鄉(xiāng)干部駐村入戶工作制度

總則

第一條為進(jìn)一步掌握基層實(shí)情、推動(dòng)工作落實(shí)和密切黨群干群關(guān)系，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，根據(jù)甘組通字〔2018〕62號(hào)《關(guān)于建立貧困縣縣鄉(xiāng)干部駐村入戶工作制度的通知》，結(jié)合《禮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法》規(guī)定，確保縣鄉(xiāng)干部駐村入戶工作到位、精力到位、時(shí)間到位，特制定本制度。

第二條本制度適用范圍為：縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直單位干部和省市駐禮單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中不擔(dān)任駐村幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員和第一書記的干部。

工作任務(wù)

第三條宣傳政策。耐心細(xì)致、深入淺出地向群眾宣講******扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和中央、省市和縣委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的各項(xiàng)方針政策、決策部署、工作措施，確保中央和省市和縣委、縣政府重大決策部署進(jìn)村入戶，使群眾能夠知道政策、懂得政策、用好政策。

第四條掌握信息。要帶著問題駐村入戶，把貧困群眾的情況了解透徹、掌握清楚，取得對(duì)幫扶工作有用的、第一手的鮮活資料和信息，增強(qiáng)做好脫貧攻堅(jiān)工作的前瞻性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要帶著責(zé)任駐村入戶，對(duì)群眾提出需要解決的問題和意見建議，在自已職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的要盡快解決，不推不拖；不能解決或者暫不具備條件解決的要時(shí)心解釋，爭(zhēng)取理解；需要上級(jí)機(jī)關(guān)解決的要及時(shí)整理上報(bào)，協(xié)調(diào)解決。

第五條搞好服務(wù)。要認(rèn)真了解群眾反映的各種矛盾和問題，真正做到對(duì)貧困戶家庭情況清、致貧原因清、收入情況清、面臨困難清、脫貧項(xiàng)目清、發(fā)展方向清。要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)在增收致富上出主意、想辦法，配合駐村幫扶工作隊(duì)，爭(zhēng)取為聯(lián)系的貧困村貧困戶找準(zhǔn)發(fā)展路子，制定脫貧計(jì)劃，謀劃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和幫助村上發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，提高貧困鄉(xiāng)村的自我發(fā)展能力。要堅(jiān)持扶貧與扶智、扶志相結(jié)合，幫助特困戶分析貧困原因，找準(zhǔn)脫貧致富路子，引導(dǎo)貧因群眾自覺克服等靠要思想，切實(shí)激發(fā)脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。

第六條化解矛盾。要針對(duì)貧困村組之間、戶與戶之間的不平?不和諧的問題，開展矛盾排查和摸底工作，對(duì)傾向性問題早知道、早反映、早處理。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的扶貧資金分配方面存在的優(yōu)親厚友等問題做好調(diào)查研究，協(xié)助當(dāng)?shù)刈龊妹芗m紛排查調(diào)處工作，促進(jìn)鄰里和睦、村組和諧、大局和順。

第七條建強(qiáng)組織。指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，健全組織體系，完善工作制度，提升基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。要積極幫助村"兩委"班子提高工作創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、疑聚群眾能力和維護(hù)穩(wěn)定能力，發(fā)揮好基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好農(nóng)村黨員致富帶富能力和先鋒模范作用。

駐村入戶時(shí)間及紀(jì)律

第八條縣鄉(xiāng)干部原則上每人每月駐村不少于2天，全年不少于24天，不是駐村幫扶工作隊(duì)員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部應(yīng)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，投入更多時(shí)間和精力駐村入戶。

第九條縣鄉(xiāng)干部在駐村入戶期間要走遍所聯(lián)系的村組，熟悉幫扶村的基本情況，走訪所聯(lián)系的貧困戶，掌握貧困戶的詳細(xì)情況。

第十條縣鄉(xiāng)干部每次駐村入戶時(shí)，應(yīng)在幫扶工作隊(duì)駐地簽到。()并將駐村入戶開展工作情況反映到當(dāng)天的駐村工作日志當(dāng)中。

第十一條由縣委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好縣鄉(xiāng)干部駐村入戶的考勤管理，駐村幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)縣鄉(xiāng)干部駐村入戶次數(shù)天數(shù)，了解駐村入戶工作動(dòng)態(tài)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報(bào)干部駐村入戶情況。

第十二條對(duì)不按要求駐村入戶或駐村入戶工作開展不力的，由縣鄉(xiāng)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育，追責(zé)問責(zé)。

第十三條縣鄉(xiāng)干部在駐村入戶工作中，要以身作則、公道正派、秉公用權(quán)、不謀私利，不準(zhǔn)侵占群眾的各種物質(zhì)利益及損害群眾合法權(quán)益，不準(zhǔn)壓制群眾民主權(quán)利，不準(zhǔn)隨意干涉群眾宗教信仰和生活習(xí)慣。

第十四條駐村入戶要嚴(yán)格遵守相關(guān)政策規(guī)定，不準(zhǔn)干擾村民正常的生產(chǎn)生活秩序，不準(zhǔn)搞層層陪同和迎送，按照規(guī)定繳納伙食費(fèi)，不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。

第十五條縣鄉(xiāng)駐村干部要防止"一窩蜂、走過場(chǎng)、想當(dāng)然"的形式主義，堅(jiān)決克服急功近利的心態(tài)，堅(jiān)決杜絕欺上瞞下的現(xiàn)象，堅(jiān)決破除消極應(yīng)付的思想，腳踏實(shí)地、埋頭苦千，確保駐村入戶工作，取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。

第十六條縣鄉(xiāng)干部在駐村入戶期間，要注意人身安全，凡遇重大事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)告。

附則

第十七條凡未在上述規(guī)定之內(nèi)的縣鄉(xiāng)幫扶干部駐村入戶，均按照已頒布規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本辦法由縣委組織部、縣委農(nóng)辦（幫扶辦）、縣扶貧辦負(fù)責(zé)解釋。

篇2:關(guān)于實(shí)行專職駐村制度的意見

為貫徹新形勢(shì)下黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基，促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高農(nóng)村工作水平。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定推行鎮(zhèn)干部專職駐村制度，現(xiàn)提出如下意見：

一、范圍對(duì)象

根據(jù)行政村的規(guī)模、工作基礎(chǔ)，確定一定數(shù)量的鎮(zhèn)干部專職從事駐村工作。專職駐村干部做到與線上工作全脫鉤，采取下派任職或駐村幫助工作的方式。對(duì)一些干部素質(zhì)較好、有培養(yǎng)潛力的中層骨干選派到村任職；對(duì)一些農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、有一定實(shí)際工作能力的鎮(zhèn)干部充實(shí)到村工作；對(duì)一些近年來，新分配到鎮(zhèn)工作的大中專畢業(yè)生選送到村鍛煉。

二、工作職責(zé)

鎮(zhèn)干部專職駐村要負(fù)起“富一方百姓、保一方平安、建一方文明”的包干責(zé)任，必須根據(jù)自身的工作崗位，在村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責(zé)。主要任務(wù)是聯(lián)絡(luò)感情，協(xié)調(diào)關(guān)系，指導(dǎo)幫助，培養(yǎng)干部，檢查督促。聯(lián)絡(luò)感情就是要熟悉群眾、了解群眾、關(guān)心群眾、貼近群眾；協(xié)調(diào)關(guān)系就是要協(xié)調(diào)村內(nèi)各方面的關(guān)系，及時(shí)化解和處理社會(huì)矛盾；指導(dǎo)幫助就是要幫助理清工作思路和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助抓好兩個(gè)文明建設(shè)和黨的建設(shè)；培養(yǎng)干部就是要多渠道多形式地做好年輕后備干部的推薦選拔和教育培養(yǎng)工作；檢查督促就是要抓好村內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，監(jiān)督村干部履行工作職責(zé)和廉潔自律。專職駐村干部對(duì)村級(jí)班子人事安排有建議權(quán)、對(duì)村級(jí)重大事務(wù)決策有參與權(quán)、對(duì)村務(wù)財(cái)務(wù)和工作落實(shí)有監(jiān)督權(quán)。

