化妝品公司管理制度（一）

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

化妝品公司管理制度（二）

化妝品研發(fā)工程師崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立，并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對化妝品原料的采購提供技術(shù)支持；

2、根據(jù)新化妝品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作，進(jìn)行新化妝品的功效性評估，配方穩(wěn)定性、包材相容性測試，微生物競爭測試；

3、總結(jié)新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，改善老化妝產(chǎn)品配方，提高化妝品品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)化妝品性能；

4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定；

5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，化妝品檢驗(yàn)規(guī)范，轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門，并能根據(jù)實(shí)際進(jìn)行修訂；

6、負(fù)責(zé)指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)；

7、協(xié)助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題，保證化妝品生產(chǎn)正常進(jìn)行；

8、溝通化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息，將市場部要求準(zhǔn)確傳達(dá)到生產(chǎn)中。

化妝品研發(fā)工程師崗位要求：

1、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、生物學(xué)等專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有化妝品配方師的資格證書者更佳；

3、了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉化妝品新原料信息、性質(zhì)和原材料供應(yīng)商；

4、熟悉化妝品工藝和配方，能夠獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方；

5、具有良好的技術(shù)研發(fā)專業(yè)知識，能夠熟練掌握研究工具、儀器；

6、具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識；

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識。

篇2:連鎖化妝品專賣店管理制度

化妝品連鎖專賣店管理制度

為建立健全管理制度,使連鎖店能夠有序運(yùn)行,特制定專賣店人員管理制度、薪金及員工晉級制度、專賣店店面基本管理制度、專賣店貨品管理制度、專賣店客戶管理制度,以期通過完善的管理將明星品牌建立起來,達(dá)到服務(wù)銷售的目的。

I、專賣店店面管理

一、專賣店人員配備

1、店長1名

2、店面營業(yè)員若干名(根據(jù)店面規(guī)模而定)

二、專賣店店面管理:

1、店長工作職責(zé):店長是連鎖店的靈魂,主要負(fù)責(zé)連鎖店面的日常管理(人、財(cái)、物)、

組織、激勵(lì)、培訓(xùn)工作,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的管理工作,主要包括如下內(nèi)容:

(1)員工管理:對員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理;

a、幫助員工做好正確的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位,幫助員工快速成長,為其創(chuàng)造晉升條件;

b、做好員工的激勵(lì)工作,根據(jù)店面管理及考核制度,對員工工作進(jìn)行準(zhǔn)確評估,以鼓勵(lì)先進(jìn),形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍;

c、經(jīng)常與員工溝通,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,努力創(chuàng)造積極、愉快的工作氛圍。

(2)店務(wù)管理:對店內(nèi)設(shè)備、貨品、賬目、安全措施等進(jìn)行全面管理,具體為;

a、設(shè)備管理

篇3:化妝品安全管理制度

1.目的:

為加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制訂本安全生產(chǎn)管理制度。

2.適用范圍

本安全生產(chǎn)管理制度適用于廣州旭妝生物科技有限公司全體員工。

3.職責(zé):

3.1.安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)

3.1.1安全生產(chǎn)委員會(huì):公司安全生產(chǎn)委員會(huì)是公司最高安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評比工作,公司總經(jīng)理代表安委會(huì)行使職權(quán)。

3.1.2認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法令,政策,規(guī)章制度。

3.1.3定期檢查崗位操作規(guī)程、各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況。

3.1.4定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,負(fù)責(zé)工傷事故的處理工作。

3.1.5嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行勞保用品發(fā)放、使用、配備到位。

3.2公司總經(jīng)理

3.2.1作為公司的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)全員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

3.2.2保證公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,具備法律法規(guī),國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件及其他有關(guān)要求。

3.2.3建立健全公司的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),落實(shí)人員,組織制定并批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)制度及巡全操作規(guī)程。

3.2.4定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)和支持安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員開展工作。

3.2.5組織制定并審批公司年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,保證公司安全生產(chǎn)設(shè)施所需資金的投入。

3.2.6督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

3.2.7組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急預(yù)案。

3.2.8審批公司年度培訓(xùn)教育計(jì)劃,確保公司從業(yè)人員具備與本職工作相適應(yīng)的安全、生產(chǎn)意識和技能。

3.3廠長職責(zé):

