看護(hù)師崗位職責(zé)任職要求
看護(hù)師崗位職責(zé)
人力資源同社の総合営業(yè)職として、キャリアアドバイザー(CA)を擔(dān)當(dāng)していただきます。同社サービスに登録している転職希望者
(醫(yī)師?看護(hù)師?薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業(yè)務(wù)です。
【具體的な業(yè)務(wù)】
1.求職者へのヒアリング、求人提案
?転職相談
?キャリアプランの形成
?該當(dāng)施設(shè)のマッチング
2.面接設(shè)定、面接サポート3.醫(yī)療機(jī)関との條件交渉4.入職までのフォロー
※職種について「先輩社員のインタビュー」
【同社サービス詳細(xì)】
1979年の會社設(shè)立以來「醫(yī)師のキャリアデザイン」と「病醫(yī)院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護(hù)師の転職?採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職?採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの醫(yī)療業(yè)界の役に立てるサービスを展開しています。
創(chuàng)業(yè)以來30余年の実績とノウハウがある醫(yī)師紹介事業(yè)です。醫(yī)師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事?職場情報を提供し、転職のサポートをしています。醫(yī)療機(jī)関には、安定的な醫(yī)師採用実現(xiàn)のための支援を行います。
〈ナースフル〉
2009年にサービスをスタートした看護(hù)師紹介事業(yè)です。看護(hù)師一人ひとりのライフスタイル?ライフステージに合った、仕事?職場情報を提供しています。
薬剤師紹介事業(yè)です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現(xiàn)在のサービス名に変更、再スタートを切りました。薬剤師と企業(yè)?醫(yī)療機(jī)関との出會いをサポートしています。
雇用形態(tài):正社員
試用期間有り(3ヶ月)*試用期間中の條件変更はありません。
入社時想定年収445萬円?466萬円就業(yè)時間09:30?20:30
時間外労働:有り月平均35時間程度
待遇條件?昇給賞與想定年収:445萬?466萬円
※インセンティブ込み
※年収は賞與2回、58時間分の固定殘業(yè)代含む賞與(2回)、交通費(fèi)支給
福利厚生各種社會保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株會、結(jié)婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費(fèi)用補(bǔ)助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、醫(yī)療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費(fèi)用補(bǔ)助
(該當(dāng)年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)
選考プロセス書類選考
↓
面接(2?3回)、適性検査(SPI?性格検査)
※選考回數(shù)、內(nèi)容は変更になる場合もあります。
勤務(wù)地住所初任地は東京です。
転勤の有無:有り
休日休暇【年間休日數(shù):125日】
完全週休2日制(土?日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護(hù)休暇、配偶者出産休暇など【必須要件】
新卒(社會人2年目?)の方で、1社での就業(yè)経験がある方同社の総合営業(yè)職として、キャリアアドバイザー(CA)を擔(dān)當(dāng)していただきます。同社サービスに登録している転職希望者
(醫(yī)師?看護(hù)師?薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業(yè)務(wù)です。
【具體的な業(yè)務(wù)】
1.求職者へのヒアリング、求人提案
?転職相談
?キャリアプランの形成
?該當(dāng)施設(shè)のマッチング
2.面接設(shè)定、面接サポート3.醫(yī)療機(jī)関との條件交渉4.入職までのフォロー
※職種について「先輩社員のインタビュー」
【同社サービス詳細(xì)】
1979年の會社設(shè)立以來「醫(yī)師のキャリアデザイン」と「病醫(yī)院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護(hù)師の転職?採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職?採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの醫(yī)療業(yè)界の役に立てるサービスを展開しています。
創(chuàng)業(yè)以來30余年の実績とノウハウがある醫(yī)師紹介事業(yè)です。醫(yī)師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事?職場情報を提供し、転職のサポートをしています。醫(yī)療機(jī)関には、安定的な醫(yī)師採用実現(xiàn)のための支援を行います。
〈ナースフル〉
2009年にサービスをスタートした看護(hù)師紹介事業(yè)です。看護(hù)師一人ひとりのライフスタイル?ライフステージに合った、仕事?職場情報を提供しています。
薬剤師紹介事業(yè)です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現(xiàn)在のサービス名に変更、再スタートを切りました。薬剤師と企業(yè)?醫(yī)療機(jī)関との出會いをサポートしています。
雇用形態(tài):正社員
試用期間有り(3ヶ月)*試用期間中の條件変更はありません。
入社時想定年収445萬円?466萬円就業(yè)時間09:30?20:30
