志愿者協會章程
愛心務川志愿者協會章程
第一章、總則
第一條、本會名稱：愛心務川志愿者協會，簡稱愛心務川
第二條、成立時間：2014年1月18日
第三條、本會性質：愛心務川志愿協會，是一個由務川籍大學生自愿參與組織并獨立運行的非盈利性青年組織；愛心務川志愿者協會以‘服務家鄉發展，關注家鄉教育；發展仡佬文化，傳播感恩之心’為宗旨；立足務川，面向全市、全省、乃至全國，以資源的縱向積累、橫向協調，并為新時期的務川發展盡綿薄之力。
第四條、本會宗旨：團結和組織務川優秀大學生和青年志愿者，在相關部門的指導和領導下，堅持以“馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀”為主導。唱響時代主旋律，傳播優良文化品德，樹立健康文明積極向上的務川大學生青年良好形象。弘揚家鄉民族文化，宣傳家鄉旅游景點，推廣家鄉特色產品。服務家鄉發展，關注家鄉教育；發揚仡佬文化，傳播感恩之心。
本協會遵守憲法法律，法規和國家政策；不得危害國家的統一、穩定、安全和民族團結，不得損害國家利益，及國民合法權利，不得違背社會道德風尚。本協會自愿接受相關單位的指導和監督管理。
第五條、我們的使命：讓當代大學生能成為：追求真理，善于創新；德才兼備，全面發展；知行（言行）統一，腳踏實地；理想遠大，熱愛祖國。敢于擔當的有責任青年。
第六條、本協會原則：自愿參與，量力而行，講求實效，持之以恒。
第七條、我們的口號：感恩故土?回報家鄉。
第八條、本會精神：奉獻我樂意，互助我成長！
第九條、我們的遠景：打造出一支卓越，知名的大學生青年志愿者隊伍：專業化，系統化，讓所有加入的青年大學生資源共享，以組織為榮，
第十條、本協會的目的和意義：
（1）收集各成員聯系信息，匯集務川精英，建立人力資源信息庫；
（2）聯絡務川籍在外工作人員，爭取更多的人為務川發展添磚加瓦；
（3）組建一支志愿者支教團隊，利用每年的寒暑假奔赴各個鄉鎮學校去支教；
（4）組建一個“愛心務川”公益團隊；
（5）挖掘、培養一批優秀人才在外宣傳務川、推廣務川、發展務川；
（6）組織務川大學生開展社會實踐活動，鍛煉大學生能力的同時為家鄉做出力所能及的貢獻；
（7）促進組織成員內部交流，應用網絡等工具，建立務川大學生我們自己的人才交流平臺。
第二章、制度
第十一條、成員（待進一步確定）
務川籍大學生
第十二條、為使本協會得到更加科學完善的管理和健康良好的發展，為了能給本協會創造更好的工作條件和發展環境，特制訂以下制度。
第十三條、本協會每一位會員均應遵守組織的各項制度和章程。
第十四條、本制度尚不完善，每一位會員有權提出修改意見。
第三章、領導及干部制度
第十五條、愛心務川志愿者每學期召開一次全體會員大會，由主席或副主席負責向大會宣讀該學期工作總結和下學期的工作計劃；定期召開主席團和理事會會議。
第十六條、在愛心務川志愿者協會全體會員代表大會上由主席和副主席對各項工作的安排、部署、組織和落實。確力領導干部和本會會員的考核工作制度。
第十七條、主席團有權修改本章程，有權吸納和開除會員，召開會員會議。
第十八條、愛心務川志愿者協會實行集體領導，少數服從多數的原則，對重大問題、重大決策實行表決，由2/3以上人數通過方可生效、領導及干部不能一意孤行，違背民主原則。
第四章、會員制度
第十九條、會員的吸納和裁退
（1）會員的吸納：凡擁護社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護四項基本原則，熱愛祖國，熱愛社會，熱愛家鄉，熱愛集體，并自愿為務川大學生青年志愿者協會作出貢獻，回報家鄉的，遞交一份申請資料并審核通過后就可以成為會員。
（2）會員的裁退：凡不遵守國家規章制度、本會規章制度，有損本會形象者，屢次不參加工作、活動者，視其情節輕重，經過大會研究作出相應的處理。
第二十條、會員的義務