3.3.1協(xié)助總經(jīng)理做好分管部門安全生產(chǎn)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

3.3.2組織制定、修訂和審核安全生產(chǎn)制度和崗位安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)檢查督促執(zhí)行。

3.3.3組織制定,審查新工藝,新材料,新技術(shù),新產(chǎn)品的安全技術(shù)措施。

3.3.4定期組織安全生產(chǎn)檢查,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解生產(chǎn)中的安全工作情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)消除;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和不安全因素立即組織有關(guān)人員研究解決,采取措施,同時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

3.3.5組織落實(shí)公司應(yīng)急救援預(yù)案,負(fù)責(zé)制定和批準(zhǔn)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。

3.3.6在計(jì)劃,布置,檢查,總結(jié),評比生產(chǎn)工作時(shí),同時(shí)計(jì)劃,布置,檢查,總結(jié)評比安全工作,負(fù)責(zé)辦理新建,擴(kuò)建,改建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”審驗(yàn)工作。

3.4行政人事部

3.4.1負(fù)責(zé)牽頭公司安全教育計(jì)劃制定,實(shí)施。

3.4.2負(fù)責(zé)牽頭組織公司應(yīng)急救援預(yù)案方案的編制和演練組織。

3.4.3負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的配置和使用管理。

3.4.4負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核工作的組織。

3.4.5在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查和處理。

3.4.6組織、檢查、落實(shí)公司安全管理制度。

3.5倉儲部

3.5.1負(fù)責(zé)倉儲部的安全防火工作。

3.5.2負(fù)責(zé)對倉庫物品按類別進(jìn)行有關(guān)安全管理,采取有效措施,做好保管工作;對于危險(xiǎn)性化學(xué)品如酒精、天那水、溶劑設(shè)置危險(xiǎn)品倉庫進(jìn)行管理。

3.5.3負(fù)責(zé)報(bào)廢物品的回收和處理,在處理過程中遵循相關(guān)法律法規(guī),確保安全。

3.5.4負(fù)責(zé)參與本部門安全事故的調(diào)查、分析、處理工作。

3.6生產(chǎn)部

3.6.1負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)施,設(shè)備,裝置的安全管理。

3.6.2負(fù)責(zé)制定和審查設(shè)備改造,維護(hù),檢修的各項(xiàng)管理制度,制定和修訂各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度;編制設(shè)備檢修安全規(guī)程并組織措施計(jì)劃。

3.6.3組織制定、修訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。

3.6.4組織人員每周一次的安全,防火檢查,落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備,管線,安全裝置,消防器材處于良好狀態(tài)。

3.6.5嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并抓好上崗員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴,保證上崗員工的人身安全和身體健康。

3.6.6負(fù)責(zé)參與本部門安全事故的調(diào)查、分析、處理工作。

3.7品管部

3.7.1負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)化學(xué)品登記工作,制定危險(xiǎn)化學(xué)品安全使用作業(yè)指導(dǎo)書和相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案。

3.7.2監(jiān)督公司各部門對危險(xiǎn)化學(xué)品的使用。

3.7.3負(fù)責(zé)參與公司范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理改進(jìn)工作

3.7.4負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查、管理工作。

3.7.5負(fù)責(zé)參與本部門安全事故的調(diào)查、分析、處理工作。

3.8.3研發(fā)部

3.8.1負(fù)責(zé)公司乳化車間的安全生產(chǎn)管理工作。

3.8.2負(fù)責(zé)參與公司范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理改進(jìn)工作。

3.8.3負(fù)責(zé)參與本部門安全事故的調(diào)查、分析、處理工作。

4.安全管理制度

4.1防火管理制度

4.1.1凡進(jìn)入作業(yè)區(qū)域內(nèi)(生產(chǎn)現(xiàn)場、倉儲現(xiàn)場、研發(fā)現(xiàn)場、實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場),禁止吸煙。

4.1.2外來人員進(jìn)入各作業(yè)區(qū)域,由該區(qū)域所在的部門負(fù)責(zé)禁煙行為。

4.1.3進(jìn)行電焊,氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)人員,必須持證上崗,并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。

4.1.4動(dòng)用明火作業(yè)前,作業(yè)人員應(yīng)參與用火作業(yè)危害分析,并進(jìn)行檢查確認(rèn),禁止盲目用火,用火結(jié)束后,要及時(shí)對現(xiàn)場進(jìn)行清理檢查,消除火險(xiǎn)隱患。

