業(yè)務(wù)采購經(jīng)理崗位職責(zé)

采購業(yè)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):

1、制定招采管理制度、供應(yīng)商管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)模板、流程等管理文件并督導(dǎo)執(zhí)行;

2、采購成本結(jié)構(gòu)分析,制定成本降低及控制方案,對所采購物資及設(shè)備、服務(wù)成本控制負(fù)責(zé);

3、根據(jù)項目工程進(jìn)度制定招采計劃并督導(dǎo)執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導(dǎo),對所采購物資、設(shè)備、服務(wù)對施工進(jìn)度影響負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中商務(wù)糾紛處理的指導(dǎo),直接完成重大商務(wù)糾紛的處理;

6、負(fù)責(zé)對接財務(wù)負(fù)責(zé)人,確保資金對項目的支持,負(fù)責(zé)重要資金需求的直接對接和申請;

7、對所采購物資、設(shè)備、服務(wù)供應(yīng)商渠道的通暢和穩(wěn)定負(fù)責(zé);指導(dǎo)開展供應(yīng)商管理、客情關(guān)系維護(hù),推動戰(zhàn)略合作;

8、對團(tuán)隊人員能力提升負(fù)責(zé);對團(tuán)隊KPI方案的制定并合理有效引導(dǎo)團(tuán)隊高效協(xié)作負(fù)責(zé);對團(tuán)隊人員廉潔負(fù)責(zé);對建立穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、充滿激情和活力氛圍的團(tuán)隊負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,8年及以上采購工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗;

2、為人誠實正直、三觀正、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)素質(zhì)、形象氣質(zhì)佳;

3、熟知招投標(biāo)法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識;能夠熟練使用Word、Excel、Visio、PPT、思維導(dǎo)圖等辦公軟件;

4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情,有良好的抗壓能力、能夠適應(yīng)變化并能快速調(diào)整;工作主動性強(qiáng),善于積極思考,直接日常工作得失,不斷自我提升。

5、具備良好的部門內(nèi)及跨部門組織協(xié)調(diào)能力,具備獨立擬定商務(wù)函件,往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務(wù)談判,人際溝通能力,能夠保障采購業(yè)務(wù)的高效推進(jìn)、信息傳遞通暢。

6、具有團(tuán)隊管理能力,有較高的逆商與情商,善于團(tuán)隊氛圍打造,積極傳播正能量,關(guān)注團(tuán)隊效率提升,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊有效完成工作。

7、有施工采購管理、光伏行業(yè)采購管理經(jīng)驗、具備造價資格證者優(yōu)先、本科工程院校、碩士優(yōu)先。主要職責(zé):

1、制定招采管理制度、供應(yīng)商管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)模板、流程等管理文件并督導(dǎo)執(zhí)行;

2、采購成本結(jié)構(gòu)分析,制定成本降低及控制方案,對所采購物資及設(shè)備、服務(wù)成本控制負(fù)責(zé);

3、根據(jù)項目工程進(jìn)度制定招采計劃并督導(dǎo)執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導(dǎo),對所采購物資、設(shè)備、服務(wù)對施工進(jìn)度影響負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中商務(wù)糾紛處理的指導(dǎo),直接完成重大商務(wù)糾紛的處理;

6、負(fù)責(zé)對接財務(wù)負(fù)責(zé)人,確保資金對項目的支持,負(fù)責(zé)重要資金需求的直接對接和申請;

7、對所采購物資、設(shè)備、服務(wù)供應(yīng)商渠道的通暢和穩(wěn)定負(fù)責(zé);指導(dǎo)開展供應(yīng)商管理、客情關(guān)系維護(hù),推動戰(zhàn)略合作;

8、對團(tuán)隊人員能力提升負(fù)責(zé);對團(tuán)隊KPI方案的制定并合理有效引導(dǎo)團(tuán)隊高效協(xié)作負(fù)責(zé);對團(tuán)隊人員廉潔負(fù)責(zé);對建立穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、充滿激情和活力氛圍的團(tuán)隊負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,8年及以上采購工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗;

