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董事長總裁崗位職責任職要求

2024-07-25 閱讀 7127

董事長總裁崗位職責

崗位職責:

1、全面負責集團經(jīng)營管理工作;

2、保證集團戰(zhàn)略落地執(zhí)行及經(jīng)營指標達成;

3、地產(chǎn)與金融及其他產(chǎn)業(yè)資源的整合融合。

任職要求:

1、正規(guī)統(tǒng)招本科,40歲以上;

2、知名企業(yè)工作履歷。崗位職責:

1、全面負責集團經(jīng)營管理工作;

2、保證集團戰(zhàn)略落地執(zhí)行及經(jīng)營指標達成;

3、地產(chǎn)與金融及其他產(chǎn)業(yè)資源的整合融合。

任職要求:

1、正規(guī)統(tǒng)招本科,40歲以上;

2、知名企業(yè)工作履歷。

董事長總裁崗位

篇2:總裁董事長助理崗位職責

董事長總裁秘書/助理廣東萬旅集團股份有限公司廣東萬旅集團股份有限公司,萬旅職責描述(總監(jiān)/副總級別)

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;

3、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關

系;

4、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;

5、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

6、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;

7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

8、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;

9、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

11、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、全日制本科學歷,28-35周歲,工商/行政管理類、傳媒類、中文專業(yè),英文流暢;

2、形象氣質(zhì)佳(男身高170CM以上,女身高160以上);

3、適應出差,組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強;

4、有大型集團同崗2年以上經(jīng)驗,有酒店旅游行經(jīng)驗優(yōu)先;

5、擅長活動策劃與主持。

6、愛崗敬業(yè),誠實守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

篇3:ceo總裁董事長崗位職責任職要求

ceo總裁董事長崗位職責

職責描述:

1、執(zhí)行力要很強,情商、智商都要要中等偏上;

2、做事認真負責、有品質(zhì)、很精細,擅長并行處理事情,切忌粗糙、低品質(zhì);

3、主要負責CEO交辦的日常工作,輔助CEO督辦各事業(yè)部leader的工作過程和結果;

4、互聯(lián)網(wǎng)公司、企業(yè)服務領域、ToB行業(yè),saas、pass、Iaas都有,平臺經(jīng)濟模式,集團公司,已經(jīng)成立第14年,公司從三室一廳開始創(chuàng)業(yè),摩根士丹利投資,準IPO企業(yè),接下來10年還會是快速成長期階段,可以視個人綜合素質(zhì)和個人意愿,可以重點培養(yǎng);

5、待遇根據(jù)綜合素質(zhì)、經(jīng)驗閱歷、工作意愿等綜合評定,可彈性,互聯(lián)網(wǎng)公司崗位不差錢,但可能要經(jīng)常加班;因此家庭負擔太重、個人生活太小資的請不要投遞簡歷;參考:阿里巴巴工作要求!

任職要求:

1、2年以上相關工作經(jīng)驗;

2、全日制本科以上學歷;

3、工作意愿要強,肯拼的,上進行要強,責任心要強,符合上述要求;