時間外労働:有り月平均35時間程度
待遇條件?昇給賞與想定年収:445萬?466萬円
※インセンティブ込み
※年収は賞與2回、58時間分の固定殘業(yè)代含む賞與(2回)、交通費(fèi)支給
福利厚生各種社會保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株會、結(jié)婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費(fèi)用補(bǔ)助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、醫(yī)療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費(fèi)用補(bǔ)助
(該當(dāng)年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)
選考プロセス書類選考
↓
面接(2?3回)、適性検査(SPI?性格検査)
※選考回數(shù)、內(nèi)容は変更になる場合もあります。
勤務(wù)地住所初任地は東京です。
転勤の有無:有り
休日休暇【年間休日數(shù):125日】
完全週休2日制(土?日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護(hù)休暇、配偶者出産休暇など
看護(hù)師崗位
篇2:看護(hù)師崗位職責(zé)任職要求
看護(hù)師崗位職責(zé)
人力資源同社の総合営業(yè)職として、キャリアアドバイザー(CA)を擔(dān)當(dāng)していただきます。同社サービスに登録している転職希望者
(醫(yī)師?看護(hù)師?薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業(yè)務(wù)です。
【具體的な業(yè)務(wù)】
1.求職者へのヒアリング、求人提案
?転職相談
?キャリアプランの形成
?該當(dāng)施設(shè)のマッチング
2.面接設(shè)定、面接サポート3.醫(yī)療機(jī)関との條件交渉4.入職までのフォロー
※職種について「先輩社員のインタビュー」
【同社サービス詳細(xì)】
1979年の會社設(shè)立以來「醫(yī)師のキャリアデザイン」と「病醫(yī)院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護(hù)師の転職?採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職?採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの醫(yī)療業(yè)界の役に立てるサービスを展開しています。
創(chuàng)業(yè)以來30余年の実績とノウハウがある醫(yī)師紹介事業(yè)です。醫(yī)師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事?職場情報を提供し、転職のサポートをしています。醫(yī)療機(jī)関には、安定的な醫(yī)師採用実現(xiàn)のための支援を行います。
〈ナースフル〉
2009年にサービスをスタートした看護(hù)師紹介事業(yè)です。看護(hù)師一人ひとりのライフスタイル?ライフステージに合った、仕事?職場情報を提供しています。
薬剤師紹介事業(yè)です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現(xiàn)在のサービス名に変更、再スタートを切りました。薬剤師と企業(yè)?醫(yī)療機(jī)関との出會いをサポートしています。
雇用形態(tài):正社員
試用期間有り(3ヶ月)*試用期間中の條件変更はありません。
入社時想定年収445萬円?466萬円就業(yè)時間09:30?20:30
時間外労働:有り月平均35時間程度
待遇條件?昇給賞與想定年収:445萬?466萬円
※インセンティブ込み
※年収は賞與2回、58時間分の固定殘業(yè)代含む賞與(2回)、交通費(fèi)支給
福利厚生各種社會保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株會、結(jié)婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費(fèi)用補(bǔ)助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、醫(yī)療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費(fèi)用補(bǔ)助
(該當(dāng)年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)
選考プロセス書類選考
↓
面接(2?3回)、適性検査(SPI?性格検査)
※選考回數(shù)、內(nèi)容は変更になる場合もあります。
勤務(wù)地住所初任地は東京です。
転勤の有無:有り
休日休暇【年間休日數(shù):125日】
完全週休2日制(土?日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護(hù)休暇、配偶者出産休暇など【必須要件】
新卒(社會人2年目?)の方で、1社での就業(yè)経験がある方同社の総合営業(yè)職として、キャリアアドバイザー(CA)を擔(dān)當(dāng)していただきます。同社サービスに登録している転職希望者
(醫(yī)師?看護(hù)師?薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業(yè)務(wù)です。
【具體的な業(yè)務(wù)】
1.求職者へのヒアリング、求人提案
?転職相談
?キャリアプランの形成
?該當(dāng)施設(shè)のマッチング
2.面接設(shè)定、面接サポート3.醫(yī)療機(jī)関との條件交渉4.入職までのフォロー
※職種について「先輩社員のインタビュー」
【同社サービス詳細(xì)】
