儲備分公司經理崗位職責

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經營管理與對外業務溝通協調工作(客戶、分公司之間、行業接觸等外聯工作);

2、負責區域年度工作和銷售指標制訂,并組織、監督、落實及檢查;

3、組建并帶領區域銷售團隊,負責區域自營及經銷商管理工作,完成區域銷售業績指標;

4、策劃區域內終端推廣活動,協助自營或經銷客戶達成年度銷售任務;

5、規劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網點,維護客情關系;

6、及時了解同行業產品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據;

7、完善分公司內部組織架構,快速組建團隊,作好部門之間日常的溝通、協調、監督指導工作,從而確保各項指標保質保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態、業務水平、工作業績等進行綜合考核,不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發展;

9、嚴格執行總公司制定的政策,擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案,對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經驗,其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經驗;

2、商業觸角敏銳,熟悉行業趨勢,競爭對手狀況,擅于發掘商機,具備豐富的運營管理經驗;

3、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力,客戶服務及談判能力;

5、通曉企業管理知識、熟悉企業業務和運營流程,在團隊管理方面有較強的領導技巧,具組建團隊,管理及培養人才的能力;

6、具有很強的事業心和責任感,承壓能力強;

7、大專或以上學歷;

8、熟悉EXCEL、PPT等辦公軟件。可接受未來2-3年全國分公司調配,目前儲備城市:成都,武漢,南京,上海,杭州等地

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經營管理與對外業務溝通協調工作(客戶、分公司之間、行業接觸等外聯工作);

2、負責區域年度工作和銷售指標制訂,并組織、監督、落實及檢查;

3、組建并帶領區域銷售團隊,負責區域自營及經銷商管理工作,完成區域銷售業績指標;

4、策劃區域內終端推廣活動,協助自營或經銷客戶達成年度銷售任務;

5、規劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網點,維護客情關系;

6、及時了解同行業產品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據;

7、完善分公司內部組織架構,快速組建團隊,作好部門之間日常的溝通、協調、監督指導工作,從而確保各項指標保質保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態、業務水平、工作業績等進行綜合考核,不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發展;

9、嚴格執行總公司制定的政策,擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案,對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經驗,其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經驗;

2、商業觸角敏銳,熟悉行業趨勢,競爭對手狀況,擅于發掘商機,具備豐富的運營管理經驗;

3、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力,客戶服務及談判能力;

5、通曉企業管理知識、熟悉企業業務和運營流程,在團隊管理方面有較強的領導技巧,具組建團隊,管理及培養人才的能力;

6、具有很強的事業心和責任感,承壓能力強;

7、大專或以上學歷;

8、熟悉EXCEL、PPT等辦公軟件。

儲備分公司經理崗位

篇2:輸氣分公司經理安全職責

1經理是公司安全生產的第一責任人,對公司的安全生產、職業衛生負全面領導責任。

2建立健全公司安全生產責任制;保證公司安全生產投入的有效實施。

3組織制定并實施公司生產安全事故應急預案;審定并頒布公司的安全生產規章制度和操作規程。

4經常組織、督促、領導各級生產負責人共同搞好安全生產、職業健康工作。

5負責貫徹執行國家、部、省、市有關安全生產的方針、政策、法令和批示,督促職能部門制訂標準,認真執行并定期檢查。

6組織有關領導,每月至少研究一次安全生產狀況,制訂對策。

7全面負責組織公司的事故隱患排查治理和監控工作。嚴格貫徹執行“五同時”原則,督促、檢查公司安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患,對重大安全問題作出決策。

8按“四不放過”原則,組織對重大事故的調查、處理、上報工作。

9對安全生產有重大貢獻的人員進行獎勵,對釀成重大事故的責任者進行處罰。

10批閱上級主管單位有關安全生產的綜合性指令、文件、并組織落實、負責及時協調和處理好各副總經理及其所管業務部門之間在安全生產工作上的協作配合關系和解決出現的問題。

11決定或審批公司年度安全生產目標,有關安全生產的重大活動及獎懲辦法。

篇3:分公司經理安全生產責任

(1)對本公司的安全生產負全面領導責任。

(2)分公司經理是我公司安全生產的第一責任者,對企業的安全生產工作負全面領導責任,做到“為官一任,保一方平安”。

(3)加強安全生產管理,負責建立并落實全員安全生產責任制。

(4)嚴格執行國家和公司有關安全生產的方針、法律、法規、標準、政策、法令、制度指示和決定,加強對職工進行安全教育培訓,接受安全培訓考核。

(5)審定安全生產規劃和計劃,確定本單位安全生產目標,簽發安全規章制度、安全技術規程,參與批復重大安全技術措施和隱患治理計劃,切實保證對安全生產的資金投入,不斷改善勞動條件。

(6)定期檢查、考核各副職、安全部門和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

(7)負責健全安全生產管理機構,充實專職安全技術管理人員和公司專兼職安全員,并確保其責、權、利到位。定期聽取安全工作匯報,并做出指示;解決安全生產方面的重大問題,檢查其落實情況,決定安全工作的重要獎懲。

(8)堅持安全工作“五同時”和“安全一票否決權”。

(9)參加重大燃氣搶險的現場指揮。

(10)組織傷亡事故的調查處理,參加本單位的重要安全活動。

(11)按國家規定每年安排一定比例的安全技術措施費用,用于加強安全宣傳教育,增加防護設施,改善勞動條件,消除事故隱患。

(12)每年與下屬部門正職簽訂《安全生產目標責任書》并定期考核,視完成情況進行獎懲。