（1）會員有選舉權和被選舉權；有對本會監督的權利和有權退出本會。
（2）會員有責任參加大學生青年志愿者的相關活動，在參加活動過程中不能做出有損組織形象和利益的事，嚴禁會員在外個人以組織名義進行有損組織形象利益或非法的活動。
（3）為務川大學生青年志愿者協會工作獻言獻策，為家鄉發展做出貢獻。
（4）作為會員，有義務聽從大學生青年協會選舉產生的領導機構的指揮和安排。
（5）遵守務川大學生青年志愿者協會的章程及相關規定。
（6）會員有權對協會的不良現象或不好做法提出反對，并可以向會長或理事會做出建議。
（7）積極準時參加本會組織召開的每次會議，不能按時參加者應事先向主席或相關人員說。
第五章、選舉制度
第二十一條、主席任期為一年；
第二十二條、主席選舉方法：前期由本會指導、主席和理事任命。后期發展到一定階段由各部門抽出10%-20%的會員，實行無記名投票選舉，經多輪選舉決定本會下屆主席及主席團成員。
第二十三條、各部門負責人由主席團共同商議，全體會員大會上主席提名，由務川大學生青年全體會員代表大會民主選舉產生。
第六章、獎懲制度
第二十四條、考核制度：愛心務川志愿者協會全體會員代表大會根據會員檔案及活動，對全體會員的工作態度、能力、質量等方面進行考核。()每學期考核一次，據考核評比的成績進行獎勵。
第二十五條、獎勵制度：愛心務川志愿者協會全體會員代表大會評比成績，突出者在大會上予表揚，并給予一定的精神獎勵和物質獎勵。
第二十六條、懲罰制度：愛心務川志愿者協會全體會員大會對不遵守各項規章制度，工作懈怠者視情節輕重分別給予批評、通報批評、辭職、栽退等相應處罰。
第七章、財務制度
第二十七條、各部所需預支經費須由該組負責人交財務申請一份，申請表需注明支取金額、購買物品、日期、支取人員及會長審核簽字。（報銷表見附頁一）
第二十八條、各項報銷需有相應的票據證明。有效的報銷憑證，包括車票、銷售商品專用發票（手寫或機打），若為手寫發票，則須詳細填寫消費項目，否則不予報銷。
第二十九條、車票類票據背面須寫明經手人、時間、目的地及事由，并由部長簽字；發票類票據背面須寫明經手人、時間及開票原由，由部長簽字；最后要由主席團審批之后方可報銷。
第三十條、各部的經費可隨報銷，但總金額在五百元以上（包括五百元）的需在三天內上報主席團審批。（外出活動不能及時報銷的特殊處理）
第三十一條、報銷金額應與預算大體相當，嚴重超支的原則上不給予報銷。
第三十二條、經費報銷單不可作假，各負責人簽字前必須嚴格審核，作假行為一經查出，將嚴肅處理并追究相關人員責任。
第八章、部門責任
1.人事機構圖
協會總會辦公地設在重慶，目前全國共分8個分會共同運作。協會有總會、會長團、辦公室三部分組成；總會下設有華北分會、華東分會、華南分會、華中分會、西南分會、西北分會、東北分會、貴州分會8個分會。辦公室下屬設有組織策劃部、宣傳部、文藝部、后勤保障部、外聯公關部5個部門。寒暑假社會實踐活動主要在務川縣內完成。協會活動范圍以務川縣為主，依靠會員輻射全國。
聯誼會各分會
一、分會結構圖
二、分會管轄范圍
分會
管轄
貴州分會
貴州
西南分會
四川、西藏、云南、重慶
東北分會
黑龍江、吉林、遼寧
華北分會
北京、山西、河北、天津、山東
西北分會
陜西、內蒙、甘肅、新疆、青海、寧夏
華東分會
安徽、江蘇、浙江、上海
華南分會
海南、廣西、福建、廣東、臺灣
華中分會
湖北、江西、河南、湖南
三、各部門及相關負責人的職能
（1）辦公室各部門職能
部門
工作職能
辦公室
資料整理、歸檔和保管，人員安排和協調，會議安排和記錄，人才發掘及培養。
負責策劃、組織和參與本會愛心公益活動和資金
宣傳部
做好愛心務川志愿者協會的宣傳，有關活動新聞稿的撰寫和發表，橫幅的宣傳，活動后海報的宣傳
視屏錄制及相關資料保存等。
后勤及安全部
主要負責后勤，會議安排準備，文藝匯演活動對嘉賓的接待，宣傳安全知識等。
外聯部
