信貸副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 5948

信貸副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、績效管理,負(fù)責(zé)管理貸款團(tuán)隊(duì),制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo),并通過督促與指導(dǎo),不斷提高業(yè)績水平;

2、渠道開發(fā)與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道,開發(fā)、維護(hù)與合作渠道的關(guān)系,保持對渠道有效管理;

3、風(fēng)險(xiǎn)管控,對所轄團(tuán)隊(duì)內(nèi)的客戶經(jīng)理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、監(jiān)督與檢視,嚴(yán)格將客戶經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)的貸款不良控制在規(guī)定范圍內(nèi)。嚴(yán)格按照要求做好貸前銷售動(dòng)作、貸中業(yè)務(wù)辦理動(dòng)作、貸后催收管理動(dòng)作到位且有效;

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,發(fā)現(xiàn)、吸引優(yōu)秀人才,組建渠道客戶經(jīng)理隊(duì)伍;通過目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段,確保人員的充足性和穩(wěn)定性;提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平;

5、合法合規(guī),建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范由于客戶經(jīng)理的道德問題而導(dǎo)致的弄虛作假行為,追求高標(biāo)準(zhǔn)的誠信要求。

6、完成上級交辦的其他工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、3年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場開拓能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識與風(fēng)險(xiǎn)識別能力,較強(qiáng)的溝通能力與問題解決能力;

4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。

信貸副總經(jīng)理崗位

篇2:信貸副總崗位職責(zé)任職要求

信貸副總崗位職責(zé)

總分行部門副總/總-信貸、國貿(mào)、技術(shù)等部有銀行總行-零售業(yè)務(wù)部、公司業(yè)務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部、信息科技部的部門總/副總職位,如您感興趣請先投遞崗位,我們會(huì)及時(shí)聯(lián)系您。

零售業(yè)務(wù)部部門總:

職責(zé)一:依照總行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃,做部門的目標(biāo)分解,制定本部門的年度目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并保證目標(biāo)的持續(xù)有效的推行、開展和完成。

1.依據(jù)本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),做好部門目標(biāo)的有效分解,分解成季度目標(biāo),月度目標(biāo),甚至到周計(jì)劃和目標(biāo);

2.根據(jù)目標(biāo)的分解計(jì)劃,做好持續(xù)的推進(jìn)工作,督促本部門和分管條線有計(jì)劃的推進(jìn)實(shí)施和完成,并按月向分管行長匯報(bào)執(zhí)行情況及結(jié)果。

職責(zé)二:負(fù)責(zé)按照全行的零售業(yè)務(wù)規(guī)劃制定發(fā)展規(guī)劃。

1.負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)與實(shí)施;

2.參與編制全行年度綜合經(jīng)營計(jì)劃,制訂部門年度工作計(jì)劃、渠道拓展與銷售目標(biāo),并負(fù)責(zé)落實(shí)和推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3.組織推動(dòng)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)完成年度渠道經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

職責(zé)三:負(fù)責(zé)制定、落實(shí)和持續(xù)改進(jìn)全行零售業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度。

1.在本行各項(xiàng)政策、制度框架下,搭建零售業(yè)務(wù)管理體系,擬定零售業(yè)務(wù)條線各項(xiàng)制度、辦法并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)制訂全行零售業(yè)務(wù)特別是電子渠道業(yè)務(wù)、POS收單業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺等渠道的管理制度和操作規(guī)程;

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門質(zhì)量管理和內(nèi)控目標(biāo)指標(biāo)、制度和流程、推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)、并及時(shí)提出改措施并組織實(shí)施,協(xié)助做好本部門質(zhì)量管理和內(nèi)部控制體系的內(nèi)部審核和管理評審工作(詳細(xì)崗位介紹,會(huì)在溝通后發(fā)送)。有銀行總行-零售業(yè)務(wù)部、公司業(yè)務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部、信息科技部的部門總/副總職位,如您感興趣請先投遞崗位,我們會(huì)及時(shí)聯(lián)系您。