三、管理措施

對(duì)專職駐村干部的管理，主要建立四項(xiàng)制度：一是公開亮相制度。把專職駐村干部工作職責(zé)、本人照片在所駐村政務(wù)公開欄中向村民公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督；二是定期匯報(bào)制度。鎮(zhèn)黨委要定期聽取聯(lián)村干部工作匯報(bào)；三是教育培訓(xùn)制度，要經(jīng)常對(duì)駐村干部進(jìn)行宗旨觀念、群眾觀念和廉潔自律的教育，進(jìn)行黨在農(nóng)村的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高政治素質(zhì)和工作水平；四是目標(biāo)考評(píng)制度。根據(jù)崗位目標(biāo)考核內(nèi)容采取村干部及村民代表評(píng)議、駐村干部互評(píng)和鎮(zhèn)黨委集體聯(lián)評(píng)等方式進(jìn)行考核。為積極鼓勵(lì)鎮(zhèn)干部專職駐村，在政治上、工作上和生活上給予激勵(lì)。堅(jiān)持做到人員性質(zhì)保持不變、待遇從優(yōu)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，黨群書記任副組長(zhǎng)，組織紀(jì)檢委員、宣傳委員、人武部長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)為成員的駐村干部日常管理工作班子，下設(shè)辦公室，地點(diǎn)在組織辦。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)駐村辦公制度落實(shí)情況的督查和考核，每年做到對(duì)這項(xiàng)工作有部署、有檢查、有總結(jié)。經(jīng)常深入了解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，提出改進(jìn)措施，逐步使之制度化、規(guī)范化。

篇3:鄉(xiāng)干部駐村工作制度及駐村干部行為準(zhǔn)則

xxx鄉(xiāng)干部駐村工作制度為貫徹落實(shí)好黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，大力促進(jìn)基層工作，開展好以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，搞好集中整治及社會(huì)治安綜合治理，搞好本鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，集中全社會(huì)力量，搞好扶貧開發(fā)，文秘部落并取得實(shí)實(shí)在在的效果，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，特制定干部駐村工作制度。一、在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助村“兩委”班子開展工作，但不能包辦、代辦“兩委”的工作。二、突出工作重點(diǎn)，把握工作進(jìn)度，分層次，分步驟，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，不能走形式、搞突擊。三、堅(jiān)持注重調(diào)查研究，了解基層干部思想動(dòng)態(tài)，記民情日記，幫助群眾解決生活中遇到的實(shí)際困難。四、堅(jiān)持駐村入戶工作，確有特殊原因，需要調(diào)整人員的，需首先由個(gè)人寫出書面申請(qǐng)，由鄉(xiāng)黨委書記簽字同意后方可調(diào)整。五、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，每季度向鄉(xiāng)黨委報(bào)出一份小結(jié)，每半年報(bào)送一份工作總結(jié)，不能弄虛作假，做表面文章，對(duì)不按要求報(bào)送的，將嚴(yán)肅進(jìn)行處理。六、堅(jiān)持嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。工作上不講條件，生活上不搞特殊，不能侵犯群眾利益，不能吃拿卡要。七、堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)，顧全大局，做到互相信任，互相尊重，互相學(xué)習(xí)，互相體諒，不能酗酒滋事，自覺維護(hù)干部的良好形象。八、堅(jiān)持群眾路線，樹立群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，與群眾談思想，虛心聽取群眾的意見和建議，做到不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不給農(nóng)民添麻煩。九、及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、人民政府匯報(bào)工作中遇到的實(shí)際問題與困難，將好的做法及經(jīng)驗(yàn)和典型匯集，上報(bào)鄉(xiāng)黨委辦，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加以推廣。十、堅(jiān)持內(nèi)外有別的基本原則，做到在公共場(chǎng)所不議論機(jī)密事項(xiàng)，不向外人傳播小道消息，不講影響民族團(tuán)結(jié)的話，不做破壞民族團(tuán)結(jié)的事。xxx鄉(xiāng)駐村干部行為準(zhǔn)則一、不準(zhǔn)離開駐村工作點(diǎn)；二、不準(zhǔn)發(fā)表影響團(tuán)結(jié)的言論；三、不準(zhǔn)在村隊(duì)報(bào)銷發(fā)票；四、不準(zhǔn)參加不健康的活動(dòng)；五、不準(zhǔn)參加村民的宴請(qǐng)；六、不準(zhǔn)接受村民的饋贈(zèng)；七、不準(zhǔn)向群眾索要財(cái)物；八、不準(zhǔn)拖欠村民的錢款；九、不準(zhǔn)酗酒滋事影響形象；十、不準(zhǔn)打架斗毆違反紀(jì)律；