為愛心務川協會拉贊助，采集贊助信息，制定合作協議，聯絡合作單位，遞交資料，報傳活動進展情況等。
秘書部
開會時總要事情的記錄，協助主席團，收集會費，還有保管愛心捐助的費用，負責各項經費的管理等。
文藝部
組織安排各文藝活動
為聯誼會各文藝活動儲備人員并不斷挖掘新人才
協調各部門搞好工作
組織策劃
活動策劃方案的制定
活動場地布置和組織活動
（2）會長團成員職能
職位
工作職能
總會會長
總的調度活動及成員的管理
協調理事會與下面辦公室、各分會搞好活動等
總會副會長
兩個副會長協助會長管理聯誼會
其中一個主管各分活動，
另一個主管聯誼會內部各部門
各分會會長
組織各分會的建設及人員聯系
組織老鄉會，協調個分會組織活動
組織人員積極參加聯誼會寒暑假社會實踐活動，
（3）聯誼會主要人員
指導委員會
指導顧問：數名
理事團隊：數名
主席團委員會：7名。
主席：1名
副主席：2名
秘書長：1名
副秘書長：3名
會長團：24名。
分區會長：8名副會長：16名
辦公室主要人員：19人
組織策劃部
部長：1名
副部長：2名
文藝部
部長：1名
副部長：2名
外聯部
部長：1名
副部長：2名
宣傳部：
部長：1名
副部長：2名
后勤部
部長：1名
副部長：2名
指導顧問：由政府顧問，指導老師，名譽主席共同組成。負責指導主席團委員會開展各項活動主題、目的、思想、宗旨和意義的確定，把控本會宏觀上的發展方向。
主席團：由正副主席、正副秘書長組成。全面負責本會運營、發展，決策、制定并落實本會近期規劃、遠期規劃，近期目標和遠期目標，部署到各個部門，做好人力資源、社會資源的管理和公共關系的處理以及組織章程制度的完善。
理事團隊：由協卸任的會長、副會長，各部部長、副部長，各分會會長副會長，其他對協會做出重大貢獻的人員，以及符合條件的卸任后如無明確反對及默認為自愿進入理事會組成。保持和聯協會的緊密聯系，保持和增進新老會員的感情；引導協會的發展方向；參與協會重大事務的討論、協商和決定；監督和指導協會的各項活動；監督協會的財務支出；對協會在任負責人具有建議權，理事會全體會議對協會現任會長、副會長具有彈劾提議權，彈劾提議提交協會全體大會審議通過，在協會全體大會閉會期間，被提議彈劾的負責人將暫停職權，并由協會在任其他負責人和理事會共同提名其他人員代理行使。
辦公室：辦公室委員會由各個部正副部長組成；正副秘書長長負責統籌、監督各部開展工作，保障每次活動順利進行。各部負責執行、實施和落實本部
門的工作，及時匯報本部門的遇到的問題和發展情況。
會長團：會長團由總會、各分會正副會長組成，使總會和各個分會之間能夠相互學習和了解各會最新活動同時提供幫助，
主席：提供經驗指導，以及具體活動咨詢、監督。是本會的代表人，對外代表本會。對內主持本會的全面工作，負責本會統籌安排，活動計劃的制定，活動總結呈報以及各部門的協調工作。
副主席：負責協助主席全面工作，管理本會的制度管理，組織執行本會計劃，協調各分會工作有效開展，充分調動會員的積極性。
秘書處：會員檔案管理，本會信息管理，好的相關文件管理，財務管理以及人事考核，匯報工作。協助主席的工作，協調各部門之間的關系，做好各項籌劃工作及總結工作，負責會議記錄工作和考勤工作，并做好上傳下達工作，負責策劃、組織和參與本會愛心公益活動。
宣傳部：負責本會的一切活動宣傳，及時向本會主席團匯報，以及向廣大會員和社會報道本會近期活動情況，擴大本會的影響，增強本會的知名度。
組織策劃：負責本會的活動策劃執行，活動方案的制定好修改，以及活動場地布置。
文藝部：樹立本會形象，提高知名度，負責本會文藝演出活動，以及代表本會組織、參加各種文藝活動。
外聯部：負責聯系政府、企業、學校，對內外進行營銷、公共關系的處理，為本會籌集各項活動經費和政治支持。
后勤保障部：負責本會組織活動時的物品采購、持續維持和安全工作。
篇2:Z青年志愿者協會章程
