版房助理崗位職責

工作職責

1接收設計初稿在BOS系統中建立設計基礎信息

2完善紙質設計稿上填寫設計號及分配版師后掃描存檔

3接收版師完成的版,登記后交設計師

4登記好設計部配好的版袋并跟進

5樣衣打分登記,拍照存檔,交樣衣

6填寫BOS成本單一些數據(版師排料由助理統一填寫到BOS上)

7每月核算版房和樣衣房計件工資和考核

8做好開發進度跟蹤表并跟進

9版房樣衣管理(設計參考樣衣及時收回、排版樣衣管理)

10日常管理(版房、樣衣房辦公用品和裁剪等用品申請)及其他臨時需求的事項

11提交樣衣房的調休加班申請

12版房和樣衣房電子版資料整理(每季修改記錄、打分記錄等)

任職要求:

1、熟悉辦公軟件的使用;

2、有責任心,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。

版房助理崗位

篇2:版房技術主管崗位職責

版房主管/技術部經理廣州東麟服飾有限公司廣州東麟服飾有限公司,東麟職責描述:

1、負責技術部日常管理運作,進行版房團隊管理,負責服裝的版型、尺寸標準制定;

2、負責版師的工作分配考核,技術指導,審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓,提高版師技能;

3、負責版房技術資料的準確無誤并承擔責任,指導大貨生產;

4、有協作精神,能整合團隊,提高整個部門的工作效率;

5、有極強的樣版的質量檢查與控制能力,能夠帶領版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導樣衣工和制版工的工作,根據設計師的要求及設計說明進行樣衣制作,確保樣衣質量。

6、有高端女裝行業經驗優先考慮。

篇3:版房總監崗位職責

版房的日常管理及正常運轉1、根據設師的要求,對設計稿進行分析,深入領會設計師的設計意圖、理念及基本要求,以更好、更準確地在結構圖上發揮,遇到疑問或不明白之處,應充分和設計師溝通,以便準確掌握設計師的設計理念及基本要求。2、認真負責,反復推敲,進一步考慮綖縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等,推算出樣版各部位的正確尺寸。3、樣版制作要求做到線條流暢、正確、結構合理、標設清楚確保準確無誤及原始版保管工作。4、特殊工藝要特別注意,與設計師進行有效溝通,充分理解設計的意圖及成衣效果的具體要求,再進行制版。結構和工藝要適合大貨生產。5、充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率),進行版型修正、檢查,最終必須簽字確認。6、在樣版制作符合設計要求完成之后,應認真檢查,做到:核對版子合部位是否到位,檢查是否有漏版,檢查確認無誤后,方可將版子流入樣衣裁剪。7、有修改的地方或建議必須與設計師進行溝通,獲得設計師評審和確認后,才能予以修改。8、版師要進行跟蹤樣衣制作是否。9、有誤,有責任的進行工藝指導及半成品試衣的參與及修改,確保將一切問題盡早解決及更正,保證樣衣的準確性和符合性。10、樣衣確認后要根據修改意見,逐個修改樣板,做到:大的修改有條件必須重做一件或需要局部樣,使工藝、紙樣更成熟,更具擔任性,保證大貨無誤。11、樣衣確認后應根據面料預縮提供的數據,把縮率完整無誤地調入樣板中,以保證大貨尺寸符合規格要求。12、對制作工藝要進行詳盡分析,以便于更快、更好、高質量的保證生產效益,