信貸副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
信貸副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、績效管理,負責(zé)管理貸款團隊,制定有效的業(yè)務(wù)計劃,完成團隊及個人業(yè)務(wù)指標(biāo),并通過督促與指導(dǎo),不斷提高業(yè)績水平;
2、渠道開發(fā)與管理,帶領(lǐng)團隊拓展渠道,開發(fā)、維護與合作渠道的關(guān)系,保持對渠道有效管理;
3、風(fēng)險管控,對所轄團隊內(nèi)的客戶經(jīng)理進行風(fēng)險培訓(xùn)、監(jiān)督與檢視,嚴(yán)格將客戶經(jīng)理和團隊的貸款不良控制在規(guī)定范圍內(nèi)。嚴(yán)格按照要求做好貸前銷售動作、貸中業(yè)務(wù)辦理動作、貸后催收管理動作到位且有效;
4、團隊建設(shè)與管理,發(fā)現(xiàn)、吸引優(yōu)秀人才,組建渠道客戶經(jīng)理隊伍;通過目標(biāo)及活動量管理等有效手段,確保人員的充足性和穩(wěn)定性;提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平;
5、合法合規(guī),建立團隊內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范由于客戶經(jīng)理的道德問題而導(dǎo)致的弄虛作假行為,追求高標(biāo)準(zhǔn)的誠信要求。
6、完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力,較強的風(fēng)險管控意識與風(fēng)險識別能力,較強的溝通能力與問題解決能力;
4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。
信貸副總經(jīng)理崗位
篇2:信貸副總崗位職責(zé)任職要求
信貸副總崗位職責(zé)
總分行部門副總/總-信貸、國貿(mào)、技術(shù)等部有銀行總行-零售業(yè)務(wù)部、公司業(yè)務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部、信息科技部的部門總/副總職位,如您感興趣請先投遞崗位,我們會及時聯(lián)系您。
零售業(yè)務(wù)部部門總:
職責(zé)一:依照總行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)計劃,做部門的目標(biāo)分解,制定本部門的年度目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并保證目標(biāo)的持續(xù)有效的推行、開展和完成。
1.依據(jù)本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),做好部門目標(biāo)的有效分解,分解成季度目標(biāo),月度目標(biāo),甚至到周計劃和目標(biāo);
2.根據(jù)目標(biāo)的分解計劃,做好持續(xù)的推進工作,督促本部門和分管條線有計劃的推進實施和完成,并按月向分管行長匯報執(zhí)行情況及結(jié)果。
職責(zé)二:負責(zé)按照全行的零售業(yè)務(wù)規(guī)劃制定發(fā)展規(guī)劃。
1.負責(zé)全行零售業(yè)務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)與實施;
2.參與編制全行年度綜合經(jīng)營計劃,制訂部門年度工作計劃、渠道拓展與銷售目標(biāo),并負責(zé)落實和推進目標(biāo)的實現(xiàn);
3.組織推動各經(jīng)營機構(gòu)完成年度渠道經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
職責(zé)三:負責(zé)制定、落實和持續(xù)改進全行零售業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度。
1.在本行各項政策、制度框架下,搭建零售業(yè)務(wù)管理體系,擬定零售業(yè)務(wù)條線各項制度、辦法并組織實施;
2.負責(zé)制訂全行零售業(yè)務(wù)特別是電子渠道業(yè)務(wù)、POS收單業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺等渠道的管理制度和操作規(guī)程;
3.負責(zé)組織實施本部門質(zhì)量管理和內(nèi)控目標(biāo)指標(biāo)、制度和流程、推進持續(xù)改進、并及時提出改措施并組織實施,協(xié)助做好本部門質(zhì)量管理和內(nèi)部控制體系的內(nèi)部審核和管理評審工作(詳細崗位介紹,會在溝通后發(fā)送)。有銀行總行-零售業(yè)務(wù)部、公司業(yè)務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部、信息科技部的部門總/副總職位,如您感興趣請先投遞崗位,我們會及時聯(lián)系您。
零售業(yè)務(wù)部部門總:
職責(zé)一:依照總行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)計劃,做部門的目標(biāo)分解,制定本部門的年度目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并保證目標(biāo)的持續(xù)有效的推行、開展和完成。
1.依據(jù)本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),做好部門目標(biāo)的有效分解,分解成季度目標(biāo),月度目標(biāo),甚至到周計劃和目標(biāo);
2.根據(jù)目標(biāo)的分解計劃,做好持續(xù)的推進工作,督促本部門和分管條線有計劃的推進實施和完成,并按月向分管行長匯報執(zhí)行情況及結(jié)果。
職責(zé)二:負責(zé)按照全行的零售業(yè)務(wù)規(guī)劃制定發(fā)展規(guī)劃。
1.負責(zé)全行零售業(yè)務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)與實施;
2.參與編制全行年度綜合經(jīng)營計劃,制訂部門年度工作計劃、渠道拓展與銷售目標(biāo),并負責(zé)落實和推進目標(biāo)的實現(xiàn);
3.組織推動各經(jīng)營機構(gòu)完成年度渠道經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
職責(zé)三:負責(zé)制定、落實和持續(xù)改進全行零售業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度。
1.在本行各項政策、制度框架下,搭建零售業(yè)務(wù)管理體系,擬定零售業(yè)務(wù)條線各項制度、辦法并組織實施;
2.負責(zé)制訂全行零售業(yè)務(wù)特別是電子渠道業(yè)務(wù)、POS收單業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺等渠道的管理制度和操作規(guī)程;
3.負責(zé)組織實施本部門質(zhì)量管理和內(nèi)控目標(biāo)指標(biāo)、制度和流程、推進持續(xù)改進、并及時提出改措施并組織實施,協(xié)助做好本部門質(zhì)量管理和內(nèi)部控制體系的內(nèi)部審核和管理評審工作(詳細崗位介紹,會在溝通后發(fā)送)。
信貸副總崗位