貸產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.開展客戶需求及市場調(diào)研,制定客群和渠道策略

2.實施平臺準(zhǔn)入與渠道合作,開展合作渠道及保證金/風(fēng)險代償/回購管理等交易結(jié)構(gòu)設(shè)計

3.設(shè)計產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,提出產(chǎn)品開發(fā)需求、開展產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化、實施系統(tǒng)測試

4.開展客戶畫像分析,實施存量客戶挖掘,制定并優(yōu)化營銷話術(shù),與客服等相關(guān)部門開展對接。

5.制定產(chǎn)品及渠道營銷策略,與公司營銷部門開展業(yè)務(wù)銜接

6.負責(zé)產(chǎn)品運行情況的統(tǒng)計與分析;

7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1、具有2年及以上銀行、信用卡中心、互聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)等公司的產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗,對零售信用貸款產(chǎn)品流程、客戶體驗、系統(tǒng)開發(fā)、渠道管理、客群分析及風(fēng)險管理有著深入的了解。

2、熟悉消費金融、互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

3、具備較強的語言表達能力;

4、能熟練使用office軟件;

5、具備一定的數(shù)據(jù)分析軟件或系統(tǒng)開發(fā)管理能力。

貸產(chǎn)品經(jīng)理崗位

篇2:市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經(jīng)理

所屬部門:市場產(chǎn)品部

直接上級:市場總監(jiān)

直接管轄范圍:市場產(chǎn)品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責(zé)

1.部門組織和規(guī)劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產(chǎn)品部目標(biāo)職能。

4.制定,實施公司產(chǎn)品計劃。

5.培養(yǎng),提高產(chǎn)品經(jīng)理的工作能力。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:1.部門組織和規(guī)劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監(jiān)督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術(shù)項目計劃

5.與公司其它部門協(xié)調(diào)及與其它公司進行技術(shù)協(xié)作

6.某些具體技術(shù)問題的處理

7.技術(shù)難題的解決

8.技術(shù)項目的參與和實施

資格要求:學(xué)歷要求:本科(含本科)以上學(xué)歷。

專業(yè)知識要求:計算機或通訊類相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:具有寬廣的知識面

專業(yè)背景要求:具有兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應(yīng)敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責(zé)任心;

3、對IT業(yè)有深刻的認(rèn)識。

篇3:公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理

所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級:技術(shù)總監(jiān)

直接管轄范圍:開發(fā)部全體職員

工作目的:領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作

具體工作職責(zé)

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃和任務(wù),分解開發(fā)計劃,并保證按時、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);

組織新產(chǎn)品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責(zé)產(chǎn)品試制進度的考核工作;

收集技術(shù)發(fā)展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領(lǐng)導(dǎo);

新產(chǎn)品研制中的貫標(biāo)、可靠性設(shè)計、可靠性試驗;

負責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的立項、論證、評估;

組織重大科技項目攻關(guān);

指導(dǎo)檢查產(chǎn)品研制中的技術(shù)文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進行技術(shù)交流,定期培訓(xùn);

產(chǎn)品技術(shù)的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

協(xié)調(diào)人員參加市場開發(fā)、產(chǎn)品演示會的技術(shù)交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總?cè)罩?總結(jié)工作,每周上報,重要信息及時上報;

每月對下屬寫出書面考評意見,上報;

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對本部門質(zhì)量體系的建立和運做負責(zé)

對產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)負責(zé);

對產(chǎn)品技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負責(zé);

對產(chǎn)品保密工作負責(zé);

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識要求:通信、計算機、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領(lǐng)域工作。2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。