經(jīng)理崗位

篇2:房屋租賃物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開(kāi)例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作

2)負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件

3)根據(jù)公司的發(fā)展及市場(chǎng)出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整

4)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)

5)根據(jù)部門(mén)作業(yè)需求進(jìn)行相關(guān)物品采購(gòu)申請(qǐng),上交副總經(jīng)理審批

6)根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算

7)參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶(hù)保持良好的關(guān)系

8)管理好本部門(mén)員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)

9)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系

10)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專(zhuān)員處

篇3:房屋租賃平臺(tái)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作

2)組織制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行

3)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序

4)制定年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃

5)負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告

6)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作

7)負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作

8)監(jiān)控可能對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

9)管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,開(kāi)展財(cái)務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作

10)管理好本部門(mén)員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)

11)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系

12)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜

13)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專(zhuān)員處