志愿者要有無私奉獻的精神,下面qiquha小編為大家精心搜集了關于青年志愿者協會的章程,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
第一章總則
第一條為了規范和完善我校志愿者工作,加強對我校中國青年注冊志愿者的管理,全面推進我校的志愿者事業,根據《福建省青年志愿者協會章程》、《福建青年志愿服務條例》等有關規定,并結合我校實際,特制定本章程。
第二條本團體的名稱為:閩江師范高等專科學校青年志愿者協會,簡稱“閩師專青協”。
第三條本團體是共青團閩江師范高等專科學校委員會領導下,閩江師范高等專科學校學生委員會下屬的,由全校青年志愿者自愿聯合組成的從事社會公益和社會保障的非營利性社會組織。
第四條本協會的宗旨是:以*理論和“三個代表”重要思想為精神指導,遵守憲法、法律、法規和有關國家政策,遵從社會道德風尚,服務全黨全國工作大局,適應社會主義現代化和諧社會的建設需要,奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的行動準則,弘揚社會主義核心價值觀,以“自我管理、自我教育、自我服務”、“服務他人、完善自我”為服務宗旨,為社會和全校師生提供志愿服務,推動明校園文化風貌建設,提高全體學生的整體素質,為我校的全面發展和不斷進步做出貢獻。
第五條本團體接受共青團閩江師范高等專科學校委員會和閩江師范高等專科學校學生委員會指導和監督管理。
第六條志愿者誓詞:我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾:盡己所能,不計報酬,幫助他人,服務社會。踐行志愿精神,傳播先進文化,為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
第二章機構設置及各部門職能
第七條本協會設會長、常務副會長、部長等職務,由辦公室、外聯部、策劃部、組織部、宣傳部等部門組成。本協會的最高權利機關是理事會,管理協會日常事務并對校團委、校學生會主席團負責。
第八條本協會會長原則上由校團委學生會副主席兼任,擁有協會的最高決策權,從思想上指導協會的工作開展,從方向上把握協會的運行方式,對主體干部的工作進行監督。
第九條常務副會長負責協會各項日常事務的管理和各項具體工作的開展。協助會長總體上把握協會的發展方向,確定協會的機構設置和人員安排,協調內部各成員的關系,促進協會的穩定和諧發展,執行校團委和校會主席團的各項決議,維護協會的正當權益,對其他干部及主體干事進行監督并對協會負責。
第十條各部部長:作為部門的負責人,執行校會主席團及協會內部的各項決議,具體落實各項工作的開展,指導各個干事開展工作,協調干事之間及部門之間的關系,切實做到“分工不分家”,從思想上引導干事成長進步,及時向組織反饋干事的思想動態,確定各自部門的人員安排,加強組織的凝聚力和團隊協作,對協會及常務副會長負責。
第十一條辦公室:依法對協會的財務、物資進行統一管理和調度;負責各類文書材料及檔案的立卷、歸檔以及內部成員的活動考勤、記錄和考核工作;定時對部門的財務收支情況向團委、校會主席團和部門成員進行公開匯報;協助副會長、部長協調各部門之間的關系;整理和發布青協內部工作動態,制訂工作計劃、工作總結及相關規章制度等,協助組織部負責全校志愿者注冊、管理工作。在實現青年志愿者協會工作的制度化和規范化中發揮其重要的協調作用。
第十二條外聯部作為青年志愿者協會對外聯絡的部門,負責外出活動相關單位、個人聯系協商;擔負協會與上級青年志愿者組織、社會各界以及兄弟院校相關組織的聯系,加強工作之間的交流合作。要求性格樂觀開朗,善于言談,具有較強的組織溝通協調能力。
第十三條組織部主要負責協會內外聯活動的組織工作;組織、安排青協各項青年志愿活動。每次活動要有周全細密的策劃書;協助會長對青協各個部門的工作進行安排及管理。在活動期間負責調動志愿者,保證組織活動有序進行。負責注冊和管理志愿者新成員資料。定期總結部門工作經驗,并根據青年志愿者協會在今后工作設想提出宣傳部工作初步計劃與征求意見,主動向會長匯報組織工作情況和請示工作。密切配合青年志愿者協會的其他部門做好青協的各項工作,不斷擴大服務范圍,提升服務質量。
第十四條策劃部主要對協會日常工作和活動進行策劃;以及制定活動項目、規模、時間、地點。向有關部門申請協會活動所需要的物品、場地、文件、材料。要求具有創新性思維、靈活性強,懂得如何策劃組織活動,需有一定的策劃經驗。
第十五條本團體可根據實際情況設立專業志愿者服務隊(組)。本團體機構確需變更的,須經理事會討論并通過,并上報校團委和校會主席團同意。
第三章協會主要職能
第十六條本協會的主要職能
(一)以校園為陣地,為廣大師生、孤寡老人、孤殘兒童、軍人家屬、離退休人員及災區、貧困地區的困難群眾提供生活、衛生、教育等方面的服務;
(二)圍繞環境保護、生態保護、社區服務、校園治安、公益事業等方面開展群眾性的志愿服務;
(三)根據社會需要開展具有緊急性、突然性的應急志愿服務;
(四)密切與校內其他團體、各兄弟校學生社團聯系,交流工作經驗,加強合作,增進友誼;
(五)帶動全校同學發揚奉獻精神,提高大學生素質,樹立良好的校風;
(六)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務;
(七)規劃、組織青年志愿活動,協調、指導全校青年志愿者組織、溫馨社組織開展工作;
(八)開展與校內外志愿者組織和團體的交流。
第四章會員
第十七條本協會由團體會員和個人會員組成。
第十八條凡依法成立的本校各系(部)青年志愿者組織、愛心社組織,為本協會團體會員,并為本協會在學校各系(部)分支機構。
第十九條凡符合規定接受本會的指導與監督,有提交入會申請書并經理事會審核通過,即可成為本協會的個人會員或團體會員,接受本協會的業務指導與監督管理。
個人會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證和志愿者徽章。
第二十條本協會理事為協會的會長、常務副會長、各部部長。會員為經過校青協理事會審核,并注冊為“中國注冊志愿者”的在校師生。
第二十一條會員享有下列權利:
(一)有優先參加本會安排的各項活動和取得有關資料的權利;
(二)對協會的工作進行監督,提出建議或意見;
(三)有隨時向本協會反映情況,提出意見和建議,維護本會的聲譽,支持本協會工作開展的權利;
(四)提出困難和問題,請協會給予幫助解決,維護其正當的利益,
(五)有權請求本協會給予服務時間及獲得獎勵認定的權利,并按照有關規定獲得各種榮譽和獎勵;
(六)入會自愿,退會自由。
第二十二條會員須履行下列義務:
(一)擁護本協會章程,執行協會的決定;
(二)自覺履行志愿服務的職責,完成協會交辦的工作;
(三)關心協會的發展,積極參加協會組織開展的各項社會公益和社會保障活動;
(四)宣傳協會的宗旨,維護協會的聲譽,以實際行動擴大志愿者工作的社會影響;
(五)發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,主動關注社會,關心他人。
第二十三條會員退會應書面通知本協會,并交回會員證。會員如果半年不參加本協會活動,視為自動退會。
第二十四條會員有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過,予以除名。
第二十五條會員在協會的組織下開展志愿服務活動。會員也可單獨向社會提供志愿服務,并報協會備案。會員不得以任何理由接受服務對象的錢物,在志愿服務中不得從事任何盈利性活動。
第二十六條會員用本協會名義組織活動,須報經理事會批準。
第五章協會干部的選拔與任免
