顧問(wèn)管理崗位職責(zé)

管理咨詢顧問(wèn)北京哈商教育科技有限公司北京哈商教育科技有限公司,哈商職位描述:

您將主要負(fù)責(zé):

-對(duì)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者的最新研究進(jìn)行持續(xù)跟蹤和整理;

-對(duì)中國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐進(jìn)行持續(xù)的跟蹤,提煉和案例發(fā)掘;

-建立專(zhuān)家?guī)?協(xié)調(diào)和組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)研究;

-結(jié)合哈佛商學(xué)院的最新研究,對(duì)中國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐進(jìn)行比較研究;

-結(jié)合所做的研究,為課程設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)資源開(kāi)發(fā)提供專(zhuān)業(yè)的支持。

我們希望候選人:

-擁有研究生及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

-具有出色的中文寫(xiě)作能力,能夠自主撰寫(xiě)案例和報(bào)告;

-具有較強(qiáng)的英文綜合能力,能夠快速大量閱讀英文資料和國(guó)外專(zhuān)家進(jìn)行研究協(xié)作;

-具有長(zhǎng)期關(guān)注和收集中國(guó)企業(yè)發(fā)展的資訊和研究的習(xí)慣,并善于進(jìn)行整理和分析;

-具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于快速收集有效信息,能夠在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)消化新的研究;

-項(xiàng)目管理能力出眾,能夠同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目并有序安排其進(jìn)程,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。

-具有較強(qiáng)責(zé)任心和主動(dòng)性,同時(shí)具備靈活的創(chuàng)新能力和較高的工作激情。

顧問(wèn)管理崗位

篇2:企業(yè)法律顧問(wèn)崗位職責(zé)范本

企業(yè)法律顧問(wèn)崗位職責(zé)(五)

崗位名稱(chēng):法律顧問(wèn)

主要職責(zé):

1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),依法對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn);

2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

3、參與企業(yè)對(duì)外合同的談判和起草工作,參加合同評(píng)審并提出法律意見(jiàn);

4、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù);

5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng);

6、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù);

7、對(duì)企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密保護(hù)等事務(wù)提供法律服務(wù);

8、負(fù)責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;

9、配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育;

10、應(yīng)由法律事務(wù)部門(mén)承辦的其他法律事務(wù)。

篇3:電子商務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

公司電子商務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)6

1、每月對(duì)公司總經(jīng)理、主任及員工做兩次營(yíng)銷(xiāo)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個(gè)人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時(shí)傳達(dá)推廣部會(huì)議精神,幫他們找出問(wèn)題,并拿出解決方案。

4、從客觀實(shí)際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷(xiāo)售任務(wù)。

5、監(jiān)督、督促各分公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并隨時(shí)加以鼓勵(lì),指正。

6、做好各部門(mén)及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)技巧及重要指示傳達(dá)于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報(bào)于總經(jīng)理。

9、每月28日向經(jīng)理以書(shū)面形式遞交三點(diǎn)問(wèn)題、三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

10、每次戰(zhàn)役修訂營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃,并以書(shū)面形式上報(bào)總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動(dòng),如有必要親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

13、設(shè)立龍虎榜,倒計(jì)時(shí)牌等,積極貫徹落實(shí)分公司百分考核制。

14、每月參加促銷(xiāo)活動(dòng)并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。