公司團委書記工作標準
團委書記工作標準
1．適用范圍
本標準規定了湖南三九唯康藥業有限公司團委書記的工作職責、權限、檢查與考核。
本標準適用于公司團委書記工作崗位。
2任職條件
2.1熟悉黨的方針、政策和國家的相關法律、法規，熟悉團務工作的原則、制度、方法。
2.2掌握團務工作業務知識及工作程序、方法，并具有較強的實際工作經驗。
2.3具有專兼職團務工作二年以上。
3工作內容與職責
3.1在黨委書記（副書記）領導下主持全公司共青團工作。
3.2每年初制定公司共青團工作計劃，并布置實施。
3.3代表組織參加和出席有關會議，參與共青團工作討論和決策；
3.4負責公司團委文件、資料審核工作；
3.5負責共青團工作月報、年報的編制工作；
3.6負責向公司黨委匯報工作，反映團員的思想動態，提出建議，幫助基層團支部解決實際問題；
3.7負責組織團干部、團員積極份子的培訓及管理工作；
3.8負責辦理團組織關系接轉手續；
3.9負責檢查、指導基層團支部的團員發展和推薦優秀團員入黨工作，并認真檢查“推優公示制”的執行情況和效果；
3.11負責組織召開公司團代會，研討公司共青團工作的有關重大問題，制訂和
規劃團委工作的發展方向，并作出決議。
3.12圍繞公司安全文明生產和經營管理中心工作，組織開展爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“青年安全文明監督崗”、“青年突擊隊”等活動，全面提高青年職工的技術業務素質和安全生產意識，并負責活動的組織、檢查、考核和表彰工作。
3.13每年組織一次公司級“優秀共青團員”“優秀團干部”“先進基層團組織”的評選、總結、表彰工作，并將其先進經驗、先進事跡進行廣泛宣傳；
3.14組織公司團員參加團市委重大活動、完成上級團委布置的其他工作任務。
3.15完成公司黨政領導交辦的其它工作。
4檢查與考核
4.1按本標準進行檢查與考核。
4.2按公司《經濟責任制考核辦法》進行檢查與考核。
4.3本崗位由公司領導負責考核。
篇2:公司團委書記工作標準職責
公司團委書記工作標準
團委書記工作標準
1.適用范圍
本標準規定了湖南三九唯康藥業有限公司團委書記的工作職責、權限、檢查與考核。
本標準適用于公司團委書記工作崗位。
2任職條件
2.1熟悉黨的方針、政策和國家的相關法律、法規,熟悉團務工作的原則、制度、方法。
2.2掌握團務工作業務知識及工作程序、方法,并具有較強的實際工作經驗。
2.3具有專兼職團務工作二年以上。
3工作內容與職責
3.1在黨委書記(副書記)領導下主持全公司共青團工作。
3.2每年初制定公司共青團工作計劃,并布置實施。
3.3代表組織參加和出席有關會議,參與共青團工作討論和決策;
3.4負責公司團委文件、資料審核工作;
3.5負責共青團工作月報、年報的編制工作;
3.6負責向公司黨委匯報工作,反映團員的思想動態,提出建議,幫助基層團支部解決實際問題;
3.7負責組織團干部、團員積極份子的培訓及管理工作;
3.8負責辦理團組織關系接轉手續;
3.9負責檢查、指導基層團支部的團員發展和推薦優秀團員入黨工作,并認真檢查“推優公示制”的執行情況和效果;
3.11負責組織召開公司團代會,研討公司共青團工作的有關重大問題,制訂和
規劃團委工作的發展方向,并作出決議。
3.12圍繞公司安全文明生產和經營管理中心工作,組織開展爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“青年安全文明監督崗”、“青年突擊隊”等活動,全面提高青年職工的技術業務素質和安全生產意識,并負責活動的組織、檢查、考核和表彰工作。
3.13每年組織一次公司級“優秀共青團員”“優秀團干部”“先進基層團組織”的評選、總結、表彰工作,并將其先進經驗、先進事跡進行廣泛宣傳;
3.14組織公司團員參加團市委重大活動、完成上級團委布置的其他工作任務。
3.15完成公司黨政領導交辦的其它工作。
4檢查與考核
4.1按本標準進行檢查與考核。
4.2按公司《經濟責任制考核辦法》進行檢查與考核。
4.3本崗位由公司領導負責考核。
收銀制度
篇3:X公司團委書記工作標準
公司團委書記工作標準
團委書記工作標準
1.適用范圍
本標準規定了湖南三九唯康藥業有限公司團委書記的工作職責、權限、檢查與考核。
本標準適用于公司團委書記工作崗位。
2任職條件
2.1熟悉黨的方針、政策和國家的相關法律、法規,熟悉團務工作的原則、制度、方法。
2.2掌握團務工作業務知識及工作程序、方法,并具有較強的實際工作經驗。
2.3具有專兼職團務工作二年以上。
3工作內容與職責
3.1在黨委書記(副書記)領導下主持全公司共青團工作。
3.2每年初制定公司共青團工作計劃,并布置實施。
3.3代表組織參加和出席有關會議,參與共青團工作討論和決策;
3.4負責公司團委文件、資料審核工作;
3.5負責共青團工作月報、年報的編制工作;
3.6負責向公司黨委匯報工作,反映團員的思想動態,提出建議,幫助基層團支部解決實際問題;
3.7負責組織團干部、團員積極份子的培訓及管理工作;
3.8負責辦理團組織關系接轉手續;
3.9負責檢查、指導基層團支部的團員發展和推薦優秀團員入黨工作,并認真檢查“推優公示制”的執行情況和效果;
3.11負責組織召開公司團代會,研討公司共青團工作的有關重大問題,制訂和
規劃團委工作的發展方向,并作出決議。
3.12圍繞公司安全文明生產和經營管理中心工作,組織開展爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“青年安全文明監督崗”、“青年突擊隊”等活動,全面提高青年職工的技術業務素質和安全生產意識,并負責活動的組織、檢查、考核和表彰工作。
3.13每年組織一次公司級“優秀共青團員”“優秀團干部”“先進基層團組織”的評選、總結、表彰工作,并將其先進經驗、先進事跡進行廣泛宣傳;
3.14組織公司團員參加團市委重大活動、完成上級團委布置的其他工作任務。
3.15完成公司黨政領導交辦的其它工作。
4檢查與考核
4.1按本標準進行檢查與考核。
4.2按公司《經濟責任制考核辦法》進行檢查與考核。
4.3本崗位由公司領導負責考核。