第二十七條本協會的學生干部是指常務副會長、各部部長及全體干事。
第二十八條本協會的學生干部必須具備以下條件:
(一)堅持黨、國家以及學校的各項路線、方針、政策,政治素質好;
(二)工作能力強,在同學中具有一定影響力;
(三)學生干部原則上任期一屆,不可以連任,有特殊情況另作決議;
第二十九條本協會的常務副會長由校學代會選舉通過,并報校團委批準;副部由校學生會主席團任免,并報校團委備案;干事根據有關程序進行選拔和任免。
第三十條確需中期變更、增補干部時,由各部門決定人選,報請理事會討論,然后提交校團委和校會主席團核準;
第三十一條本協會可根據有關規定,在全校范圍內招募志愿者參與志愿服務,并根據有關規定給予服務時間的認定和所獲榮譽、獎勵的認定。
第三十二條協會的納新工作須遵從以下原則:
(1)公開公平(2)自由平等(3)民主競爭(4)擇優錄取
第三十三條協會納新程序如下:
(1)確定計劃(2)報名階段(3)面試階段(4)試用階段(5)筆試階段(6)錄用階段
第三十四條協會理事會全體會議,原則上每學期兩次。協會常務副會長負責召集并主持協會理事會全體成員會議,并執行其決議。
第六章活動規則
第三十五條協會的活動要求如下:
(1)提前策劃(2)準備充分(3)保障實施(4)總結提高
第三十六條活動策劃規則:
(一)活動是青年志愿者行動的重要載體。活動的開展主要采用日常活動與主題活動相結合的方式進行,日常活動正常開展的基礎上,定期策劃主題活動,各部門成員應主動收集社會上可能與志愿者活動有關信息,定期與不定期向理事會提出活動申請并提交活動計劃草案,由秘書部予以整理和規劃;
(二)活動中貫徹活動項目專人總負責與活動內容分配到人的原則,務必確保活動項目責任到人;
(三)對協會的日常活動要提前一周、對主題活動要提前一月進行策劃。策劃要顧及實際可行性,內容充實,主題突出,操作明確,形成文字;方案及時打印,經理事會審核并上報校會主席團和校團委,在每月的工作例會上與其它適當時機告知各部(組)及各學院青協,取得配合與支持,具體事項當場落實;
(四)主題活動的策劃要緊扣熱點,切合需求,富有創意,互不雷同,形成特色;
(五)在校內應積極發現公益活動內容。如迎接新生,慰問新生,協助校內大型活動的后勤保障,“綠色使者”環保行動等;
(六)不定期的在校外的固定服務點進行公益服務活動。
第三十七條活動要求:
(一)活動前,做好活動具體實施策劃書,明確活動流程以及各部在活動中的任務安排和安全預案,活動時參加人員的分工,聯系活動場地及場地所需物資;
(二)活動時,按照方案,認真、細致、熱情地組織實施。項目負責人控制好活動局面按順序規范進行,營造聲勢,確保效果。臨時修改方案內容或增加方案中未涉及內容,須經理事會同意;
(三)活動后,整理活動場地,返還所借物資;整理活動人員名單,及時送與辦公室備案,并由秘書部進行審核后給予服務時間和效果的認定。
第三十八條活動總結
(一)每月25號之前,協會各位成員必須上交一篇思想動態,由秘書部整理、備案并上交校會主席團;秘書部每月25號前整理協會本月活動、工作情況,并向校會主席團和校團委上交一份工作月報。
(二)活動人員在活動組織過程中發現的問題,應寫建議書,在活動后交于各部部長,供協會進一步開展活動、完善各項制度作參考;
(三)由活動總負責人于活動完畢后向理事會遞交《閩江師范高等專科學校志愿服務項目反饋表》及相關的活動總結;
(四)秘書部應單獨創設機會,或利用開展活動的契機,以新聞報道、標志物、宣傳牌、印刷品、音像資料、廣播、電視等形式,積極開展對外宣傳,樹立健康良好的青年志愿者形象,擴大社會影響;
(五)各部收集有關青年志愿者(包括本協會的)的新聞報道與音像資料,統一整理,交由辦公室歸檔。
第七章財物管理和標志、會徽、旗幟的使用規則
第三十九條本協會經費主要來源于學校撥款和捐贈;在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;經費利息;及其它合法收入。