4.1.5行政人事部定期組織對消防器材的維護(hù)保養(yǎng),按規(guī)程要求每年至少進(jìn)行1次功能檢驗(yàn),確保能正常使用。

4.1.6行政人事部牽頭制定消防演練方案并組織實(shí)施。

4.2危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度

4.2.1危險(xiǎn)化學(xué)品是指具有易燃易爆,有毒有害,及有腐蝕特性,會(huì)對人員,設(shè)施,環(huán)境造成傷害或損害的化學(xué)品。

4.2.1危險(xiǎn)化學(xué)品必須儲存于專用倉庫,專用場地或?qū)Ｓ脙Υ媸覂?nèi)。

4.2.3危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)對安全和消防的要求,設(shè)置明顯的標(biāo)志,進(jìn)行專人管理。

4.2.4儲存有火災(zāi)、爆炸性質(zhì)危險(xiǎn)化學(xué)品的倉庫內(nèi),其電氣設(shè)備和照明燈具要安裝防爆電氣和防爆照明燈具。

4.2.5裝卸腐蝕性物品時(shí),操作人員應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)性,穿戴相應(yīng)的防護(hù)用品。

4.2.6危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫必須嚴(yán)格進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品出入庫登記和安全檢查。

4.3生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度

4.3.1各類生產(chǎn)設(shè)施使用前,設(shè)備管理人員要組織使用人員接受操作培訓(xùn)。

4.3.2機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障,或嚴(yán)重事故時(shí),按照操作規(guī)程要求立即停車,保護(hù)現(xiàn)場,并報(bào)告組長或有關(guān)人員。

4.3.3實(shí)行操作者包機(jī)管理,做到各類生產(chǎn)設(shè)施有專人負(fù)責(zé)。

4.3.4新進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備及配件需設(shè)備管理人員驗(yàn)收后方可入庫,必要時(shí)需進(jìn)行試運(yùn)行測試。

4.3.5所有動(dòng)力設(shè)備不經(jīng)設(shè)備管理人員允許,不準(zhǔn)私自拆卸,不準(zhǔn)在電氣設(shè)備上搭濕物和放置金屬,棉紗類物品。

4.3.6設(shè)備管理人員對操作設(shè)備人員進(jìn)行培訓(xùn),操作人員負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)。

4.3.7對于設(shè)備本身由于在設(shè)計(jì)方面存在的操作明顯安全隱患,比如易燙傷等,使用部門應(yīng)在明顯位位置張貼安全提示語。

4.4事故管理制度

4.4.1事故是指個(gè)人或集體在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,突然發(fā)生的與人的意志相背的,迫使人的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)暫時(shí)地或永久地中斷的事件,事故的后果為人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失,環(huán)境惡化并形成不良的社會(huì)影響。

4.4.2公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定各類事故的應(yīng)急預(yù)案。并在行政人事的監(jiān)督下組織各類應(yīng)急預(yù)案的演練。

4.4.3發(fā)生事故時(shí),各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的分工組織搶險(xiǎn)和救護(hù)活動(dòng),沒有應(yīng)急預(yù)案的在場的最高行政領(lǐng)導(dǎo)為搶險(xiǎn)和救護(hù)活動(dòng)的總指揮。

4.4.4各部門應(yīng)參與本部門安全事故的調(diào)查和分析,并提也處理意見。

4.4.5事故處理應(yīng)嚴(yán)格按照“四不放過”,即事故原因不清不放過,全體員工沒有受到教育不放過,責(zé)任者沒有處理不放過,防范措施沒有落實(shí)不放過。

4.4.6事故的檔案由行政人事部備案。

4.5安全管理檢查制度

4.5.1安全檢查由行政人事部負(fù)責(zé)組織,檢查包括綜合檢查、專業(yè)檢查、節(jié)假日檢查和日常檢查。

4.5.2檢查的內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容

4.5.1公司各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行情況。

4.5.2個(gè)人勞保用品是否齊備并正確使用。

4.5.3安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

4.5.4事故隱患是否存在。

5.相關(guān)文件:

5.1《各部門安全生產(chǎn)管理辦法》

5.2《各部門所存在的安全隱患及防護(hù)用具》

6..相關(guān)表單: