第八節(jié)作業(yè)長（副作業(yè)長）的安全職責

一、認真貫徹廠、部規(guī)定的各項安全規(guī)章制度，按時完成廠、部布置的各項安全工作任務。排除應由本作業(yè)區(qū)負責解決的事故隱患，做到“及時、安全、可靠”。

二、每天布置任務、組織生產時，必須根據(jù)當天的生產實際情況具體布置保證生產安全的措施，并做好記錄。要把安全工作貫穿到生產的每個環(huán)節(jié)中去。當生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。自己不違章指揮，并果斷制止別人違章作業(yè)。

三、每周要進行一次安全檢查。對所用設備、工具的防護欄、防護罩及聯(lián)鎖等安全防護裝置存在不靈、不可靠現(xiàn)象的要及時解決或報告有關部門解決，末解決前，要采取臨時、可靠的安全措施防止事故發(fā)生。

四、經(jīng)常對職工進行安全思想教育，組織各工種工人學習安全操作規(guī)程和各項制度。組織好班組安全活動，每月檢查班組安全臺賬并簽署意見。并負責對新工人進行三級安全教育中的作業(yè)區(qū)教育，負責工傷傷愈復工、探親、出差及調整工種后人員的安全教育。

五、發(fā)生工傷及傷亡事故，要保護好現(xiàn)場，并立即上報部領導及安全部門，積極組織搶救傷員，參加事故調查，查明原因，提出防范措施：處罰肇事者，寫出書面報告。

六、檢查督促員工正確穿戴勞動防護用品，做好女工“四期”保護工作。

第九節(jié)班組長的安全職責

一、認真貫徹執(zhí)行廠、部、作業(yè)區(qū)制定的各項安全規(guī)章制度。對班組安全生產工作負第一位的責任。

二、熟悉本班組所用的設備、工具、電器的性能和技術狀況，實行專人維護管理，每天班前對設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題立即解決或采取臨時、可靠的安全措施，同時報告作業(yè)區(qū)以確保安全。

三、熟知本班組各崗位的安全操作規(guī)程和安全制度，經(jīng)常組織班組成員學習，嚴格執(zhí)行規(guī)程，不違章指揮并及時制止違章；督促班組成員正確穿戴勞防用品，對勞防用品穿戴不齊者，有權停止其作業(yè)。

四、負責每天班前、班申和班后安全檢查，根據(jù)生產任務、操作環(huán)境和人員思想、身體狀況，具體布置安全注意事項，指定專人對離崗15天以上人員和新工人進行安全教育。

五、有權拒絕違章指揮，對于各級領導的違章指揮都應立即提出勸告，勸阻無效時應及時向上級領導報告，并做好文字記錄。如在處理重大生產事故過程中，某些環(huán)節(jié)或作業(yè)要采取特殊措施方可作業(yè)時，必須要有部級以上領導在場指揮并采取可靠防范措施后，方可作業(yè)，否則有權制止。

六、發(fā)生事故后要保護好現(xiàn)場，立即上報作業(yè)區(qū)并如實反映事故情況，不得隱瞞。組織好搶救傷員工作。認真落實預防措施，對班組發(fā)生的事故險情和違章行為，做到“四不放過”和“百分之百”的處理。

七、負責組織每周班組安全活動日和安全檢查，做好事故預案和安全活動記錄，保管好安全活動臺賬。

第十節(jié)員工的安全職責

第十一節(jié)

一、按時上班，參加班前會，做好交接班工作，穿戴好勞防用品，檢查本崗位的設備、電器、工具及安全裝置，確認安全可靠后，方可開始工作。

二、認真學習和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項制度，不違章作業(yè)。必須做到：

1.知道本崗位機械設備的性能和安全上的薄弱環(huán)節(jié)及發(fā)生意外情況時應采取的防范措施。

2.知道本人應遵守的操作規(guī)程、制度和安全職責，并能熟練地操作。

3.知道本單位、本崗位的安全生產特點，能正確處理安全與生產的關系，提高安全生產的自覺性。

三、認真維護好本崗位使用的設備、工具，不得擅自拆除設備上的安全防護裝置，保持生產現(xiàn)場整齊有序，物流暢通。

四、積極參加各項安全活動，發(fā)現(xiàn)他人違章應及時勸阻，對于違章指揮，有權拒絕作業(yè)，并及時越級報告。在處理生產事故過程中，某些作業(yè)需采取特殊措施方可進行時，必須在班組長和其他干部的統(tǒng)一指揮下，做好可靠防范措施方可作業(yè)，否則不能作業(yè)。

五、在生產作業(yè)中，前后上下工序要互助配合，同事之間要相互關心，增強自我保護能力，發(fā)現(xiàn)生產設備、作業(yè)現(xiàn)場存在危及人身安全及造成財產損失的明顯危害時，有權停止作業(yè)，立即報告。

六、發(fā)生事故，要保護好現(xiàn)場，參加事故的分析，提出改進意見，不得隱瞞事故。

七、工作時要思想集中，精心操作，禁止在工作時間打鬧、斗毆、干私活；禁止在危險區(qū)域內休息、閑談，嚴格執(zhí)行檢修掛牌制度。

八、特殊工種必須持證上崗，嚴格禁止無證操作特種設備。

第三章附則

第一節(jié)安全檢查制度

一、每年元旦、春節(jié)、五一、國慶四大法定節(jié)日，廠部組織安全大檢查，督促各作業(yè)區(qū)認真做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)，要害部門管理和易燃、易爆、電器、吊具的安全檢查。

二、安全管理人員要進行經(jīng)常性的安全檢查和防暑、防寒的季節(jié)性安全檢查，對查出的重大隱患，應立即通知有關單位進行整改或先采取臨時、可靠的預防措施并限期落實整改措施，同時報告分管安全廠長。每月要組織不少于兩次的安全文明生產檢查。

三、機動部設備專業(yè)人員每月中旬對廠房建筑、工藝設備及其防護、信號裝置等進行安全可靠性檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，積極采取措施加以解決，并報告安全部門。

四、作業(yè)區(qū)班組每周迸行一次安全檢查，根據(jù)“三定四不推”（即定時間、定人員、定措施；個人不推班組、班組不推作業(yè)區(qū)、作業(yè)區(qū)不推廠、廠不推公司）的原則，及時解決。發(fā)現(xiàn)自己解決不了的事故隱患，應及時上報廠、部有關領導。

五、崗位操作人員對所用設備的安全防護、信號裝置，每班都要進行逐項檢查，并做好交接班記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告作業(yè)區(qū)采取措施，在緊急情況下有權停止操作。

六、各作業(yè)區(qū)作業(yè)長和班組長是當班生產、檢修的安全第一責任人，當班必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改或處理。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的人和事，應立即制止并做好記錄。

第二節(jié)安全教育制度

一、安全教育有：廠部、作業(yè)區(qū)、班組（崗位）三級教育形式。

二、凡進廠的新工人，必須進行三級安全教育，經(jīng)教育考試合格后，才能上崗。

三、因各種原因離開操作崗位15天以上者，需要復工，都要進行安全操作規(guī)程的學習和考試，不合格者不能上崗。

四、對調換工種的工人必須進行新崗位（工種）的安全教育及安全考試，合格后方能上崗操作。

五、對特殊工種工人定期進行安全教育、培訓及考核換證工作。

六、經(jīng)常組織員工收看安全電影、錄像，剖析事故案例，防止重復性事故發(fā)生。

七、廠部每年分期分批對全體員工進行安全教育培訓，并組織全員安全考試，參考率必須達98%以上。

第三節(jié)安全互保制度

一、員工在生產活動中，要結成互保對子，訂立互保合同，報作業(yè)區(qū)批準。

二、互相督促對方嚴格按安全操作規(guī)程操作，做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

三、互相監(jiān)督提醒對方按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和按操作規(guī)程作業(yè)。

四、發(fā)現(xiàn)不安全隱患應互相提醒，采取防范措施，防止發(fā)生事故。

五、互相檢查包機設備及其防護信號裝置和所用工具是否符合安全要求。

六、互相關心，互相愛護，發(fā)現(xiàn)對方思想情緒和精神狀態(tài)異常，應及時提醒，防止發(fā)生意外。

七、共同協(xié)助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他同志形成自然互保。

八、凡發(fā)生事故，互保對子應負連帶責任。根據(jù)情節(jié)，給予應有的處分。

第四節(jié)工傷事故調查分析報告制度

一、全部在冊員工發(fā)生因工傷亡事故，均應按國家《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。農民工、外包工、臨時工在生產區(qū)域內發(fā)生的因工傷亡事故，按“誰使用、誰管理、誰負責”的原則管理，并上報集團公司安全部門。

二、凡發(fā)生重傷、死亡或重大爆炸、火災、中毒事故，當班作業(yè)長必須立即用電話向廠領導、調度室、工會、安全部門報告，并保護好現(xiàn)場。事故現(xiàn)場未經(jīng)安全部門同意，不得擅自撤除。

三、發(fā)生工亡或其他惡性事故，廠部領導要立即組織力量進行調查，查清事實，分清原因，提出處理意見，制定防范措施，并于事故發(fā)生后5~7日內寫出事故調查報告，上報集團公司安全部門。

四、發(fā)生輕傷工傷事故，當班作業(yè)長應立即報告部門領導和公司安全部門，事故責任單位需在事故發(fā)生的24小時內填報“職工工傷事故報告表”送交集團公司安全部門。

五、發(fā)生重大險情事故，事故單位必須如實填寫"重大險情事故登記表"報公司安全部門備查。

六、發(fā)生工傷事故和險情事故都必須根據(jù)“四不放過”的原則，召開事故分析會，認真查清原因，制定防范措施，嚴肅處理肇事者。

第五節(jié)檢修掛牌制度

一、檢修掛牌是日常設備檢修中確保人身、設備安全的一項重要防范措施。因此，各單位在檢修時，必須執(zhí)行檢修掛牌制度，在相應的操作室、主電室實施掛牌檢修。

二、掛牌區(qū)域的劃分

1.加熱爐區(qū)域在Pl操作臺掛牌。

2.軋機區(qū)域（從出爐夾送輥到風冷線輥道，包括下面1~10#風機）在P2操作臺掛牌。

3.精整區(qū)域（從集卷到卸卷小車）在P3、P4操作臺掛牌。

4.電修、運行車間在有關區(qū)域檢修時，必須到相關區(qū)域掛牌。

5.液壓系統(tǒng)在液壓值班室掛牌。

三、檢修中各類牌的劃分

操作牌：綠底黑字

檢修牌：紅底黑字

送電牌：黃底黑字

電修檢修牌為粉紅底黑字。

四、掛牌程序及方法

1.檢修前，檢修人必須先到相關的操作臺登記，用檢修牌換操作牌，并持操作牌到主電室與當班電工共同到電氣柜前停電并進行核對，將操作牌掛在電源開關處，取走送電牌，方可進入現(xiàn)場檢修。檢修完畢，檢修人持送電牌到主電室換回操作牌，并持操作牌到操作臺換回檢修牌，并進行檢修完畢登記。電氣柜無送電牌，當班電工嚴禁合閘送電，操作臺人員嚴禁操作無操作牌設備。

2.多工種檢修同一設備，掛牌順序如下：操作臺-電氣柜-檢修現(xiàn)場。檢修完畢換牌順序：檢修現(xiàn)場-電氣柜-操作臺。第一檢修人按第一條操作程序換牌，第二檢修人先在相關操作臺登記，然后持自己的檢修牌到電氣柜，用檢修牌換走操作牌，方可進入現(xiàn)場檢修。如第二檢修人先結束檢修，到電氣柜用操作牌換回檢修牌，并到相關操作臺登記；如第一檢修人先結束檢修，則和第二檢修人共同到電氣柜，用送電牌換回第二檢修人手中的操作牌，用操作牌換回電氣柜上的第二檢修人的檢修牌，再到相關操作臺換回自己的檢修牌，將第二檢修人的檢修牌掛到相關操作臺，并進行檢修完畢登記。第二檢修人持有送電牌，并核對電氣柜處于停電狀態(tài)時，再繼續(xù)檢修，檢修完畢，按第一條檢修掛牌程序進行。主電室換牌必須由值班電工負責，送電牌只允許換操作牌，值班電工必須堅守崗位。

3.各單位在檢修前一定要嚴格執(zhí)行停機后再進行檢修的規(guī)定，先掛牌后檢修，堅決制止邊掛牌邊檢修或先檢修后掛牌，甚至檢修不掛牌的違章行為。

4.對掛牌要求，一張牌只限一個具體項目，檢修結束后要立即收回本項目自己掛的牌，防止拿錯牌。

5.檢修一但結束，各操作臺及當班作業(yè)長要嚴密觀察并認真檢查，以防檢修后突發(fā)的各類事故苗頭。

五、檢修結束，各單位要取回自己所掛的牌，防止漏拿或拿錯牌，各操作臺及當班作業(yè)長開機前，要認真檢查，確認無誤后再開機。

六、Pl、P2操作室，液壓站要妥善保管好檢修登記本，任何人不得在登記本上亂畫和撕毀，使用完要立即向安全部門報告。

七、檢修結束，掛牌人未及時取走檢修牌，造成的停機工時由責任單位承擔。

八、因生產和檢修確需停電掛牌，而電工當班脫崗造成停機時間，由責任人單位承擔。

第六節(jié)禁火區(qū)動火制度

一、凡生產、儲存、使用下列物資的倉庫、液壓站、潤滑站、設備罐體、管道及周圍10米的區(qū)域列為禁火區(qū)：

1.易燃易爆液體：苯、汽油、柴油、煤油、重油、油漆、香蕉水、石油液化氣等。

2，易燃易爆氣體：煤氣、乙炔氣等。

3.易燃氣體：氧氣、氯氣等。

4.炸藥、雷管、導火索、導爆索。

5.凡按規(guī)定屬于易燃、易爆物品管理的其他危險品。

二、凡在禁火區(qū)域內動明火或進行容易產生火花的作業(yè)，必須先辦理動火許可證。

三、動火類別和辦理動火許可證手續(xù)：動火類別分一類動火和二類動火兩種。

1.一類動火：凡在生產、貯存、輸送汽油、煤氣、柴油、油漆、稀油、液氨、氧氣、氫氣、氯氣、氨氣、乙炔氣等易燃易爆氣體、液體的罐體、主管道、貯柜、貯槽等本體及聯(lián)通的管道上動火均屬一類動火，應由動火單位的動火負責人報請廠部，由廠部向集團公司安全處、公安處申請，經(jīng)批準落實安全措施后，由集團公司安全保衛(wèi)部門簽發(fā)動火許可證后方可動火。

2.二類動火：凡在生產、貯存、輸送上述易燃易爆氣體、液體的罐體、主管道、貯柜、貯槽本體周圍10米內區(qū)域以及從主管道通向各車間的文管道上動火均屬二類動火。二類動火應由動火單位的動火負責人報請廠部，由安全員、保衛(wèi)干事檢查安全措施落實情況后，簽發(fā)動火許可證，經(jīng)廠部領導批準后方可動火。

四、辦理動火證前必須做好充分準備，提出切實可靠的具體安全防范措施，需要取樣分析的，要在動火前半小時內處理完畢，一類動火項自在動火結束前要保留樣品。

五、動火現(xiàn)場發(fā)生意外緊急情況，如排氣管道和設備泄漏破裂等影響動火安全時，動火負責人應立即通知動火人員停止動火，待恢復正常，取樣合格，經(jīng)安全部門批準后方能繼續(xù)動火。

六、動火許可證由所在單位辦理，安全防護措施由施工單位負責予以落實，不辦理動火許可證，嚴禁動火。

七、動火執(zhí)行人員到達工作地點，必須在動火前將動火許可證交給動火所在單位負責人，安全員、保衛(wèi)干事查驗后簽名，檢查各項安全措施落實情況，并指定專人負責監(jiān)護。

八、每次動火前，動火負責人必須對動火執(zhí)行人員交代清楚安全注意事項。動火執(zhí)行人員要清楚動火許可證上所提的安全措施是否切實可靠，否則有權拒絕動火，其他人員也有權對違反動火規(guī)定的動火加以制止，并向有關部門報告，追究責任。

九、動火執(zhí)行人員要隨身攜帶動火許可證，以備接受檢查，嚴禁動火證轉借、涂改和更改動火地點。

第七節(jié)消防器材管理制度

一、消防器材應放置在醒目、干燥和取用方便的地方。

二、消防器材實行“定人、定位、定崗、定責”和入箱管理。定期檢查、維護和保養(yǎng)；保持清潔有效。

三、消防器材只能用于火災撲救，嚴禁任何人私自動用或用于與消防無關的方面，違者除賠償器材損失外，視情節(jié)按有關規(guī)定處罰。

四、消防器材因保管不善造成損失，除照價賠償外，另按有關規(guī)定處罰。

五、消防器材用于火災撲救后，應及時更換。因長期使用造成損壞的，由所在單位書面報綜合部，經(jīng)核實后，予以更換補充。

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業(yè)各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業(yè)各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據(jù)各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業(yè)各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協(xié)調一致,才可能實現(xiàn)。因而,安全生產責任制是企業(yè)中最基本的一項企業(yè)制度,是所有勞動保護、安全生產規(guī)章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統(tǒng)一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協(xié)作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執(zhí)行這個制度,就是使企業(yè)安全衛(wèi)生工作納入生產經(jīng)營管理活動的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)全員、全面、全過程的安全管理,保證企業(yè)實現(xiàn)安全生產。

安全生產責任制,是根據(jù)“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規(guī)定企業(yè)的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業(yè)崗位責任制的一個重要組成部分,是企業(yè)最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規(guī)定了企業(yè)中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業(yè)通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執(zhí)行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業(yè)中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規(guī)定,企業(yè)的法人代表是企業(yè)的第一安全責任人,企業(yè)的廠長(經(jīng)理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業(yè)的生產計劃、方案和規(guī)劃中,并以身作則,帶頭貫徹執(zhí)行,同時監(jiān)督和要求其他員工必須嚴格按照規(guī)定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業(yè)必須建立安全管理機構,企業(yè)的法人代表必須擔當?shù)谝话踩熑稳?企業(yè)必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業(yè)安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現(xiàn)代企業(yè)社會化大生產的必然要求。現(xiàn)代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛(wèi)生問題隨著生產的發(fā)展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發(fā)展變化的不安全不衛(wèi)生問題;另一方面,現(xiàn)代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協(xié)作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經(jīng)驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發(fā)布的《關于加強企業(yè)生產中安全工作的幾項規(guī)定》,把安全生產責任制作為“規(guī)定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據(jù)。隨著我國經(jīng)濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,集體企業(yè)、私營企業(yè)、三資企業(yè)不斷涌現(xiàn),且在經(jīng)濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發(fā)生了重大變化。為適應改革發(fā)展的需要,國家確立了“企業(yè)負責,行業(yè)管理,國家監(jiān)察,群眾監(jiān)督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛(wèi)生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業(yè)管理部門、企業(yè)法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業(yè),各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規(guī),切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業(yè)安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業(yè)病就會不斷發(fā)生。因此,要搞好企業(yè)的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業(yè)建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業(yè)各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協(xié)作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現(xiàn)象,把安全工作與生產工作從組織領導上統(tǒng)一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發(fā)揮企業(yè)安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業(yè)務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業(yè)的現(xiàn)象,更好地發(fā)揮企業(yè)安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協(xié)調機構。

安全委員會由公司總經(jīng)理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經(jīng)理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經(jīng)理等任副主任，各部門經(jīng)理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、和公司規(guī)章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協(xié)調各職能部門在安全生產中出現(xiàn)的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經(jīng)常深入現(xiàn)場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協(xié)助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。