第四十條本協會經費由辦公室設立獨立賬戶,統一保管,做好收支賬目。
第四十一條本協會建立嚴格的財務管理制度,資產管理接受全體會員和校團委、校會主席團的監督,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第四十二條本協會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十三條各項活動經費采取先墊后報的方式,各項及經費使用都須由常務副會長批準,并按照有關程序進行報銷。
第四十四條禁止任何個人和社團以青年志愿者的名義、標志和旗幟從事經營性的活動和違法活動。
第八章附則
第四十五條我校青年志愿者的注冊、考核、評估及獎勵辦法根據有關規定執行。
第四十六條本章程的解釋權屬本團體的理事會。
篇3:大學社區服務志愿者協會章程
大學社區服務志愿者協會章程
第一章總則
第一條本社團的全名為*大學社區服務志愿者協會。
第二條*大學社區服務志愿者協會是由共青團*大學委員會指導的一級學生社團。是在校黨委領導下,由社區工作辦公室、化學化工學院指導,為*大學社區服務的學生自愿組成的青協類學生組織。
第三條本社團堅持四項基本原則,遵守憲法和法律,以及校規、校紀和社團章程。
第四條社團宗旨:“愛心獻社會,真情暖人心;服務社區,共促和諧”,組織一批有理想、有抱負、充滿熱情與愛心的青年共同從事社會公益服務事業和社會保障事業,組織和參與校園和社會的公益活動,推動校園乃至社會的精神文明建設,推動社區文化的發展,促進社區和諧。同時培養青年良好的道德修養,提高青年的綜合素質,從而為社會輸送棟梁之才,為整個社會的發展做出貢獻。
第五條社團接受學校領導,并在相關部門的指導和幫助下展開各項工作。
第六條對社團章程的修改必須由至少全體社員的五分之三參加的社團大會討論決定,超過三分之二的與會成員通過方才有效,否則無效。
第二章組織制度
第七條本社團設社長一名,副社長二名,同時下設外聯部、組織部、宣傳部和辦公室四個部門,其中每個部門都定期選舉產生部長。
第八條組織結構及職權劃分
(一)辦公室:是促進協會整體工作順利運轉的中樞。
1.協調和監督協會各部門工作,執行理事會的決議,傳達部署、反映情況。
2.負責起草、制定*大學社區服務志愿者協會的有關文件,主管協會的各類文件、文書、簽章及有關物品。
3.安排社區服務志愿者協會有關會議事宜,對協會成員各項活動考勤及其工作情況的記錄;
4.負責協會財務經費、公共物品的管理;
5.協助其他部門做好各項工作。
(二)組織部:是壯大協會的重要部門。
1.負責發展新的會員,并對其進行思想教育。
2.舉辦各種培訓活動,組織學習志愿者事業的業務知識,提升協會成員的工作能力、團隊意識及整體素質,提高志愿者服務水平。
3.培訓志愿者的自愿精神,培養志愿者的生活、學習作風。
4.組織志愿者在校內外開展志愿服務。
(三)外聯部:是協會主要的信息來源基地。
1.加強協會與福利機構、社會義工等慈善公益組織之間聯系,促進本協會與社會外界的相互了解,拓寬志愿活動的思路,向外樹立本協會志愿者的良好形象;
2.策劃校外大型公益活動,聯系協會實踐單位的工作;
3.負責與學校相關部門的協調工作與其他兄弟社團保持正常聯系,以擴大與社團間,各院間合作的范圍與層次;
4.負責各種活動有關對外聯絡、溝通與交流工作;
5.主動參考其它高校所開展的各類活動,吸取經驗。
(四)宣傳部:是協會的議論宣傳機構和形象窗口。
1.宣傳部下設網絡組和宣傳組,主要宣傳協會的各項制度和本協會各項工作等。尤其是舉辦的大型活動的宣傳。
2.負責對志愿服務工作中的優秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。
3.負責宣傳協會在各個階段的工作及活動;
