廠區保安管理條例

為加強廠區秩序的管理，提高公司正規化管理水平，維護企業財物和員工的安全，為企業提供良好的生產和生活環境，特制定本制度。

一、保安工作職責：

1.1核對進入廠區的所有人員、車輛證件，不符合條件或無證人員一律不得放行，確需進入的必須與部門聯系；得到公司部門或負責人同意后按規定進行登記并放行。

1.2對出廠車輛必須有行政部負責人開具的放行證明或電話通知，任何人員不得私自攜帶物品出廠，員工下班時有義務接受保安檢查。

1.3督促進入員工車輛的擺放，維持企業正常生產秩序。

1.4在下班后要巡視廠房門窗及外部設施、員工車輛是否有異常，對異常問題應及時上報處理。

1.5完成上級臨時交辦的其他工作。

二、保安上班時間及形象要求：

2.1保安上班采用二十四小時三班輪值制，每班交班時保安必須提前10分鐘與上一班進行交接；并詳細記錄當班情況。

2.2執勤時間統一著裝，姿態端正，樹立文明的執勤形象。不準穿奇裝異服；夏天不準穿拖鞋、背心、短褲。

2.3對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不亢不卑。

三、保安必須嚴格遵守廠規廠紀，并嚴格按照廠規廠紀的要求對違反廠規廠紀的員工在授權范圍內執行處罰。

3.1服從上級領導的工作安排，切實執行任務,不得偏袒徇私。

3.2督促公司員工上下班的車輛（自行車、摩托車、電動車）定置擺放，對屢次不配合者處以10元/次的罰款。

3.3執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守；要做到門開人在位，不得出現門開人不在現象發生。

3.4應管制入廠人、物，對未掛廠牌或未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，并絕對禁止攜（夾）帶違禁品入廠，除采購危險或易燃品外；人員及車輛外帶東西，必須經過廠領導同意，方可放行，否則，一律不得出廠。

3.5不定時巡察廠內各區域，對廠內物品進行檢查，防止意外事件的發生。

四、在公司領導的指揮下，應對各種突發事件，定期檢查消防設施，杜絕不安全事故的發生。保安工作績效考核制度工廠保安管理制度小區保安員工守則

篇2:某工廠區保安為準則

工廠區保安為準則

一、遵紀守法、服從指揮

1、牢固樹立起“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”的榮辱觀,自覺地、模范地遵守國家的法律、法規以及公司各項規章制度;

2、無條件服從上級工作安排、調度,按規定完成任務,不得以任何借口拒絕、拖延。

二、忠于職守、奉公無私

1、上崗時不準喝酒、吃零食,不準做與工作無關的事,不準聚眾說笑、打鬧、不講閑話,嚴禁上崗時睡覺和長時間打私人電話;

2、忠于職守、堅守崗位,時刻提高警惕,并做好當班期間的值勤記錄,力求詳細、準確、客觀,并簽名確認;未經同意,不能托人和代人上崗。

三、廉潔自律、作風過硬

1、按時上下班,不遲到不早退,不擅離職守,因故暫離崗位的應請假,經批準后才能離開;

2、嚴于律己,堅守原則,對任何人任何事都要秉公執紀,決不徇私舞弊。

四、勤奮好學、精于業務

1、積極參加政治、業務技能的學習,努力提高思想道德和服務水平;

2、加強法制觀念,熟悉治安保衛、消防管理的政策、法規和公司的一切規章制度。

五、謙虛誠實、團結自愛

1、尊敬領導,團結同事,加強配合;

2、對本職業有著深刻的理解,品行端正,始終把團隊的利益放在第一位。

六、熱情服務、文明值勤

1、對員工、客戶熱情禮貌,用自己的一言一行塑造良好的企業形象;

2、總經理及客戶或上層領導到來時應主動站起問好,領導離開時要行注目禮。

七、精神飽滿,自然大方

1、上班執勤時應檢查個人服裝、儀容、儀表,保持著裝整潔、配帶整齊、姿態端正、精神飽滿;

2、樹立威武、文明的執勤形象和道德風范。

八、懲惡揚善、勇于戰斗

1、凡遇公司、員工生命財產安全受到威脅時,保安人員無論正在執勤與否,都應挺身而出,大膽果斷制止事態的進一步發展;

2、凡遇突發事件,需要緊急援助時,不管當班與否,全體保安人員都應做到召之即來,來之能戰,戰之能勝。保障重點部位絕對安全。

篇3:某工廠區保安工作職責

工廠區保安工作職責

1、樹立強烈的責任感,全面做好廠區的治安、消防、車輛、物品、人員以及員工求援等工作,確保廠區治安安全,秩序井然;

2、熟悉周邊環境,注意觀察周邊動靜,及時處理與報告異常情況,并做好本崗位規定區域的清潔衛生;

3、負責窗口接待工作。對來公司人員應做到熱情有禮,不卑不亢,外來人員進入公司前應問詢清楚,應主動與相關部門聯系,經確認后方可引領進入或通知相關人員前來帶領,并做好相應登記;

6、阻止身份不明或形跡可疑人員進入公司,并應視情況進行靈活處理,及時向領導報告;

7、熱情回答解決員工及來訪人員提出屬于本崗職責內的問題;

8、嚴格監督與檢查出入人員所有攜帶物品,未經相關權限人員批準,有權拒絕任何人將公司物品帶出,防止公司財物丟失;

9、引導員工車輛按規定停放,不定時巡查有無違規擺放現象,并做好防盜工作;

10、負責公司車輛出入的登記工作,嚴禁無《用車單》出車(緊急情況與特批除外);

11、維護打卡秩序,監督打卡紀律,防止員工代打卡;

12、按照規定領取與發放員工宵夜,并做好相關登記;不許浪費,不許提前發放,不許一人多份;

13、對于員工有損公司形象或利益的行為應立即制止,如果員工不聽勸阻,上報后有權對此員工處罰;

14、負責巡查本公司公共設備設施使用和公共衛生保潔情況,發現設施受損及時上報,對任何有損公司財物或管理的行為,及時進行規勸和制止并要求改正,如有不聽的,上報后有權對此責任人處罰;

15、熟練掌握各種消防設施的使用方法,遇到緊急情況應及時作出應急處理并反饋。定期檢查廠區的消防設施并做好相關記錄,對電源集中區、火源區不定期進行巡查,勸阻員工在禁煙區吸煙,并及時上報;

16、按照規定對廠區內的特定區域、地段和目標進行的巡查、警戒。如發現可疑情況,應提高警惕,靈活處理。若事態嚴重,應立即上報或報警,并認真執行巡查簽到制度與巡查登記;

17、對公司財產進行看護和守衛,檢查、發現、報告并及時消除各種安全隱患,防患于未然;做好防火、防盜、防破壞、防自然災害工作,保障重點部位絕對安全;

18、對員工執行公司規章制度的情況進行監督,對發現的問題應及時進行制止,情節嚴重的交行政人事部處理;

19、嚴格遵守公司紀律,并嚴格按照公司的紀律要求對違反規定的員工在授權范圍內執行處罰;

20、及時完成公司領導交辦的其它事項。