建筑設計師崗位職責

職責描述:

1、配合部門經理完成公司經營計劃設計部分年度、季度計劃的編制及組織實施;

2、負責考察與選擇各設計階段設計單位;

3、負責各項設計各階段合同的組織簽訂與履約管理;

4、負責統籌建筑、結構、機電、景觀、室內等各專業設計對接,負責進行各項各階段《設計任務書》、設計成果評審、施工圖內審;

5、負責各設計成果各階段政府報批報建工作;

6、負責進行產品研發和研究四新的應用與推廣并整理研究成果匯入公司知識文檔管理;

7、督導協助工程管理部項目施工質量管理、施工圖設計交底及現場圖紙會審、參與工程洽商及設計變更、竣工驗收;

8、負責設計類承包商的招標采購及各項招標文件中技術部分審核;

9、負責各項銷售合同及宣傳物料審核;

10、督導進行材料設備選型定版(感觀類);

11、協助成本部全面成本動態控制;

12、配合部門經理完成設計管理類制度、流程、知識文件的起草和優化工作;

13、完成上級交辦的其他事項。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,建筑學或相關專業,年齡不超過35歲;

2、5年及以上建筑設計工作經驗,其中2年及以上房地產同崗位工作經驗;

3、熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作,營銷基礎知識,工程管理基礎知識;

4、熟悉房地產開發產品的設計及報批報建流程;熟悉相關建筑設計規范,能熟練運用;

5、具有較強的項目組織協調管理能力、較強的溝通能力、文字處理能力,語言表達能力;

6、熟練掌握各種辦公軟件,專業設計軟件及看圖軟件;

7、愛崗敬業,勤奮好學,工作踏實,嚴謹負責,團結協作;

8、具有較強的工作事業心、工積極協調和推進工作;

9、工作積極主動,態度樂觀,能夠接受高強度工作;

建筑設計師崗位

篇2:建筑設計師崗位描述

建筑設計師崗位說明

崗位職責:

1、負責項目的概念、方案和初步設計任務書中有關建筑專業內容的編寫,并參與相關設計成果的審核;

2、參與公司建筑初步設計成果及設計方案的評審,以及各項目產品策劃方案中有關建筑專業內容的評審;

3、保持與設計單位的溝通,反饋本專業設計過程中出現的問題和爭議;

4、負責根據產品定位及產品檔次及成本的要求,優化項目建筑專業的設計;

5、參與編制項目有關建筑專業部分的產品配置標準,并參與設備、材料市場調研,擬定有關建筑專業部分的標準設備、材料清單,并參與評審;

6、參與涉及外立面、景觀及重大建安成本的變更的評審;

7、負責對建筑設計成果質量進行評估;

8、負責建筑設計工作總結,分析并完善設計合同相關內容。

任職資格:

1、建筑學相關專業大學本科以上學歷,注冊建筑師職稱優先;

2、具有5年以上建筑設計相關經驗;

3、具備較強的建筑設計能力,較高的建筑審美能力;

4、具備工程管理基礎知識,房地產開發相關知識,以及建筑、結構、物業管理等相關知識;

5、熟練掌握規劃設計工作的業務知識,熟悉工程設計及建筑流程,溝通、協調能力;

6、熟練掌握天正、AutoCAD、photoshop等設計軟件和Office辦公軟件。

篇3:古建筑設計師崗位描述

古建筑設計師崗位說明

崗位職責:

1.提供古建筑設計概念方向和建議。

2.能獨立完成古建筑的概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計等各階段設計工作。

任職資格:

1.年齡25歲以上--40歲,男女皆可,年資3年以上(從事相關行業,有獨立完成方案設計能力)。

2.學歷專業:本科以上,本科及以上學歷建筑設計專業(古建筑專業優先)

3.有良好傳統文化和歷史文化底蘊,對中國古代建筑結構(亭臺樓閣等)有豐富的理論知識和實際設計經驗;

4.有獨特的設計理念及敏銳的色彩感覺,有獨道的方案設計理念,思路清晰,方案及手繪能力強;

5.熟悉建筑專業相關政策、法規。

6.熟悉使用(AUTOCAD、3DSMA*、PHOTOSHOPSKETCHUP等)專業軟件;

7.具有古建知識并參與過古建項目設計,具備較強的溝通協調能力和優秀的職業素養,有積極的團隊配合意識與協作。