渠道發(fā)行專員崗位職責

一、工作職責:

1、接聽訂閱電話,負責雜志及相關(guān)文件的收寄以及登記工作,及時跟進發(fā)票收發(fā)、貨物回收、出入庫存檔等工作;

2、統(tǒng)計客戶資料,整理、匯總、分析與上報發(fā)行數(shù)據(jù);

3、負責維護與主要渠道的良好關(guān)系,完善渠道服務(wù)、監(jiān)控與支持,每周需外出巡查發(fā)行網(wǎng)點;

4、根據(jù)雜志的發(fā)行方案,拓展新的與定位相符合的網(wǎng)點作雜志發(fā)行展示;

5、熟練運用Excel、word、PPT等辦公軟件處理各種訂閱數(shù)據(jù);

6、協(xié)助發(fā)行總監(jiān)完成其他項目相關(guān)工作。

二、崗位要求:

1.中專以上學歷,工作經(jīng)驗不限。對傳媒行業(yè)有濃厚的興趣,并有意長期發(fā)展,專心從事于此份事業(yè)。

2、工作中能吃苦耐勞,細心并有耐心;踏實認真,有責任心,有較好的心理素質(zhì)。

3、精通Excel、word,熟練使用PowerPoint展示方案;

4、具有良好的親和力和溝通技巧,有較強的執(zhí)行力,善于人際交往,團隊合作。

渠道發(fā)行專員崗位

篇2:渠道客戶經(jīng)理崗位職責

現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理職責描述:

•協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營銷方案,提升整體生意增長

•建立并提升現(xiàn)代流通渠道團隊全渠道營銷能力

•運用新零售理念如O2O等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績。

•負責組織內(nèi)部的商業(yè)溝通

任職要求:

-5-8年快消經(jīng)驗。

-希望有Trade/CustomerMarketing方面的經(jīng)驗。至少有以下經(jīng)驗之一:O2O,KAMrole,MarketingRole,ECrole.

-具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗者尤佳。

篇3:渠道執(zhí)行主管崗位職責

崗位職責:

1.所負責區(qū)域內(nèi)自有門店各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

2.競品門店綜合數(shù)據(jù)調(diào)研,包含但不限于布局情況,經(jīng)營情況,未來拓展規(guī)劃情況等;

3.區(qū)域市場自有及競品布局圖制作和信息匹配;

4.結(jié)合區(qū)域市場數(shù)據(jù)和公司實際情況給出渠道標準的修正及補充與完善的建議和依據(jù);

5.空白市場搜索及開發(fā),依據(jù)市場數(shù)據(jù)結(jié)合公司標準給出規(guī)劃及開店建議;

6.周期性更新數(shù)據(jù)庫資料,保證數(shù)據(jù)的時效與準確性;

7.區(qū)域內(nèi)KA客戶的跟進,對接,協(xié)助完成門店選址及開業(yè);

8.區(qū)域內(nèi)重點商業(yè)項目接觸,跟進,對接,協(xié)助完成門店進駐。

任職資格:

1、23-35歲,1年以上連鎖門店開發(fā)選址或相關(guān)工作經(jīng)驗,有零售、母嬰、賣場連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉區(qū)域商業(yè)規(guī)劃,布局及發(fā)展情況,有商業(yè)地產(chǎn)及品牌或連鎖商業(yè)資源,能夠完成優(yōu)秀項目儲備;

3、工作認真細致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

4、熟練運用辦公軟件,尤其是EXCEL的使用;具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、調(diào)控能力和報表制作能力;

5、邏輯思維強,具有優(yōu)秀的整體規(guī)劃能力;

6、能適應(yīng)常態(tài)化出差(區(qū)域,時間與頻次依據(jù)具體工作要求)