品牌管理顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負責(zé)或參與銷售運營管理工作,如大項目的管理、銷售數(shù)據(jù)的分析、定期銷售運營報表輸出;

2.深入了解業(yè)務(wù)情況,挖掘業(yè)務(wù)運行中的痛點、推動流程優(yōu)化,制定業(yè)務(wù)流程規(guī)范保證業(yè)務(wù)高效規(guī)范運行;

3.跟蹤銷售項目,對銷售月度、季度、年度業(yè)績目標進行報表制作,監(jiān)控風(fēng)險,確保指標順利達成并對銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進行深度分析,發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的運營策略;

4.制定合適的銷售政策、管理機制和流程標準,并推動實施執(zhí)行,提升整體工作效能,并負責(zé)業(yè)務(wù)CRM系統(tǒng)的需求優(yōu)化和改進以及日常維護;

5.銷售合同、成本核算、報價單以及促銷政策的制定。

任職要求:

1.邏輯思維強,較強的策略制定和數(shù)據(jù)分析能力,能夠理解銷售管理的整體思路;

2.具備較強的表達能力、溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力,以結(jié)果為驅(qū)動,積極主動,自驅(qū)力強,能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;

3.處事果斷,反應(yīng)快,有解決問題的能力,抗壓性強。

品牌傳播專員

職責(zé)描述:

1.傳播研究:收集行業(yè)市場及主要競品媒體傳播動態(tài),結(jié)合行業(yè)特征和客戶關(guān)注媒體特征,為媒體傳播形式和手段提供建議;

2.傳播策劃執(zhí)行:根據(jù)企業(yè)傳播策略及傳播需求,策劃輸出媒體傳播計劃并組織執(zhí)行;

3.文案策劃:根據(jù)公關(guān)傳播計劃組織傳播文案撰寫,進行新聞素材搜集、采訪計劃制定、稿件方向溝通、撰寫進度跟進、稿件修改、發(fā)布媒體確認等管理工作,持續(xù)改善公關(guān)傳播效果;

4.支持市場業(yè)務(wù)需求,組織撰寫典型訂單、重大推廣活動等相關(guān)公文及臨時性文案。

5.傳播基礎(chǔ)管理:建立并持續(xù)優(yōu)化公關(guān)傳播資源庫,確保新聞基礎(chǔ)素材的完備性、準確性和更新及時性。

6.媒體關(guān)系的建立和管理,日常媒體關(guān)系維護。

任職要求:

1.具有良好的人際關(guān)系技能,善于溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃;

2.具備較強的表達能力,溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力,以結(jié)果為驅(qū)動,積極主動,自驅(qū)力強,能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;

3.處事果斷,反應(yīng)快,有解決問題的能力,抗壓性強。

儲能銷售經(jīng)理

職責(zé)描述:

1.開發(fā)國內(nèi)鋰電池儲能典型應(yīng)用并完成相應(yīng)的試點示范項目的落地;

2.負責(zé)開拓優(yōu)秀的合作伙伴,包含但不限于EPC總包、系統(tǒng)集成商、PCS制造商、光伏生產(chǎn)和運營商等,與之建立并保持良好的合作關(guān)系;

3.結(jié)合內(nèi)外部實際情況,提出并落實確實可行的營銷策略。

任職要求:

1.5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗,其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;

2、熟悉國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;

3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理,熟悉大項目的銷售和招投標流程;

4、并有一定的客戶資源積累;

售前技術(shù)支持

職責(zé)描述:

1.售前技術(shù)支持、技術(shù)可行性評估、方案設(shè)計。

2.新能源政策跟蹤、解讀,儲能技術(shù)跟蹤,項目信息收集

3.深入調(diào)研“發(fā)輸配用”等環(huán)節(jié),快速、準確識別儲能新應(yīng)用方式,明確商業(yè)模式。

任職要求:

1.本科學(xué)歷、電氣相關(guān)專業(yè)、

2.2年以上新能源、儲能工作經(jīng)驗

銷售經(jīng)理

職責(zé)描述:

