基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì),擬定私募基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;(從事過(guò)私募基金設(shè)計(jì)或信托設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先)2、負(fù)責(zé)與已經(jīng)合作的渠道定期溝通,對(duì)已經(jīng)上線的產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和更新,對(duì)新上線的產(chǎn)品負(fù)責(zé)上線前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)新型產(chǎn)品的引入進(jìn)行可行性分析,從客戶需求、風(fēng)險(xiǎn)、商務(wù)條件等多角度綜合評(píng)估,向評(píng)審委員會(huì)提交評(píng)估報(bào)告;4、負(fù)責(zé)與公司其他各部門合作,對(duì)渠道私募基金產(chǎn)品進(jìn)行包裝設(shè)計(jì),包括頁(yè)面產(chǎn)品展示內(nèi)容和對(duì)投顧人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);5、其他工作,參與完成各類分析報(bào)告、產(chǎn)品維護(hù)和優(yōu)化等其他指定的工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),具有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格優(yōu)先;2、曾在基金公司、信托公司、銀行投行部等從事過(guò)信托設(shè)計(jì),基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)或理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì),2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉各基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程,能夠獨(dú)立編輯或撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書、產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書;5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神;6、熟悉相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等知識(shí);熟悉各種產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施;7、工作踏實(shí)細(xì)致、有誠(chéng)信、愿意和承擔(dān)責(zé)任,勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新;8、公司快速發(fā)展期,職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)大

基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位

篇2:公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理

所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級(jí):技術(shù)總監(jiān)

直接管轄范圍:開發(fā)部全體職員

工作目的:領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作

具體工作職責(zé)

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和任務(wù),分解開發(fā)計(jì)劃,并保證按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);

組織新產(chǎn)品立項(xiàng)可研報(bào)告、試制建議書的編寫工作,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制進(jìn)度的考核工作;

收集技術(shù)發(fā)展信息,分析匯總,明確意見,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);

新產(chǎn)品研制中的貫標(biāo)、可靠性設(shè)計(jì)、可靠性試驗(yàn);

負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的立項(xiàng)、論證、評(píng)估;

組織重大科技項(xiàng)目攻關(guān);

指導(dǎo)檢查產(chǎn)品研制中的技術(shù)文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進(jìn)行技術(shù)交流,定期培訓(xùn);

產(chǎn)品技術(shù)的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

協(xié)調(diào)人員參加市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品演示會(huì)的技術(shù)交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評(píng)定;

匯總?cè)罩?總結(jié)工作,每周上報(bào),重要信息及時(shí)上報(bào);

每月對(duì)下屬寫出書面考評(píng)意見,上報(bào);

每季對(duì)下屬提出書面獎(jiǎng)懲建議,上報(bào);

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對(duì)本部門質(zhì)量體系的建立和運(yùn)做負(fù)責(zé)

對(duì)產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé);

對(duì)產(chǎn)品技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

對(duì)產(chǎn)品保密工作負(fù)責(zé);

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識(shí)要求:通信、計(jì)算機(jī)、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領(lǐng)域工作。2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:不限。

個(gè)性要求:不限。

篇3:某配貨中心產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

配貨中心產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、配合各部門共同制定公司經(jīng)營(yíng)的商品結(jié)構(gòu)計(jì)劃書;

2、測(cè)定國(guó)內(nèi)外最好性價(jià)比商品來(lái)源;

3、根椐產(chǎn)品類別尋找生產(chǎn)加工基地;

4、綜合考查生產(chǎn)商并最終確定生產(chǎn)商;

5、商定采購(gòu)合約內(nèi)容:定樣、定價(jià)、品質(zhì)、工藝、交貨情況、生產(chǎn)能力、規(guī)則、保險(xiǎn)、補(bǔ)充及退貨、檢收;

6、分析市場(chǎng)的情報(bào)并預(yù)測(cè)銷售情況;

