策略設計師崗位職責

策略設計師安徽江淮汽車集團股份有限公司安徽江淮汽車集團股份有限公司,江淮職位描述:

1、負責產品形象設計以及產品形象策略規劃;

2、負責用戶需求分析、流行趨勢分析、車型分析;

3、負責本專業的設計流程以及設計規范標準的制定。

應聘條件:

1、大學本科及以上學歷;

2、車輛工程、藝術設計或工業設計等相關專業;

3、汽車企業或汽車設計公司相關工作經歷;

4、具備三年及以上工作經驗。

策略設計師崗位

篇2:優秀設計師工作崗位職責

崗位名稱:優秀設計師

所屬部門:裝飾公司設計部

晉升方向:主任設計師

直屬上級:設計部經理

崗位概述:

具有一定的室內設計水準,能獨立操作家裝個案業務,根據方案能獨立完成施工圖與效果圖繪制。裝修預算的編制與講解,所負責工程的現場跟蹤。

崗位職責:

01、按照公司規章制度,服從領導安排,進行家裝業務溝通及承接工作。

02、根據業主與公司要求,依據業務流程及規范進行設計工作,保證設計進度和質量;提供良好的服務。

03、根據業務流程與規范,對自己承接的設計業務進行工地現場跟蹤,指導。

04、完成上級交辦的其它事宜。

05、貫徹執行助理設計師的各項制度及工作流程。

06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。

07、完成設計部及領導交辦的其他工作。

08、對公司文化的深刻理解及運用。

09、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。

10、遵守制圖員的職業道德,保守公司技術秘密,保護圖紙信息安全。

11、及時、認真的完成公司分派的各項任務,對設計成果負責。

12、發揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質量。

13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動,并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。

崗位權限:

01、在公司制度與業務政策范圍內簽訂家裝設計合同。

02、負責家裝應收款收取,按公司制度執行。

03、針對自己負責的設計業務的把關。

04、負責材料樣板的選型定板。

05、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的,具有申訴權。

06、享有各種競賽的權力。

篇3:主任設計師工作崗位職責

崗位名稱:主任設計師

所屬部門:裝飾公司設計部

晉升方向:

直屬上級:設計部經理

崗位概述:

具有一定的室內設計基礎,能夠獨立從事復雜的家裝及別墅設計能力,有良好的溝通能力和組織能力。

崗位職責:

01、按照公司規章制度,服從領導安排,進行家裝業務溝通及承接工作。

02、根據業主與公司要求,依據業務流程及規范進行設計工作,保證設計進度和質量;提供良好的服務。

03、根據業務流程與規范,對自己承接的設計業務進行工地現場跟蹤,指導。

04、完成上級交辦的其它事宜。

05、貫徹執行助理設計師的各項制度及工作流程。

06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。

07、完成設計部及領導交辦的其他工作。

08、對公司文化的深刻理解及運用。

09、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。

10、遵守制圖員的職業道德,保守公司技術秘密,保護圖紙信息安全。

11、及時、認真的完成公司分派的各項任務,對設計成果負責。

12、發揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質量。

13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動,并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。

崗位權限:

01、在公司制度與業務政策范圍內簽訂家裝設計合同。

02、負責家裝應收款收取,按公司制度執行。

03、針對自己負責的設計業務,負責對家具等相關其他設計的把關。

04、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的,具有越級申訴權。

05、享有各種競賽的權力。

06、享有對設計師及助理設計師的任務分配權。

07、輔助設計師研討設計方案。并對設計師的方案有修改建議權。

08、到施工現場解決設計缺陷問題。

09、解決技術難題、培訓設計師、對設計部工作提出改進意見。