1.開發(fā)國內(nèi)鋰電池儲能典型應(yīng)用并完成相應(yīng)的試點示范項目的落地;

2.負責(zé)開拓優(yōu)秀的合作伙伴,包含但不限于EPC總包、系統(tǒng)集成商、PCS制造商、光伏生產(chǎn)和運營商等,與之建立并保持良好的合作關(guān)系;

3.結(jié)合內(nèi)外部實際情況,提出并落實確實可行的營銷策略。

任職要求:

1.5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗,其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;

2、熟悉國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;

3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理,熟悉大項目的銷售和招投標流程;

4、并有一定的客戶資源積累;

新能源銷售經(jīng)理

職責(zé)描述:

1.負責(zé)客戶業(yè)開發(fā)/關(guān)系維護/實施銷售工作,并完成銷售業(yè)績指標

2.負責(zé)組織提交客戶的技術(shù)方案

3.收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;

4.確保貨款順利回收;

5.了解客戶需求動態(tài),挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;

任職要求:

1、3-5年動力電池,或汽車零部件市場銷售工作經(jīng)驗,了解新能源汽車

客戶開拓及助理

職責(zé)描述:

1.幫助銷售領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系客戶,發(fā)掘新客戶及新需求;

2.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息;

3.監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售的進展情況及時反饋至領(lǐng)導(dǎo);

4.負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,保持與客戶之間的雙向溝通;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);

任職要求:

1.具有5年外企/外貿(mào)/銷售的工作經(jīng)驗(具有鋰電行業(yè)、電子電氣等汽車關(guān)鍵零部件、汽車動力系統(tǒng)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)

2.英文口語、書面能力過關(guān),熟悉國外文化(尤其歐洲),能夠與外國人熟練交流,能夠不卑不亢;溝通能力強,擅于與人打交道;

3.有一定的組織能力,能夠做到舉一反三,執(zhí)行能力強,做事情善始善終;

4.細心嚴謹,有大局觀

新能源市場研究

職責(zé)描述:

1.全球電芯,PACK產(chǎn)能按區(qū)域進行統(tǒng)計分析

2.電芯化學(xué)體系比較

按性能,應(yīng)用,市場,區(qū)域,種類,終端客戶,制造商

3.儲能市場,應(yīng)用,大小,化學(xué)體系,區(qū)域,類型,采購商

4.成本分析

5.競爭對手分析

任職要求:

1、8年以上動力電池領(lǐng)域,

2、合資公司

3、歐洲,北美OEM市場研究主任

4、數(shù)據(jù)挖掘,分析,清洗,整理能力

5、英語托福105/雅思7.5以上銷售管理顧問

職責(zé)描述:

1.負責(zé)或參與銷售運營管理工作,如大項目的管理、銷售數(shù)據(jù)的分析、定期銷售運營報表輸出;

2.深入了解業(yè)務(wù)情況,挖掘業(yè)務(wù)運行中的痛點、推動流程優(yōu)化,制定業(yè)務(wù)流程規(guī)范保證業(yè)務(wù)高效規(guī)范運行;

3.跟蹤銷售項目,對銷售月度、季度、年度業(yè)績目標進行報表制作,監(jiān)控風(fēng)險,確保指標順利達成并對銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進行深度分析,發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的運營策略;

4.制定合適的銷售政策、管理機制和流程標準,并推動實施執(zhí)行,提升整體工作效能,并負責(zé)業(yè)務(wù)CRM系統(tǒng)的需求優(yōu)化和改進以及日常維護;

5.銷售合同、成本核算、報價單以及促銷政策的制定。

任職要求:

1.邏輯思維強,較強的策略制定和數(shù)據(jù)分析能力,能夠理解銷售管理的整體思路;

2.具備較強的表達能力、溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力,以結(jié)果為驅(qū)動,積極主動,自驅(qū)力強,能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;

3.處事果斷,反應(yīng)快,有解決問題的能力,抗壓性強。

品牌傳播專員

職責(zé)描述:

1.傳播研究:收集行業(yè)市場及主要競品媒體傳播動態(tài),結(jié)合行業(yè)特征和客戶關(guān)注媒體特征,為媒體傳播形式和手段提供建議;

