工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在水電項目建設(shè)中負(fù)責(zé)對現(xiàn)場項目執(zhí)行團(tuán)隊提供技術(shù)支持,協(xié)助現(xiàn)場解決技術(shù)難題;

2、復(fù)核專業(yè)內(nèi)變更設(shè)計、重大施工方案調(diào)整及技術(shù)改進(jìn)方案;

3、負(fù)責(zé)水工、機電、造價、地質(zhì)、經(jīng)評等各專業(yè)人員的管理,協(xié)調(diào)項目前期、施工階段各專業(yè)出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,水利水電工程相關(guān)專業(yè);

2、工程師或同等級及以上崗位相關(guān)職稱或職業(yè)資質(zhì);

3、5年及以上工作經(jīng)歷,具有水工專業(yè)背景;

4、外語可作為工作語言進(jìn)行商務(wù)溝通及談判。崗位職責(zé):

1、在水電項目建設(shè)中負(fù)責(zé)對現(xiàn)場項目執(zhí)行團(tuán)隊提供技術(shù)支持,協(xié)助現(xiàn)場解決技術(shù)難題;

2、復(fù)核專業(yè)內(nèi)變更設(shè)計、重大施工方案調(diào)整及技術(shù)改進(jìn)方案;

3、負(fù)責(zé)水工、機電、造價、地質(zhì)、經(jīng)評等各專業(yè)人員的管理,協(xié)調(diào)項目前期、施工階段各專業(yè)出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,水利水電工程相關(guān)專業(yè);

2、工程師或同等級及以上崗位相關(guān)職稱或職業(yè)資質(zhì);

3、5年及以上工作經(jīng)歷,具有水工專業(yè)背景;

4、外語可作為工作語言進(jìn)行商務(wù)溝通及談判。

工程技術(shù)主管崗位

篇2:工程技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)草擬公司工程設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計量、驗收、現(xiàn)場施工管理和文明施工等相關(guān)管理制度和辦法,并開展相關(guān)管理活動。

2.負(fù)責(zé)草擬公司年度單項工程開工計劃、進(jìn)度計劃。

3.負(fù)責(zé)工程的設(shè)計、施工技術(shù)、科研試驗和合理化建議管理工作;工作內(nèi)容包括但不限于設(shè)計聯(lián)絡(luò)、設(shè)計供圖、設(shè)計優(yōu)化、施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案審查及技術(shù)咨詢會、審

篇3:大廈物業(yè)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

大廈物業(yè)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級:領(lǐng)班

崗位職責(zé):

A.將經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù)分配給專業(yè)領(lǐng)班,監(jiān)督維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)管轄下屬各個班組的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與信息技術(shù)主管聯(lián)系。

B.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃,并做好全面記錄。

C.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

D.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

E.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

F.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng)造性。

G.每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。