AVAYA產品崗位職責任職要求
AVAYA產品崗位職責
崗位職責:
1、熟悉渠道管理,本科以上學歷;
2、熟悉語音通訊產品和市場資源者優先;
3、具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力和文字表達能力;
4、勤奮、自律,有一定的抗壓能力。
5、有語音通訊產品銷售經驗2年以上
任職要求:
1、負責上海區域渠道的開拓與維護;
2、負責收集市場信息,進行競爭對手分析,開拓市場,建立和完善客戶關系檔案;
3、維護銷售渠道,制定銷售方案,完成銷售任務;
4、配合公司戰略規劃,快速高效的制定市場策略及方案,完成銷售指標;
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篇2:某配貨中心產品開發部經理崗位職責
配貨中心產品開發部經理崗位職責
主要職責:
1、配合各部門共同制定公司經營的商品結構計劃書;
2、測定國內外最好性價比商品來源;
3、根椐產品類別尋找生產加工基地;
4、綜合考查生產商并最終確定生產商;
5、商定采購合約內容:定樣、定價、品質、工藝、交貨情況、生產能力、規則、保險、補充及退貨、檢收;
6、分析市場的情報并預測銷售情況;
7、經常與銷售部、市場部舉行例會,收集一線的市場信息
8、督導設計中心根據市場需求設計、打樣及整體商品結構規劃;
9、指導所有訂購人員的采購作業,協助他們選擇商品,建立工作標準,制定崗位責任和考評制度;
10、督促本部門工作人員的廉潔
11、以商品結構來創造或推動一個銷售計劃,并使之有利于部門的銷售量,利潤及周轉目標的達成;
12、在實用及經濟的原則下發展公司的商品,以達到下列目的:控制品質、成本、價格及增加公司的聲望、利潤;
13、逐漸檢討及分析銷售及庫存的報告,以便決定那些商品的庫存是適當的,那些應該降價,那些應清倉;做好建議工作;
14、根據公司中長期規劃合理配備人才,進行組織建設;
15、負責本部門經理級人員任用的提名,主管級人員的任命;
16、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;
17、洞察所屬下級思想動態,作好激勵、溝通工作;
18、權限內發生的問題果斷決策;
19、定期主持產品開發部例會,并參加公司有關商品定貨業務會議;
20、批閱產品開發部及與其相關的文件,在權限范圍內簽發文件;
21、按工作程序作好與相關部門的橫向聯系,出現問題及時解決或呈報;
22、主持指定產品開發部的工作程序和規章制度,報批通過后實施;
23、向直接下級授權,并布置工作任務;
24、定期向直接上級述職;
25、制定崗位技能培訓計劃,協助培訓部實施考核。
領導責任:
1、對產品開發部工作目標的完成負責;
2、對產品開發部的經營效益負責;
3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、團結精神負責;
4、對產品開發部給企業造成的影響負責;
5、開支的合理支配負責;
6、對商品供貨持續性負責;
7、對選擇生產商核準負責;
8、對商品綜合檢驗負責;
9、對商品運輸全安負責;
10、對新產品開發可行性負責;
11、對產品開發部負責監督檢查的規章制度和執行情況負責;
12、對商品戰略方案的執行效果負責;
13、對產品開發部所掌管的企業秘密的安全負責;
14、對產品開發部員工的廉潔負責
15、對購進商品后及時與倉庫的交接負責
16、對所轄范圍內的人員安全負責;
17、對公司安排的商品及時提供負責
18、對商品計劃的實施執行負責
19、對所轄范圍內的公司財產安全負責。
主要權力:
1、有對產品開發部所屬員工及各項業務工作的管理權;
2、有向總經理報告權;
3、草簽定貨協議的權力;
4、代表公司和生產廠談判的權力;
5、在一定范疇內決定商品定貨價格的權力;
6、在確保公司的利益前提下,有確定及更換原材料供應商的決定權;
7、有確定及更換生產廠的決定權;
8、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;
9、對隔級下級有人事任命權;
10、對所屬下級的工作有監督檢查權;
11、對所屬下級的工作爭議有裁決權;
12、對直接下級有獎懲的建議權;
13、對所屬下級的管理水平和業務水平有考核權;
14、對限額資金有支配權;
15、在權限范圍內按程序對隔級下級有獎賞的批準權;
16、有代表企業與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力;
17、有產品開發的提案權;
18、有產品淘汰的提案權;
19、規定范疇內的財務審批權。
篇3:公司產品主管崗位職責
公司產品主管的崗位職責
直接上司:市場部經理
主要工作:主要工作是了解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢(暢想未來產品,為生產部門提供設計思路)
崗位職責:(具體工作)
(1)制定競爭對手、行業信息、公司產品信息等市場調研計劃,全面展開市場調研工作;
(2)分析總結調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰略制定提供相關依據;
(3)策劃、組織市場活動,安排公司產品宣傳,并反饋總結所有信息、收集和應用產品市場信息;
(4)策劃新品的上市和已有產品的更新換代,包括:計劃的制定、實施,廣告創意,宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施;
(5)協助銷售部門的銷售工作,維護供方關系。
職位要求:
◆熟悉所在產業、行業的生產過程;
◆具備宏觀規劃能力,優秀的信息分析能力;
◆具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力;
◆具有較強的英語聽、說、讀、寫能力;
◆積極主動、靈活應變、認真負責;
◆溝通協調能力強;
◆工作態度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態,作風踏實嚴謹。