2.傳播策劃執(zhí)行:根據(jù)企業(yè)傳播策略及傳播需求,策劃輸出媒體傳播計劃并組織執(zhí)行;

3.文案策劃:根據(jù)公關(guān)傳播計劃組織傳播文案撰寫,進行新聞素材搜集、采訪計劃制定、稿件方向溝通、撰寫進度跟進、稿件修改、發(fā)布媒體確認等管理工作,持續(xù)改善公關(guān)傳播效果;

4.支持市場業(yè)務(wù)需求,組織撰寫典型訂單、重大推廣活動等相關(guān)公文及臨時性文案。

5.傳播基礎(chǔ)管理:建立并持續(xù)優(yōu)化公關(guān)傳播資源庫,確保新聞基礎(chǔ)素材的完備性、準確性和更新及時性。

6.媒體關(guān)系的建立和管理,日常媒體關(guān)系維護。

任職要求:

1.具有良好的人際關(guān)系技能,善于溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃;

2.具備較強的表達能力,溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力,以結(jié)果為驅(qū)動,積極主動,自驅(qū)力強,能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;

3.處事果斷,反應(yīng)快,有解決問題的能力,抗壓性強。

儲能銷售經(jīng)理

職責(zé)描述:

1.開發(fā)國內(nèi)鋰電池儲能典型應(yīng)用并完成相應(yīng)的試點示范項目的落地;

2.負責(zé)開拓優(yōu)秀的合作伙伴,包含但不限于EPC總包、系統(tǒng)集成商、PCS制造商、光伏生產(chǎn)和運營商等,與之建立并保持良好的合作關(guān)系;

3.結(jié)合內(nèi)外部實際情況,提出并落實確實可行的營銷策略。

任職要求:

1.5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗,其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;

2、熟悉國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;

3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理,熟悉大項目的銷售和招投標流程;

4、并有一定的客戶資源積累;

售前技術(shù)支持

職責(zé)描述:

1.售前技術(shù)支持、技術(shù)可行性評估、方案設(shè)計。

2.新能源政策跟蹤、解讀,儲能技術(shù)跟蹤,項目信息收集

3.深入調(diào)研“發(fā)輸配用”等環(huán)節(jié),快速、準確識別儲能新應(yīng)用方式,明確商業(yè)模式。

任職要求:

1.本科學(xué)歷、電氣相關(guān)專業(yè)、

2.2年以上新能源、儲能工作經(jīng)驗

銷售經(jīng)理

職責(zé)描述:

1.開發(fā)國內(nèi)鋰電池儲能典型應(yīng)用并完成相應(yīng)的試點示范項目的落地;

2.負責(zé)開拓優(yōu)秀的合作伙伴,包含但不限于EPC總包、系統(tǒng)集成商、PCS制造商、光伏生產(chǎn)和運營商等,與之建立并保持良好的合作關(guān)系;

3.結(jié)合內(nèi)外部實際情況,提出并落實確實可行的營銷策略。

任職要求:

1.5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗,其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;

2、熟悉國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;

3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理,熟悉大項目的銷售和招投標流程;

4、并有一定的客戶資源積累;

新能源銷售經(jīng)理

職責(zé)描述:

1.負責(zé)客戶業(yè)開發(fā)/關(guān)系維護/實施銷售工作,并完成銷售業(yè)績指標

2.負責(zé)組織提交客戶的技術(shù)方案

3.收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;

4.確保貨款順利回收;

5.了解客戶需求動態(tài),挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;

任職要求:

1、3-5年動力電池,或汽車零部件市場銷售工作經(jīng)驗,了解新能源汽車

客戶開拓及助理

職責(zé)描述:

1.幫助銷售領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系客戶,發(fā)掘新客戶及新需求;

2.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息;

3.監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售的進展情況及時反饋至領(lǐng)導(dǎo);

4.負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,保持與客戶之間的雙向溝通;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);

任職要求:

1.具有5年外企/外貿(mào)/銷售的工作經(jīng)驗(具有鋰電行業(yè)、電子電氣等汽車關(guān)鍵零部件、汽車動力系統(tǒng)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)

2.英文口語、書面能力過關(guān),熟悉國外文化(尤其歐洲),能夠與外國人熟練交流,能夠不卑不亢;溝通能力強,擅于與人打交道;

3.有一定的組織能力,能夠做到舉一反三,執(zhí)行能力強,做事情善始善終;

4.細心嚴謹,有大局觀

新能源市場研究

職責(zé)描述:

1.全球電芯,PACK產(chǎn)能按區(qū)域進行統(tǒng)計分析

2.電芯化學(xué)體系比較

按性能,應(yīng)用,市場,區(qū)域,種類,終端客戶,制造商

3.儲能市場,應(yīng)用,大小,化學(xué)體系,區(qū)域,類型,采購商

4.成本分析

5.競爭對手分析

任職要求:

1、8年以上動力電池領(lǐng)域,

2、合資公司

3、歐洲,北美OEM市場研究主任

4、數(shù)據(jù)挖掘,分析,清洗,整理能力

5、英語托福105/雅思7.5以上

品牌管理顧問崗位

篇2:品牌顧問崗位職責(zé)(7篇)

品牌顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面熟悉產(chǎn)品功能及賣點,熟悉客戶心理及銷費傾向;

2、熱情主動接待、引導(dǎo)客戶,了解客戶的需求,并進行有效、有針對性推薦。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;同時,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

2、團隊意識強,服務(wù)意識強。

品牌顧問(崗位職責(zé))

職位描述

品牌顧問招聘職位要求是否出差:無需出差職責(zé)說明:1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施;3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售;4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。職位要求:1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。職位標簽星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),帥哥/美女多,品牌顧問,重慶品牌顧問(崗位職責(zé))

職位描述

汪太郎品牌設(shè)計不銷售產(chǎn)品、也不銷售服務(wù)。我們?yōu)榭蛻籼峁┑氖菢O致精準賣點的品牌營銷創(chuàng)意。

在這里你可以大膽的構(gòu)想、創(chuàng)造、把曾經(jīng)僅放在內(nèi)心的想法表達出來。我們不靠三寸不爛之舌去征服客戶,我們僅憑精湛的創(chuàng)意、優(yōu)秀的設(shè)計去讓客戶陶醉。

曾經(jīng)你可能無法想象自己的創(chuàng)意某一天可以風(fēng)靡全國、在汪太郎這點絕對不是問題。因為這個平臺帶給你的是廣西最前沿的食品品牌創(chuàng)意,我們是否足夠?qū)I(yè),歡迎你來挑戰(zhàn)。

如果你期望獲取高薪,年薪10萬不是問題。

任職要求:

1,大學(xué)本科、營銷管理、視覺設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)。

2,一年以上銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗、有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3,喜歡品牌策劃、文案策劃、對品牌創(chuàng)意有足夠的興趣度。對于廣告鑒賞有一定的興趣度。

4,語言表達能力強、思維敏捷、善于溝通。

5,能獨立創(chuàng)建品牌策劃項目書、寫作能力較強。

6、個性自由,思維新穎,但也具備團隊協(xié)作精神以及高度的責(zé)任心,對待完成客戶稿件有較強的時間觀念,為了創(chuàng)作的價值甘愿加班者優(yōu)先考慮。

待遇模式

1,底薪+月度提成+年度提成+工齡工資+各種節(jié)慶福利

2,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得各種國內(nèi)頂級展會、海外市場學(xué)習(xí)機會

品牌顧問(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、負責(zé)央視網(wǎng)商城的品牌企業(yè)入駐。

2、協(xié)助客戶充分利用央視網(wǎng)商城品牌優(yōu)勢開展推廣活動。

3、不斷挖掘新的目標客戶市場。

二、任職資格:

1、善于和客戶建立良好關(guān)系,具備良好的表達能力。

2、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、媒體廣告相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

3、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

福利待遇:

提供挑戰(zhàn)高薪的機會。

底薪+高額提成+公費培訓(xùn)+社會保險+雙休+公費旅游+獎金+帶薪年假

職業(yè)規(guī)劃:

專業(yè)通道:商務(wù)代表―客戶經(jīng)理―首席總監(jiān)

管理通道:商務(wù)代表―商務(wù)經(jīng)理―商務(wù)總監(jiān)―營銷副總―總經(jīng)理品牌顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):1.負責(zé)組織品牌設(shè)計與策劃工作,并負責(zé)品牌推廣,宣傳與維護,提升品牌價值。

2.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)

品開發(fā)等提出參考意見并整改。

3.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

4.將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合,準確有效制定和管控各類公關(guān)活動,有效促進產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值.

任職要求:大專以上學(xué)歷

對工作富有激情,積極樂觀,認真負責(zé)。有良好的溝通技巧,富有親和力。

任職要求:

工作地址

天津市河?xùn)|區(qū)萬達廣場寫字樓A座24層

品牌顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.接洽來電來訪客戶,全面解答項目情況,做好各類業(yè)務(wù)登記和進度分析;

2.跟進意向加盟客戶的談判、簽約并及時收回加盟、保證金、管理費等款項;

3.定期匯總個人業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成書面報告,提出建議。

任職要求:

1.年齡22-35歲,男女不限、大專以上學(xué)歷;

2.表達能力強,品行端正;

3.身體健康、形象良好、性格外向;

4.學(xué)習(xí)態(tài)度端正,高薪意愿強烈;

5.該崗位月調(diào)休4天;

6.底薪3000+高額提成

乘車路線:82路171路171支路到舊馬保站下或者安里招呼站下

福利:

1、轉(zhuǎn)正購買五險一金;

2、提供兩人間宿舍,高檔小區(qū),有熱水器空調(diào);

3、班車往返市區(qū)接送;

4、各種節(jié)假日福利;

5、加班提供可口飲料、主食、零食;

品牌顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.為省內(nèi)企業(yè)及園區(qū)提供品牌策略咨詢服務(wù),協(xié)助完成品牌策劃方案;

2.品牌設(shè)計、發(fā)展、運營和管理分析研究;

3.配合上級主管對項目的工作任務(wù)、搜集、整理、分析項目推進所需的材料進行整合,產(chǎn)生項目方案;

4.與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設(shè)計咨詢方案,將設(shè)計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

5.組織實施和完成內(nèi)部項目,實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識創(chuàng)新。

任職要求:

1、市場、管理、經(jīng)濟、營銷、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上品牌管理咨詢、企業(yè)文化咨詢、營銷策劃咨詢等工作經(jīng)驗,對品牌有一定的認識、分析能力;

3、較強的客戶溝通能力,具備良好的分析問題和解決問題的能力;

4、邏輯性強,儀表端正,誠實勤奮,成熟穩(wěn)重,踏實能吃苦,具有團隊精神;

5、有較強的文字功底,熟練使用OFFICE辦公軟件,擅長POWERPOINT、WORD的使用。

篇3:高級法務(wù)顧問(品牌保護)崗位職責(zé)

高級法務(wù)顧問(品牌保護)崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級制定和實施品牌保護策略,計劃,確保達成品牌保護目標;

2、負責(zé)各類仿(假)冒侵權(quán)產(chǎn)品信息收集、整理,并及時進行維權(quán)投訴處理;

3、負責(zé)對生產(chǎn)銷售假冒、仿冒公司產(chǎn)品跟進調(diào)查,聯(lián)系執(zhí)法部門,在全國區(qū)域內(nèi)開展維權(quán)打假行動;

4、負責(zé)對公司在網(wǎng)絡(luò)平臺上未經(jīng)授權(quán)的商品信息收集與跟進處理,維護公司渠道管理。

任職資格:

1、大學(xué)法律專業(yè)本科畢業(yè)或以上。

2、具備在3-5年知名品牌的打假維權(quán)工作經(jīng)歷;優(yōu)先考慮零售、消費品行業(yè);

3、較好的寫作能力,善于溝通;

4、工作積極主動,良好的團隊合作,能承受較大工作壓力。