7、經(jīng)常與銷售部、市場(chǎng)部舉行例會(huì),收集一線的市場(chǎng)信息

8、督導(dǎo)設(shè)計(jì)中心根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)、打樣及整體商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

9、指導(dǎo)所有訂購(gòu)人員的采購(gòu)作業(yè),協(xié)助他們選擇商品,建立工作標(biāo)準(zhǔn),制定崗位責(zé)任和考評(píng)制度;

10、督促本部門工作人員的廉潔

11、以商品結(jié)構(gòu)來(lái)創(chuàng)造或推動(dòng)一個(gè)銷售計(jì)劃,并使之有利于部門的銷售量,利潤(rùn)及周轉(zhuǎn)目標(biāo)的達(dá)成;

12、在實(shí)用及經(jīng)濟(jì)的原則下發(fā)展公司的商品,以達(dá)到下列目的:控制品質(zhì)、成本、價(jià)格及增加公司的聲望、利潤(rùn);

13、逐漸檢討及分析銷售及庫(kù)存的報(bào)告,以便決定那些商品的庫(kù)存是適當(dāng)?shù)?那些應(yīng)該降價(jià),那些應(yīng)清倉(cāng);做好建議工作;

14、根據(jù)公司中長(zhǎng)期規(guī)劃合理配備人才,進(jìn)行組織建設(shè);

15、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)理級(jí)人員任用的提名,主管級(jí)人員的任命;

16、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

17、洞察所屬下級(jí)思想動(dòng)態(tài),作好激勵(lì)、溝通工作;

18、權(quán)限內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題果斷決策;

19、定期主持產(chǎn)品開發(fā)部例會(huì),并參加公司有關(guān)商品定貨業(yè)務(wù)會(huì)議;

20、批閱產(chǎn)品開發(fā)部及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;

21、按工作程序作好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或呈報(bào);

22、主持指定產(chǎn)品開發(fā)部的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過(guò)后實(shí)施;

23、向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作任務(wù);

24、定期向直接上級(jí)述職;

25、制定崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施考核。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

2、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部的經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé);

3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)結(jié)精神負(fù)責(zé);

4、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);

5、開支的合理支配負(fù)責(zé);

6、對(duì)商品供貨持續(xù)性負(fù)責(zé);

7、對(duì)選擇生產(chǎn)商核準(zhǔn)負(fù)責(zé);

8、對(duì)商品綜合檢驗(yàn)負(fù)責(zé);

9、對(duì)商品運(yùn)輸全安負(fù)責(zé);

10、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)可行性負(fù)責(zé);

11、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

12、對(duì)商品戰(zhàn)略方案的執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

13、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);

14、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部員工的廉潔負(fù)責(zé)

15、對(duì)購(gòu)進(jìn)商品后及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)的交接負(fù)責(zé)

16、對(duì)所轄范圍內(nèi)的人員安全負(fù)責(zé);

17、對(duì)公司安排的商品及時(shí)提供負(fù)責(zé)

18、對(duì)商品計(jì)劃的實(shí)施執(zhí)行負(fù)責(zé)

19、對(duì)所轄范圍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

主要權(quán)力:

1、有對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

2、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán);

3、草簽定貨協(xié)議的權(quán)力;

4、代表公司和生產(chǎn)廠談判的權(quán)力;

5、在一定范疇內(nèi)決定商品定貨價(jià)格的權(quán)力;

6、在確保公司的利益前提下,有確定及更換原材料供應(yīng)商的決定權(quán);

7、有確定及更換生產(chǎn)廠的決定權(quán);

8、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);

9、對(duì)隔級(jí)下級(jí)有人事任命權(quán);

10、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

11、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);

12、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

13、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán);

14、對(duì)限額資金有支配權(quán);

15、在權(quán)限范圍內(nèi)按程序?qū)Ω艏?jí)下級(jí)有獎(jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán);

16、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;

17、有產(chǎn)品開發(fā)的提案權(quán);

18、有產(chǎn)品淘汰的提案權(quán);

19、規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。