負責外埠崗位職責

銷售總監北京世紀唯尚服裝有限責任公司北京世紀唯尚服裝有限責任公司,唯尚任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷、企業管理或服裝類相關專業;

2、熟悉高檔女裝品牌、市場營銷、店面管理、財務、公司法等4個方面行業知識;具有敏銳的市場洞察力和良好的市場判斷能力,準確把握行業動態及市場方向;能夠發現經營管理中的問題,并能迅速找到解決方法;具備出色的人際交往、社會活動能力及優秀的書面和口頭表達能力,熟練操作辦公軟件;能運用1-2門外語者優先。

3、五年以上相關同類行業及商業管理工作經驗,具有連鎖企業管理經驗、國際高檔女裝門店管理經驗者可適當放寬條件。

4、公正律己、勤勉、敬業、樂觀、自信、能夠承受壓力與挫折,有高度的事業心、責任感、使命感和企業忠誠度,認同企業文化及經營理念;保密意識強,嚴守公司商業機密;具備高度的全局觀、團隊協作精神和較強的學習能力。

5、性別不限,35-45歲,形象較好,身體健康。

職位描述:

1、負責外埠的市場,根據區業績目標制定相應工作計劃并督促實施,保證業績目標的達成;

2、負責掌握公司產品結構及庫存狀況,了解店面陳列方法及店面銷售技巧為團隊提供專業終端銷售指導;

3、負責對團隊進行相關知識培訓組織,使培訓制度化,周期化,提高團隊服務效率;

4、負責與托管商、代理商建立良好的合作關系,針對經銷商的訂貨,銷售和庫存的指導和督促,幫助代理商完成銷售業績;

5、負責與相關部門互動及時溝通市場信息,對終端陳列、裝修及促銷活動提出建設性意見;

6、負責收集市場信息,關注服務區域相關大型商場和競爭對手的動態,對渠道建設及其它相關工作提出合理性建議;

7、負責與各地商場管理層進行溝通,對本品牌及競爭品牌的情況進行通報;

8、負責公司各項績效指標的執行與制定達致的行動方案;

9、傳達公司的各項政策及會議精神,并確保貫徹執行;

10、安排本區的日常店務工作,確保各終端運作準確無誤;

11、隨時掌握下屬的工作狀態和情緒,并提供有效的幫助;

12、正確評估下屬的工作表現,及時向上司匯報;

13、積極主動地進行團隊建設,隨時發現人才,培養人才,實現團隊的優勝劣汰,并為團隊所有人員提供公平,可持續發展的晉級通路;

篇2:外埠銷售崗位職責

外埠城市母嬰銷售開發里肯生物科技有限公司北京里肯生物科技有限公司,里肯生物,里肯生物科技有限公司,里肯1、負責外埠渠道的開發拓展

2、全國母嬰店的招商、開發、銷售

3、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關的性格特點

4、有很強的業務落地能力,能迅速進行業務的對接與落地,以及后續持續的銷售與業務服務

5、外表形象氣質俱佳

任職要求:

1、勝任短期出差

2、有很強的銷售業務能力

以下七種應聘者勿擾:

1、有小農意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾

2、對企業的業務不關心、認為企業業務與自己沒有關系、甘于做旁觀者的應聘者勿擾

3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關心公司業務、不關心公司成長,具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。

4、那些認為業余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務的應聘者勿擾。

5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應聘者勿擾

6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾

7、缺乏積極態度、擺不正自己位置的應聘者勿擾

篇3:外埠市場經理崗位職責

崗位職責:1.搞定自已在市場部的人脈,方便以后管理市場部,這是基礎.

2.了解你公司市場部的運作方式.每個公司運作方式都不一樣.

3.選擇可以受你任命的人.作為經理,要管人,但不是管每個人.可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達的舉措得到實施.

4.制定合理的,受大多數人贊同的市場開拓戰略.并實施下去.

5.根據市場的反饋作出調整

任職要求: