1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策及上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、命令、決定、通知、通報。并結(jié)合本公司的具體情況制定實施方案,對全公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)處理和解決安全生產(chǎn)中的重大問題,監(jiān)督安全規(guī)程的實施,組織落實職工技術(shù)培訓(xùn),特別是新工人的技術(shù)培訓(xùn)計劃。

3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制并匯審公司井災(zāi)害預(yù)防處理計劃和方案,報上級主管部門審批。組織制定并匯審全礦全部生產(chǎn)過程的安全管理制度、操作作業(yè)規(guī)程,并認(rèn)真貫徹實施,想辦法制止惡性事故發(fā)生。

4、每月召開一次安全職能人員等參加的付部級以上干部工作會議,研究決定安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施;總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn),具體安排下月的安全生產(chǎn)工作,并保證落實。

5、堅持入坑制度實行現(xiàn)場辦公,調(diào)查了解安全生產(chǎn)方面存在的問題。狠抓薄弱環(huán)節(jié),及時解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,杜絕三違現(xiàn)象發(fā)生,免其后患。

6、對安全責(zé)任事故要親自追查處理,堅決做到“四不放過”。

7、監(jiān)督檢查安全職能人員堅守崗位責(zé)任制的落實情況,督促檢查技術(shù)人員的技術(shù)管理情況,督促檢查機電人員的設(shè)備完好情況。

8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全公司每旬一次的安全質(zhì)量檢查,對查出的問題,要組織有關(guān)人員定時間、定措施,及時處理。

9、按規(guī)定及時上報事故,親自指揮領(lǐng)導(dǎo)事故搶救,做好事故追查、分析、處理工作。

10、對全公司的安全措施、安全規(guī)劃、煤層變化、地質(zhì)情況、事故分析都要做到心中有數(shù)。

篇2:通防科長防治水崗位責(zé)任制

1、在礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,對對防治水工作負(fù)全面責(zé)任。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和規(guī)定,組織全科職工全面完成各項防治水工作任務(wù)。

3、組織編制全礦防治水長遠(yuǎn)和年、季、月的工作計劃,并付諸實施。

4、組織分析礦井水文情況,掌握礦井涌水動態(tài)和變化規(guī)律,參加解決水患和供水水源的措施的制定。

5、負(fù)責(zé)井下防治水的安全工作,定期召開防治水水會議,定期組織全礦防治水專項檢查。

6、組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作,負(fù)責(zé)井下各觀測點的涌水量觀測工作,并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳。

7、組織礦防治水相關(guān)方面技術(shù)競賽,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗,開展技術(shù)革新,不斷提高職工素質(zhì)。

8、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握第一手防治水資料,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

篇3:其他分管副礦長防治水崗位責(zé)任制

1、其他分管副礦長在礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的防治水相關(guān)工作,并負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)上級下達(dá)的防治水方面有關(guān)技術(shù)政策、指令、細(xì)則、通報和措施等,并組織實施。

3、分管生產(chǎn)副礦長主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實防治水工程施工進(jìn)度,施工質(zhì)量,并做工程的驗收和防治水精品工程的評比工作。

4、分管機電副礦長主要負(fù)責(zé)督察機電科做好機電排水設(shè)備的選型工作,并保證防治水資金的落實,督促企管科對排水設(shè)備與探放水設(shè)備的購置工作,同時督促勞資科做好防治水方面人員的獎金決算工作。

5、分管安全副礦長負(fù)責(zé)監(jiān)督防治水辦公室對礦井各掘進(jìn)頭和采面的水害預(yù)報工作,負(fù)責(zé)督促培訓(xùn)中心對探放水職工的安全培訓(xùn)工作。