4.負責以各種形式宣傳志愿者工作,努力提高社區志愿者協會在校內、校外的影響力;
5.采用各種有效宣傳途徑向校內外宣傳社區志愿者協會的宗旨、服務活動,宣傳志愿者的服務精神,負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。
第九條本社團最高權力機構為會員大會,每年舉行并審核社團的工作報告。
第十條本協會由會長組織執行日常工作,協會須定期舉行例會,貫徹上級組織的精神,公布社團運行和財務開支情況,聽取會員意見和建議,研究社團運行和發展戰略。
第三章社團活動
第十一條主要活動內容:
1.圍繞社會公益、社會服務、社區環境、社區治安、公益事業等方面開展群眾性的志愿服務活動。
2.為*大學社區內的孤寡老人、殘疾人、優撫對象、困難群眾等提供生活、醫療、文化、教育等方面的經常性的服務。
3.配合*大學社區工作辦公室開展面向學校社區居民的便民利民服務。
4.配合*大學社區工作辦公室做好宣傳、發動工作,鼓勵居民參加社區活動,使更多的居民參與社區服務、社區管理、社區教育。
5.開展與校團委、校青協、市青年志愿者協會之間的交流活動。
6.開展志愿者社會宣傳活動,樹立本協會的社會形象。
第十二條活動目的:
1.培養青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力,促進在校學生的健康成長。
2.增強學生綜合素質。積極參與社區文化活動,特別是參加社區志愿者服務、社會調查等活動,讓大學生拓寬視野,了解了社情、民情,經受了實踐鍛煉。
3.發揮青年學生優勢,增強社區活力,提高社區服務水平。
第四章成員管理
第十三條社員要求:
1.熱愛本社團,以社團為榮,積極參加社團建設,對社團有責任心,因為本社團是每一個成員的,社團利益和形象與大家息息相關。
2.平時努力學習,豐富知識,加強自身修養,注意自身形象,在日常生活中嚴格自己。
第十四條管理層要求
1.熟悉本社團,有一定的組織能力
2.思想積極向上,行為能起表率帶頭作用
3.工作積極主動,善于聽取會員意見,團結同學、樂于助人、公正無私、有奉獻精神
4.每位負責人都負有提升社員能力的職責
第十五條社員權利
1.參與社團內部各學習項目的權力;
2.參與社團組織的各種活動的權力;
3.對社團部門工作各自部分的管理權力;
4.對社團社管理崗位的選舉權與被選舉權;
5.對社團的工作提出建議和意見,做出質疑和批評的權力;
6.申請退出社團的權力;
7.會員在社團事務及活動中表現積極成績顯著者可獲得提拔機會;
8.社員有推薦新社員的權利
第十六條社員義務
1.社員有在遵守國家法律法規、公明道德行為規范、學校規章制度的前提下,遵守本社團章程積
極參加社團各項活動的義務
2.了解并理解社團各種理念、運行方式,盡職盡責地完成各自工作任務,加強團隊交流協作的義務;
3.積極參與社團內部各培訓學習及項目的義務;
4.綜合利用各種途徑宣傳社團理念及社團,樹立并維護社團的良好聲譽與形象的義務;
5.對社團工作提出建議和意見,做出質疑和批評的義務;
6.與社團各成員建立交流與聯系的義務。
第十七條社團成員資格取得程序:
1.每年10月集中納新,人力資源部介紹本社團的運作模式和成員發展途徑、申請方法和步驟的具體流程、發放報名表。
2.獲取報名表后,填寫并提交相關報名表后,將會得到面試通知。
3.面試中將對申請者的個人素養、團隊意識、綜合能力等方面進行詳細考察,最終確定與社團目標一致者作為會員。
第五章財務與經費
第十八條社團經費由自籌經費和申請經費兩部分組成。
第十九條本社團經費全部統一由資源部來管理,各類帳目必須清楚,報銷需要保留好各種發票,并定期向全體社員公開。
第六章附則
第二十條本章程的最終解釋權由本社團理事會所享有。
第二十一條本社團成立后遵照學校紀律規章制度,服從管理,積極展開活動。