2、為人誠實正直、三觀正、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)素質(zhì)、形象氣質(zhì)佳;

3、熟知招投標(biāo)法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識;能夠熟練使用Word、Excel、Visio、PPT、思維導(dǎo)圖等辦公軟件;

4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情,有良好的抗壓能力、能夠適應(yīng)變化并能快速調(diào)整;工作主動性強(qiáng),善于積極思考,直接日常工作得失,不斷自我提升。

5、具備良好的部門內(nèi)及跨部門組織協(xié)調(diào)能力,具備獨立擬定商務(wù)函件,往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務(wù)談判,人際溝通能力,能夠保障采購業(yè)務(wù)的高效推進(jìn)、信息傳遞通暢。

6、具有團(tuán)隊管理能力,有較高的逆商與情商,善于團(tuán)隊氛圍打造,積極傳播正能量,關(guān)注團(tuán)隊效率提升,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊有效完成工作。

7、有施工采購管理、光伏行業(yè)采購管理經(jīng)驗、具備造價資格證者優(yōu)先、本科工程院校、碩士優(yōu)先。

業(yè)務(wù)采購經(jīng)理崗位

篇2:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、計劃管理,負(fù)責(zé)制訂年度、月度貨運(yùn)目標(biāo)計劃,并呈報分管經(jīng)理。

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施;

3、負(fù)責(zé)車輛業(yè)務(wù)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對于銷售目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;

5、信息管理,負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施,制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略。

6、負(fù)責(zé)制訂公司登記管理制度,并指導(dǎo)實施;

7、負(fù)責(zé)制訂競爭對手調(diào)查登記管理制度,并指導(dǎo)實施;

8、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及資源進(jìn)行整合;

9、績效管理,根據(jù)運(yùn)輸目標(biāo)計劃,制訂周、月考核計劃,并進(jìn)行考核;

10、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

11、負(fù)責(zé)按計劃完成每月款項回籠;

12、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善合同并監(jiān)督各類合約的簽訂、建檔工作;

13、參與或主持相關(guān)的工作會議;

14、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施;

篇3:總經(jīng)理副總經(jīng)理業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、堅持認(rèn)真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策。完成上級下達(dá)的安全工作目標(biāo)和企業(yè)的安全考核指標(biāo)。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

2、負(fù)責(zé)全公司安全的決策和預(yù)防重大事故隱患措施的制定、落實。組織制定或?qū)彾ū締挝恢卮笫鹿蕬?yīng)急救援預(yù)案,并組織實施。

3、負(fù)責(zé)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理體系的有效運(yùn)行。召開每月安全辦公會議,研究解決工作中存在的問題。

4、落實安全技術(shù)措施經(jīng)費和安全獎勵基金,保證安全生產(chǎn)投入。

5、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期檢查和考核落實情況。負(fù)責(zé)組織制定和審查本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

6、隊較大的生產(chǎn)、技術(shù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作進(jìn)行決策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”。

7、負(fù)責(zé)組織每月安全質(zhì)量大檢查,對查出的問題,組織五定。同時對未按時完成任務(wù)的有關(guān)人員按規(guī)定追究其責(zé)任。

8、堅持井下一線檢查指導(dǎo)工作,及時了解掌握生產(chǎn)現(xiàn)場狀況,聽取職工呼聲,不斷強(qiáng)化管理,改善工作方法,努力為生產(chǎn)創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

9、按時為職工繳納工傷保險,建立健全職工健康保障體系,降低作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害,按要求及時發(fā)放勞動保護(hù)用品,組織好職工健康檢查。

10、當(dāng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,能認(rèn)真組織有關(guān)人員進(jìn)行搶救,及時、如實報告安全事故,并及時了解事故經(jīng)過和因素。嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則,搞好事故調(diào)查、分析和善后處理工作。