招商急聘崗位職責

急聘招商經理"1、拓展、維護招商渠道,開發客戶資源;

2、跟進目標客戶,為企業辦公、生產選址提供方案,銷售獨棟辦公、標準廠房、中試研發樓等;

3、參與制定招商規劃及具體實施方案;

4、宣傳招商政策,組織招商活動;

5、協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產。"

1、熟悉專項產業的發展趨勢及動態,深入了解專項產業地產,并掌握豐富的行業資源,有成熟的企業資源。

2、熟悉專項產業項目招商及運營管理,熟悉專項行業的產品規劃、市場定位、項目分析、招商政策、運營推廣管理。

3、熟悉專項產業招商、招租等合同條款和定價策略,及各專項產業地產的市場定位、產業布局以及園區的整體運作。

4、具備較強的團隊溝通與管理能力,良好的組織協調能力與較強的商業談判能力。

5、具備運用專項產業國家、省部、地方各級政策的能力。"1、拓展、維護招商渠道,開發客戶資源;

2、跟進目標客戶,為企業辦公、生產選址提供方案,銷售獨棟辦公、標準廠房、中試研發樓等;

3、參與制定招商規劃及具體實施方案;

4、宣傳招商政策,組織招商活動;

5、協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產。"

篇2:科技公司招商專員崗位職責

科技服務公司招商專員崗位職責:

1)空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息(包括位置、房型、面積、房內配置、價格等);

2)開展招租工作。發布招租信息,帶意向客戶去看房子,并為其介紹公司的產品和房子的基本信息;

3)開展招商工作。尋找知名商家或物業附近商家,與其洽談平臺合作事宜;

4)合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同,并簡要說明合同中的關鍵信息(如押金、租金、水電費繳納時間),為租戶介紹以后為其提供服務的物業管家;

5)完成招商目標。有效實施公司招商計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計劃;

6)團隊協作。協助配合招商團隊,創造業績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

7)自我提升。接受公司的各項業務和技能提升培訓以及培訓考試;

8)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經理處。

篇3:科技公司招商部經理崗位職責

科技服務公司招商部經理崗位職責:

1)招商計劃的制定與執行。根據**市場目標客戶群的需求分析及公司月度招商工作計劃,分解并制定招商專員的具體招商目標;

2)市場開發。根據公司招商發展戰略目標,制定市場開發計劃及具體的實施方案,不斷開發新的招商渠道;

3)招商團隊建設。根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商團隊,支持招商目標的達成;

4)招商費用控制。有效的控制招商方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算;

5)招商信息管理。根據公司業務發展需要及市場特點,組織下屬收集租賃的市場行情變化及重點競爭對手的招商策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證招商信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

6)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。