高級開發(fā)人員崗位職責(zé)任職要求
高級開發(fā)人員崗位職責(zé)
高級java開發(fā)人員高級java開發(fā)人員
招聘人數(shù):3人
職位描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品構(gòu)思架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能模塊開發(fā);
3.帶領(lǐng)初、中級技術(shù)人員,完成項(xiàng)目開發(fā)工作;
4.編寫技術(shù)文檔。
5.支持售前技術(shù)服務(wù);
任職條件:
1.國家正規(guī)院校,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上大、中型JAVAWeb項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用SpringMVC、SpringBoot、Mybatis框架;
3.掌握html,css,js,熟練使用jquery、bootstrap、Vue;
4.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)基本原理,熟練掌握SQLSERVER、Oracle、MYSQL等數(shù)據(jù)庫至少一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù);
5.熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器如Tomcat、JBOSS、Weblogic、WebSphere中的至少一種
6.具備良好的編程規(guī)范及開發(fā)能力、撰寫技術(shù)文檔能力;
7.有ArcGIS、SuperMap等GIS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
高級java開發(fā)人員
招聘人數(shù):3人
職位描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品構(gòu)思架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能模塊開發(fā);
3.帶領(lǐng)初、中級技術(shù)人員,完成項(xiàng)目開發(fā)工作;
4.編寫技術(shù)文檔。
5.支持售前技術(shù)服務(wù);
任職條件:
1.國家正規(guī)院校,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上大、中型JAVAWeb項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用SpringMVC、SpringBoot、Mybatis框架;
3.掌握html,css,js,熟練使用jquery、bootstrap、Vue;
4.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)基本原理,熟練掌握SQLSERVER、Oracle、MYSQL等數(shù)據(jù)庫至少一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù);
5.熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器如Tomcat、JBOSS、Weblogic、WebSphere中的至少一種
6.具備良好的編程規(guī)范及開發(fā)能力、撰寫技術(shù)文檔能力;
7.有ArcGIS、SuperMap等GIS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
篇2:投資公司投資開發(fā)部人員崗位職責(zé)
投資開發(fā)公司投資開發(fā)部人員崗位職責(zé)
1.投資開發(fā)部經(jīng)理
(1)全面負(fù)責(zé)投資部門工作,定期監(jiān)督部門人員工作任務(wù)完成情況,負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行考核、評比和激勵
(2)負(fù)責(zé)對公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、評估投資方案,并對投資方案進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)分析,降低投資風(fēng)險(xiǎn),提高投資回報(bào)率。
(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦。
(4)負(fù)責(zé)對外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判,為公司決策提供參考。
(5)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商工作。
(6)負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的日常管理、跟蹤服務(wù)等工作。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招商主管
(1)協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)招商引資工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù)。
(2)協(xié)助部門經(jīng)理制定項(xiàng)目招商方案,完成招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
(3)負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的前期定位、調(diào)研和策劃。負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
(4)負(fù)責(zé)在招商過程中對具體各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核。
(5)負(fù)責(zé)對客戶資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作。
(6)負(fù)責(zé)就項(xiàng)目招商工作與相關(guān)單位或部門的協(xié)調(diào)與應(yīng)對,促進(jìn)招商順利開展。
(7)負(fù)責(zé)公司投資款、租金等收繳工作。
(8)負(fù)責(zé)苗圃的養(yǎng)護(hù)考核與苗木銷售工作。
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3.投資主管
(1)協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)建立投資項(xiàng)目庫,負(fù)責(zé)組織對投資合作項(xiàng)目前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草投資項(xiàng)目意向書,協(xié)議書,經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件。
(2)協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)定期對項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作,并對經(jīng)營過程中的重大問題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研,出具解決方案。
(3)針對公司所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對具體項(xiàng)目或行業(yè)進(jìn)行調(diào)研、分析。
(4)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行溝通、記錄、匯總業(yè)務(wù)項(xiàng)目。
(5)協(xié)助、配合部門經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目拓展。
(6)協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的日常管理和服務(wù)等工作。
(7)負(fù)責(zé)投資部各類文件的整理、歸檔及分發(fā)呈送。
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
篇3:開發(fā)人員崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)短信、語音信箱、1259的維護(hù)工作。
2.負(fù)責(zé)短信、語音信箱、1259的工程項(xiàng)目。
3.負(fù)責(zé)部分的軟件開發(fā)。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)、OMC、NDW的維護(hù)工作。
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)、OMC的軟件開發(fā)。
6.負(fù)責(zé)配合網(wǎng)優(yōu)進(jìn)行五期系統(tǒng)的建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)部分的軟件開發(fā)。
8.負(fù)責(zé)MBSS系統(tǒng)的軟件開發(fā)。
9.負(fù)責(zé)協(xié)助值班人員對MBSS系統(tǒng)的維護(hù)工作。
10.負(fù)責(zé)對技術(shù)層次較深問題進(jìn)行分析、解決及錯(cuò)誤處理。
11.進(jìn)行前臺的軟件開發(fā)(統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)、制作系統(tǒng)指標(biāo)分析軟件)。