1979年の會社設(shè)立以來「醫(yī)師のキャリアデザイン」と「病醫(yī)院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護(hù)師の転職?採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職?採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの醫(yī)療業(yè)界の役に立てるサービスを展開しています。
創(chuàng)業(yè)以來30余年の実績とノウハウがある醫(yī)師紹介事業(yè)です。醫(yī)師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事?職場情報を提供し、転職のサポートをしています。醫(yī)療機(jī)関には、安定的な醫(yī)師採用実現(xiàn)のための支援を行います。
〈ナースフル〉
2009年にサービスをスタートした看護(hù)師紹介事業(yè)です。看護(hù)師一人ひとりのライフスタイル?ライフステージに合った、仕事?職場情報を提供しています。
薬剤師紹介事業(yè)です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現(xiàn)在のサービス名に変更、再スタートを切りました。薬剤師と企業(yè)?醫(yī)療機(jī)関との出會いをサポートしています。
雇用形態(tài):正社員
試用期間有り(3ヶ月)*試用期間中の條件変更はありません。
入社時想定年収445萬円?466萬円就業(yè)時間09:30?20:30
時間外労働:有り月平均35時間程度
待遇條件?昇給賞與想定年収:445萬?466萬円
※インセンティブ込み
※年収は賞與2回、58時間分の固定殘業(yè)代含む賞與(2回)、交通費(fèi)支給
福利厚生各種社會保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株會、結(jié)婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費(fèi)用補(bǔ)助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、醫(yī)療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費(fèi)用補(bǔ)助
(該當(dāng)年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)
選考プロセス書類選考
↓
面接(2?3回)、適性検査(SPI?性格検査)
※選考回數(shù)、內(nèi)容は変更になる場合もあります。
勤務(wù)地住所初任地は東京です。
転勤の有無:有り
休日休暇【年間休日數(shù):125日】
完全週休2日制(土?日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護(hù)休暇、配偶者出産休暇など
看護(hù)師崗位
篇3:小學(xué)會計出納工作職責(zé)
小學(xué)會計出納工作職責(zé)
一、會計人員工作職責(zé)
㈠按照國家財務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算，遵守各項收入制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，遵守費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，從經(jīng)費(fèi)角度上保證教學(xué)計劃的完成。
㈡按照國家會計制度的規(guī)定記帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)。按要求編制會計報表，按期上報，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。
㈢按照勤儉建國，勤儉辦事的.原則，定期檢查、分析預(yù)算執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核經(jīng)費(fèi)使用效果，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)措施。
㈣遵守、宣傳、維護(hù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，保護(hù)公共財產(chǎn)安全，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。
㈤按月做好經(jīng)費(fèi)分類帳，了解和掌握專項經(jīng)費(fèi)的情況。
二、出納人員工作職責(zé)
㈠根據(jù)國家發(fā)展事業(yè)的方針批準(zhǔn)的計劃和預(yù)算，及時合理地供應(yīng)資金，正確執(zhí)行單位預(yù)算計劃。貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約的方針，堅持少花錢多辦事，充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，積極促進(jìn)教育事業(yè)計劃的圓滿完成。
㈡遵守各項收入制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，遵守費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照財務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算制度以及財務(wù)工作規(guī)范辦理各種收付款業(yè)務(wù)。
㈢按照國家會計制度的規(guī)定，記帳、算帳、投帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實。數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，帳帳相符，帳款相符，帳單相符帳表相符。
㈣根據(jù)核算中心的規(guī)定，及時正確交接原始憑證。
㈤遵守、宣傳、維護(hù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，保護(hù)公共財產(chǎn)安全，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。